Содержание
- Хронометраж − это:
- Цель хронометража:
- Основная задача нормирования труда:
- Определите категорию затрат рабочего времени на установку и снятие деталей на ста-
- Назовите, к какой категории затрат рабочего времени основного рабочего относится время на уборку рабочего места в серийном производстве:
- Какова необходимая и достаточная продолжительность наблюдений при фотографии рабочего дня работников экономических служб с целью изучения содержания их функций?
- Почему исследовательский метод нормирования применяется реже, чем расчетный:
- Разновидностью каких нормативов являются микроэлементные нормативы:
- Как определяется уровень производительности труда в машиностроительном производстве:
- Каким показателем характеризуется уровень роста производительности труда на пред-
- Как рассчитывается численность основных рабочих на предприятиях машиностроения:
- К промышленно-производственному персоналу относятся:
- К непромышленному персоналу относятся:
- Списочная численность работников предприятия — это:
- Явочная численность — это:
- Какие показатели используются для измерения производительности труда:
- Какая экономическая проблема возникает на рынке труда при превышении спроса на
- Предприятие работает с 6 ноября. Для расчета среднесписочной численности необходимо:
Хронометраж − это:
- а) изучение операции путем наблюдения
- б) измерение затрат рабочего времени на отдельные операции
- в) изучение всех затрат рабочего времени в течение смены
- г) изучение затрат времени на изготовление единицы продукции
- д) изучение операции путем наблюдения и измерения затрат рабочего времени на отдельные элементы
Цель хронометража:
- а) определение норм времени на отдельные операции
- б) определение норм времени на изготовление единицы продукции
- в) разработка нормативов времени
- г) выявление и изучение новых приемов и методов работы
- д) установление причин невыполнения норм времени
- е) устранение всех потерь и лишних затрат рабочего времени
Основная задача нормирования труда:
- а) установление необходимых затрат времени на производство единицы продукции (выполнение работы)
- б) анализ и проектирование рациональных условий, режимов и приемов работы
- в) выявление резервов снижения трудовых затрат
Определите категорию затрат рабочего времени на установку и снятие деталей на ста-
- ночных работах:
- а) подготовительно-заключительное время
- б) время обслуживания рабочего места
- в) вспомогательное время
- г) основное время
Назовите, к какой категории затрат рабочего времени основного рабочего относится время на уборку рабочего места в серийном производстве:
- а) подготовительно-заключительное время
- б) время технического обслуживания рабочего места
- в) время организационного обслуживания рабочего места
- г) оперативное время
Какова необходимая и достаточная продолжительность наблюдений при фотографии рабочего дня работников экономических служб с целью изучения содержания их функций?
- а) один день
- б) один месяц
- в) одна неделя
- г) один год
Почему исследовательский метод нормирования применяется реже, чем расчетный:
- а) потому что менее точен
- б) потому что более трудоемок
- в) потому что требует специальных знаний
Разновидностью каких нормативов являются микроэлементные нормативы:
- а) дифференцированных
- б) укрупненных
- в) единых
- г) типовых
Как определяется уровень производительности труда в машиностроительном производстве:
- а) выработкой продукции в единицу рабочего времени
- б) затратами рабочего времени на единицу продукции
- в) количеством выработанной продукции на одного работающего
- г) объемом продукции на одного рабочего
- д) объемом выпущенной продукции в год
Каким показателем характеризуется уровень роста производительности труда на пред-
- приятии:
- а) снижением трудоемкости единицы продукции
- б) внедрением новых технологических процессов
- в) внедрением нового оборудования
- г) сокращением общей численности работающих
- д) применением передового опыта
Как рассчитывается численность основных рабочих на предприятиях машиностроения:
- а) отношением фонда времени рабочего к трудоемкости продукции
- б) вычитанием трудоемкости продукции из фонда времени рабочего
- в) отношением числа рабочих мест к норме обслуживания
- г) отношением трудоемкости продукции к фонду времени рабочего
- д) суммированием трудоемкости продукции и фонда времени рабочего
К промышленно-производственному персоналу относятся:
- а) работники, которые непосредственно связаны с производством и его обслуживанием
- б) работники, которые непосредственно не связаны с производством и его обслуживанием
- в) работники, которые организуют процесс управления предприятием
К непромышленному персоналу относятся:
- а) работники, которые непосредственно связаны с производством и его обслуживанием
- б) работники, которые непосредственно не связаны с производством и его обслуживанием
- в) работники, которые организуют процесс управления предприятием
Списочная численность работников предприятия — это:
- а) численность работников списочного состава на определенную дату с учетом прибывших и выбывших за этот день работников
- б) численность работников списочного состава, явившихся на работу
- в) отношение численности работников списочного состава за каждый календарный день месяца (включая праздничные и выходные дни) к числу календарных дней месяца
Явочная численность — это:
- а) численность работников списочного состава на определенное число или дату с учетом
- принятых и выбывших за этот день работников
- б) численность работников списочного состава, явившихся на работу (включая находящихся в командировке)
- в) отношение численности работников списочного состава за каждый календарный день месяца (включая праздничные и выходные дни) к числу календарных дней месяца
Какие показатели используются для измерения производительности труда:
- а) фондоотдача, фондоемкость
- б) выработка на одного рабочего
- в) трудоемкость продукции
- г) фондовооруженность
- д) прибыль
Какая экономическая проблема возникает на рынке труда при превышении спроса на
- рабочую силу над предложением:
- а) временная безработица
- б) переквалификация кадров
- в) нехватка рабочих мест
- г) перемещение работников
- д) вакансии рабочих мест
Предприятие работает с 6 ноября. Для расчета среднесписочной численности необходимо:
- а) сумму списочной численности работников начиная с 6 ноября разделить на 25 дней
- б) сумму списочной численности работников за ноябрь (включая праздничные и выходные дни) разделить на число календарных дней месяца
- в) сумму списочной численности работников за ноябрь разделить на число рабочих дней в
- данном месяце
