Теория организации. Часть 1

Инструментарий организации представляет совокупность:

• методов
• форм
• факторов
• средств
• стимулов

Свойство реверсивность организации означает:

• способность к групповой ассоциации и кооперации
• формирование и мобилизация новых качеств
• способность к активизации взаимосвязи
• приоритет последовательного развития организации
• возможность возвращения к исходному состоянию

Теория организации представляет:

• формы
• принципы
• методы
• законы
• функции

Самоорганизация развивает ресурсы:

• распределения
• разграничения
• регулирования
• реорганизации
• регламентации

Соответствие отличается от соотношения:

• ассоциативностью
• аналогичностью
• адаптивностью
• адекватностью
• абсолютностью

Принципы социальной организации классифицируются по …

• целям
• законам
• объектам
• сущности
• субъектам

Синергетика — это наука о…

• взаимодействии, взаимовлияний систем любой природы
• коллективном, когерентном поведении нелинейных динамических систем различной природы
• таких процессах в хаосе, которые приводят к возникновению структур
• самоорганизации в нелинейных диссипативных системах

Ступень структуры объединяет:

• органы
• звенья
• ответственность
• связи
• функции

Статика организационных отношений выражается:

• функциями
• структурами
• процедурами
• формами
• принципами

Понятие «генезис» определяет:

• процедуру совершенствования
• последовательность создания
• особенности формирования
• природу происхождения
• стадии возникновения, становления, развития

Уровень структуры определяется:

• формой
• полномочиями
• строением
• иерархией
• взаимосвязями

Основные проблемы, изучаемые синергетикой:

• обратимость и необратимость термодинамических процессов в системах
• взаимосвязь порядка и хаоса
• структуры и хаос в открытых нелинейных системах
• анализ роста, самовоспроизведения, развития сложных систем с помощью посторонних людей
• соотношение дискретного и непрерывного в природе
• иерархия моделей от сложного к простому

Организационные структуры:

• муниципальная
• бюрократическая
• продуктовая
• научная
• дивизиональная
• адаптивная
• классическая

Свойство корреляционности организации означает:

• возможность возвращения к исходному состоянию
• способность к адаптации и модернизации
• формирование и мобилизация новых качеств
• возможность построения адекватной организации из элементов
• способность к активизации взаимосвязи

Самостоятельность организации определяет:

• расположенность к самообеспечению
• приоритет независимости организации
• способность к выработке и реализации стратегии
• обособление от рыночной конъюнктуры
• отказ от вступления в ассоциации и соглашения

Жизненный цикл организации представляет собой:

• ликвидацию
• генезис
• повторение основных этапов организации
• свертывание
• стагнацию

Форма организации обеспечивает:

• позиционирование
• взаимодействие
• целенаправленность
• стабильность
• последовательность

НЕ являются закономерностями систем:

• историчность
• иерархичность
• коммуникативность
• связность
• выживаемость

Природа принципов организации:

• субъективно объективна
• субъективна
• смешанна
• объективно субъективна
• объективна

НЕ относится к внешней среде организации:

• экономические условия
• конкуренты
• законодательство
• сфера влияния менеджера организации.
• потребители
• погодные условия

Организацию финансово-промышленной группы отличает:

• особенности разработки и принятия решений
• разветвленная филиальная сеть
• договоренность между самостоятельными участниками
• координация и сотрудничество
• целевая и функциональная специализация

Понятия, характеризующие функционирование систем:

• направления связи
• характер связи
• состояние
• поведение
• равновесие

Принципы статической организации обеспечивают:

• конструктивность
• постоянство
• конкретность
• стабильность
• устойчивость

Свойство коммуникационности организации отражает:

• спектр возможных способов организации
• приоритет последовательного развития организации
• формирование и мобилизация новых качеств
• способность к адаптации и модернизации
• способность, расположенность к взаимосвязи

Единство анализа и синтеза выражается в:

• взаимосвязи
• организованности
• упорядоченности
• последовательности
• преемственности

Для статистических систем, в которых главенствует случайность, невозможно:

• планирование
• устойчивое развитие
• определить все переменные и факторы системы
• прогноз будущего
• безошибочное предсказание
• однозначное соответствие результата и действия

Принципы организации классифицируются по:

• подходам
• проявлениям
• форме
• законам
• объектам

Свойство эмерджентности организации обеспечивает:

• готовность к реорганизации
• формирование организацией новых качеств ее составляющих
• оперативное формирование и мобилизация новых качеств
• способность к адаптации и модернизации
• способность к активизации взаимосвязи

Принцип примата цели определяет:

• начало организации с цели
• ограничения организации по цели
• приоритет постановки цели
• обеспечение достижение цели организации
• обусловленность организации целью

Миссия организации может быть охарактеризована:

• внутренней и внешней средой
• имиджем
• технологией
• целями (выживание, рост, доходность)

Анализ характеризуется:

• установлением
• исследованием
• разграничением
• разделением
• обобщением

Свойство универсальности организации отражает:

• способность к адаптации и модернизации
• применяемость ко всему без ограничений
• способность к активизации взаимосвязи
• приоритет последовательного развития организации
• формирование и мобилизация новых качеств

Формирование организации осуществляется путем:

• формализации состава и содержания
• расформирования прежних организаций
• реформирования соотношения элементов
• трансформации элементов и связей
• переформирования связей и элементов

К моделям статистических систем относятся:

• арифметические средние
• регрессионные модели
• функции Кобба-Дугласа
• корреляционные связи
• модель управления запасами с постоянным спросом
• модель Леонтьева
• матричные игры
• модель групповой динамики

Эквифинальность — это …

• характеристика предельных возможностей систем
• предопределенность конечного развития системы
• свойство системы развиваться от рождения до смерти

Эффект синергии обеспечивает:

• развитие организации
• достижение целей
• приращение качеств
• рост потенциала
• ускорение действий

Жизненный цикл организации — это …

• временной интервал, включающий в себя несколько стадий изменений организации
• предсказуемые изменения с определенной последовательностью состояний в течение времени
• время создания, продолжительность выпуска и время эксплуатации изделия потребителями

Принцип целевой адаптации обуславливает:

• оценку организации относительно поставленной цели
• обеспечение достижимости цели организации
• приспособление цели к организации
• соответствие организации ее цели
• выражение цели формой организации

Организация — это …

• система со смежным набором взаимосвязанных целей
• группа людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения общей цели или целей
• объединение формальных и неформальных групп

Синергия организации проявляется в:

• ее создании
• развитии потенциала
• потенциале развития
• многообразии единства
• единстве многообразия

Юрисдикция организации определяет:

• полномочия действий
• содержание действий
• ответственность
• назначение действий
• сферу деятельности

Миссия организации представляет:

• приоритеты
• идеологию
• имидж
• стратегию
• «ноу-хау»

Применение принципа древа цели формирует … организации

• содержание
• ранжирование
• процедуру
• последовательность
• структуру

Стратегия организационного развития определяет:

• ориентиры
• темпы
• цели
• перспективы
• средства

Система — это …

• элементы и связи между элементами, обладающие определенными свойствами
• организация, зависящая от внешней среды
• организованное в определенных целях множество элементов взаимодействующих друг с другом и внешней средой

Свойство селективности организации означает:

• расположенность к взаимосвязи
• формирование и мобилизация новых качеств
• способность к адаптации и модернизации
• совершенствование отбором, закреплением и развитием качеств
• приоритет последовательного развития организации

Свойство дискретности организации отражает:

• возможность возвращения к исходному состоянию
• способность к разграничению взаимосвязи
• прерывность, выделенность составляющих
• способность к внутреннему обмену и объединению качеств
• формирование организацией новых качеств ее составляющих

Операцию цикла процесса организации представляют:

• выделяемая результатом часть стадии
• органичное сочетание действий
• последовательность действий
• совокупность однородных действий
• целенаправленное сочетание действию

Горизонтальное разделение труда — это …

• разделение большого объема работы на многочисленные небольшие специализированные задания
• отделение работы по координированию действий самих действий
• производственно-техническая деятельность, финансы, маркетинг
• разделение всей работы на составляющие элементы

Особенностью онтогенеза является его:

• последовательность
• непрерывность
• организованность
• симметричность
• цикличность