Заключение для дипломной работы ММУ

ВКР

    Помощь и консультация с учебными работами

    Отправьте заявку и получите точную стоимость и сроки через 5 минут

    В работе были рассмотрены теоретические аспекты кадровой политики, такие как: цели, задачи, виды кадровой политики, а также её особенности в системе органов региональной власти. Изучение этих аспектов позволило сделать следующие выводы: кадровая политика является важнейшим элементом функционирования органа, так как от кадров зависит успешность деятельности органа региональной власти. Кадровая политика должна включать в себя комплекс мер: формирование кадрового резерва, стимулирование сотрудников, профессиональное развитие и пр.

    Заключение для дипломной работы ММУ - актуальные примеры

    1. Готовый отчет по практике. (ВГУЭиС)
    2. Готовый отчет по практике. (ВШП)
    3. Готовый отчет по практике. (КЦЭиТ)
    4. Готовый отчет по практике. (ММУ)
    5. Готовый отчет по практике. (академии предпринимательства)
    6. Готовый отчет по практике. (МТИ)
    7. Готовый отчет по практике. (МИП)
    8. Готовый отчет по практике. (МОИ)
    9. Готовый отчет по практике. (МФЮА)
    10. Готовый отчет по практике. (НИБ)
    11. Готовый отчет по практике. (ОСЭК)
    12. Готовый отчет по практике. (политехнического колледжа Годикова)
    13. Готовый отчет по практике. (РГСУ)
    14. Готовый отчет по практике. (СПбГТИ(ТУ))
    15. Готовый отчет по практике. (Росдистант)
    16. Готовый отчет по практике. (СамНИУ)
    17. Готовый отчет по практике. (Синергии)
    18. Готовый отчет по практике. (ТИСБИ)
    19. Готовый отчет по практике. (ТГУ)
    20. Готовый отчет по практике. (университета им. Витте)
    21. Готовый отчет по практике. (ФЭК)

    Во второй главе был проведен анализ действующей кадровой политики Департамента.

    Технология работы с кадровым резервом в рассмотренном Департаменте представляет собой комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих элементов, в качестве которых выступают методы, формы и разнообразные средства, направленные на формирование компетенций, профессионально важных качеств для подготовки сотрудника к замещению резервируемой должности.

    В результате проведенного анализа было выявлено, что формирование кадрового резерва в Департамент требует проработки, в следующих направлениях:

    • структурное закрепление функции формирования кадрового резерва и его практической подготовки;
    • технология процесса оценки и отбора кандидатов в кадровый резерв;
    • информационное обеспечение процесса подготовки кадрового резерва.

    Формирование кадрового резерва, действительно, не должно ограничиваться только составлением списка резервистов. Эффективность этой работы во многом определяется кадровой работой по подготовке резервистов, включающей различные методы и технологии.

    В результате внедрения предложенных мероприятий в Департаменте прогнозируются следующие результаты:

    • снижение текучести среди муниципальных служащих с 22,7% до 10,7%;
    • снижение экономических потерь от текучести за счет сокращения затрат на подбор, адаптацию, обучение персонала;
    • сокращение срока закрытия вакансий;
    • снижение рисков, связанных с незапланированным увольнением работников и поиском новых;
    • обеспечение преемственности и устойчивости управления организацией;
    • повышение эффективности кадровой политики;
    • удовлетворение потребностей персонала в развитии и карьерном росте, повышение их профессионально-квалификационного уровня;
    • высокая удовлетворенность трудом;
    • развитие у сотрудников заинтересованности к делам организации, организационном развитии;
    • повышение трудовых результатов сотрудников за счет увеличения их вовлеченности в деятельность компании.
    • сокращение количества штрафов должностных лиц по результатам проверок прокуратуры (в связи с отсутствием подходящих кандидатов на замещение главных и ведущих должностей пособия не назначаются своевременно, что приводит к жалобам населения).

    Таким образом, с кандидатами находящимися в кадровом резерве необходимо вести непрерывную работу, поскольку это определяет будущие перспективы развития всего предприятия. Любой организации необходимы компетентные высококвалифицированные специалисты, которые позволяют развивать деятельность и наращивать конкурентоспособность на рынке.

    За счет вложения средств в совершенствование системы управления кадровым резервом (37 424 рублей) ожидается экономия средств (результат) за счет сокращения экономических потерь, связанных с текучестью муниципальных служащих в размере 110 544 рублей.

    Полученный положительный экономический эффект (73 120 рубль) подтверждает целесообразность внедрения разработанных мероприятий.

    Разработанная программа формирования кадрового резерва позволит значительно повысить эффективность работы персонала, обеспечить преемственность знаний и навыков, накопленных организацией и ее сотрудниками.

    В результате были выполнены все задачи исследования и достигнута поставленная цель, которая заключалась в изучении процессов формирования и подготовки кадрового резерва в Департаменте и предложении рекомендации по их совершенствованию.

    Скачать заключение для дипломной работы можно по ссылке: Скачать заключение для дипломной работы ММУ Государственное и муниципальное управление (38.03.04)

    Оцените статью
    Практика студента

      Помощь и консультация с учебными работами

      Отправьте заявку и получите точную стоимость и сроки через 5 минут

      Что такое гарантийная поддержка?
      Для каждого заказа предусмотрена гарантийная поддержка. Для диплома срок составляет 30 дней. Если вас не устроило качество работы или ее уникальность, обратитесь за доработками. Доработки будут выполнены бесплатно.
      Гарантированная уникальность диплома от 75%
      У нас разработаны правила проверки уникальности. Перед отправкой работы она будет проверена на сайте antiplagiat.ru. Также, при оформлении заказа вы можете указать необходимую вам систему проверки и процент оригинальности, тогда эксперт будет выполнять заказ согласно указанным требованиям.
      Спасаем даже в самые горящие сроки!
      Не успеваешь сдать работу? Не паникуй! Мы выполним срочный заказ быстро и качественно.
      • Высокая уникальность
        Высокая уникальность по всем известным системам антиплагиата. Гарантируем оригинальность каждой работы, проверенную на всех популярных сервисах.
        Высокая уникальность
      • Только актуальные, свежие источники.
        Используем только проверенные и актуальные материалы для твоей работы.
        Только актуальные, свежие источники.
      • Безопасная оплата после выполнения.
        Ты оплачиваешь работу только после того, как убедишься в ее качестве.
        Безопасная оплата после выполнения.
      • Готовая работа в любом формате.
        Предоставим работу в нужном тебе формате – Word, PDF, презентация и т.д.
        Готовая работа в любом формате.
      • Расчеты, чертежи и рисунки любой сложности.
        Выполняем задания по различным техническим дисциплинам, используя COMPAS, 1С, 3D редакторы и другие программы.
        Расчеты, чертежи и рисунки любой сложности.
      • Полная анонимность.
        Гарантируем полную конфиденциальность – никто не узнает о нашем сотрудничестве. Общайся с нами в любом удобном
        Полная анонимность.
      • Доставка оригиналов по всей России.
        Отправим оригиналы документов курьером или почтой в любую точку страны.
        Доставка оригиналов по всей России.
      • Оформление практики под ключ.
        Предоставляем полный пакет документов для прохождения практики – с печатями, подписями и гарантией подлинности.
        Оформление практики под ключ.
      • Любые корректировки – бесплатно и бессрочно!
        Вносим правки в работу до тех пор, пока ты не будешь полностью доволен результатом.
        Любые корректировки – бесплатно и бессрочно!
      • Личный менеджер для каждого клиента.
        Твой персональный менеджер ответит на все вопросы и поможет на всех этапах сотрудничества.
        Личный менеджер для каждого клиента.
      • Непрерывная поддержка 24/7.
        Мы на связи круглосуточно и готовы ответить на твои вопросы в любое время.
        Непрерывная поддержка 24/7.
      • Индивидуальный подход.
        Учитываем все пожелания и требования — даже самых строгих преподавателей.
        Индивидуальный подход.
      • Моментальная сдача тестов и экзаменов онлайн.
        Поможем успешно сдать тесты и экзамены любой сложности с оплатой по факту получения оценки.
        Моментальная сдача тестов и экзаменов онлайн.
      • Гарантия возврата.
        Мы уверены в качестве своих услуг, поэтому предлагаем гарантию возврата средств, если результат тебя не устроит.
        Гарантия возврата.
      • Прозрачность процесса.
        Ты сможешь отслеживать выполнение своей работы в личном кабинете.
        Прозрачность процесса.
      • Работаем официально.
        Мы – зарегистрированная компания, заключаем договор на оказание услуг, что гарантирует твою безопасность.
        Работаем официально.
      • Отзывы реальных студентов.
        Не верь на слово – ознакомься с отзывами наших клиентов!
        Отзывы реальных студентов.
      • Бонусная программа.
        Получай скидки, бонусы и участвуй в акциях!
        Бонусная программа.
      • Полезные материалы.
        Скачивай шаблоны работ, читай полезные статьи и получай советы по учебе в нашем блоге.
        Полезные материалы.
      • Бесплатная консультация.
        Затрудняешься с выбором темы или составлением плана работы? Мы поможем!
        Бесплатная консультация.
      Практика студента – с нами твоя учеба станет легче и приятнее!