Свойства и способности личности. Часть 1

    Помощь и консультация с учебными работами

    Отправьте заявку и получите точную стоимость и сроки через 5 минут

    Содержание
    1. Процесс формирования привлекательности какого-либо человека для воспринимающего, результатом чего является возникновение межличностных отношений, называется
    2. С.Л. Рубинштейн истолковывал понятие «операция» как
    3. Процесс двустороннего обмена информацией, ведущей к взаимному пониманию, называется
    4. Характеристикой сформированности межличностных отношений, результатом процесса формирования группы является уровень
    5. Жесты, выражающие отношение говорящего к чему-либо, называются
    6. Ю.М. Забродин утверждал, что наиболее общей формой сенсорного пространства является
    7. Группы, членство и взаимоотношения в которых определяются формальными или официальными предписаниями, называются
    8. Движения телом, жесты-«биты» (жесты-«отмашки») называются
    9. Интеграция с другими группами на основе направленности на более широкие социально значимые цели является отличительной особенностью
    10. Предоставление группой высокостатусным ее членам возможности отклоняться от групповых норм, вносить изменения в жизнедеятельность группы при условии, что они будут способствовать более полному достижению ее целей, называется
    11. Выражением объективной оценки деятельности выступает
    12. «Инструментальное лидерство» — это лидерство в сфере
    13. Коммуникативные сети, где все коммуникации осуществляются через одного коммуникатора, занимающего центральную позицию, называются
    14. Человеческая общность, выделяемая на основе определенного признака, например социальной принадлежности, наличия и характера совместной деятельности, особенностей организации и т.д., называется
    15. Главной отличительной чертой профессиональной деятельности является
    16. Полное или частичное уподобление индивида партнеру по взаимодействию или группе в силу позитивного эмоционального отношения к ним называется
    17. Перцептивная сторона общения предполагает
    18. Объектными формами существования деятельности являются
    19. Психология труда изучает
    20. С точки зрения С.Л. Рубинштейна и Б.Г. Ананьева, наибольшее влияние на успешность или неуспешность деятельности имеют
    21. Принцип единства сознания и деятельности выдвинул(-а) и обосновал(-а)
    22. Классификация форм поведения и интерпретация их причин путем отнесения к уже известным или кажущимся известными явлениям называется
    23. Эмоциональные отношения симпатии и антипатии, феномены межличностной привлекательности и популярности лежат в основе структуры группы
    24. Прикосновение в ситуации общения изучает
    25. Тенденции к установлению различий в оценках «своей» и «чужой» группы, как правило, в пользу «своей» группы называются
    26. Интерактивная сторона общения предполагает
    27. Социальная психология выделяет следующие основные сферы жизнедеятельности малой группы
    28. Бессодержательное использование коммуникативных средств с единственной целью поддержания самого процесса общения называется
    29. Жесты, выражающие через движения тела и мышцы лица определенные эмоции, называются
    30. Процесс отнесения индивидом себя к тем или иным социальным категориям, субъективное переживание им своей групповой социальной принадлежности называется
    31. Социальная зона предполагает расстояние между общающимися
    32. Исследования показывают, что в ежедневном акте коммуникации человека слова составляют
    33. Предоставление группой более высокого психологического статуса индивидам в ответ на более высокий вклад в ее жизнедеятельность называется
    34. Внешние проявления человеческих чувств и эмоций изучает
    35. Фронтальная, радиальная и иерархическая связи образуют коммуникативную сеть
    36. Межгрупповая дифференциация является результатом
    37. Стиль управления конфликтом, предполагающий высокую ориентацию на себя и низкую ориентация на других, называется
    38. Группа, которая характеризуется внешним, формальным объединением индивидов вокруг поставленных социальных задач, называется
    39. Когнитивный процесс упорядочивания индивидом своего социального окружения путем распределения социальных объектов по группам, имеющим сходство по значимым для индивида критериям, называется
    40. Компонентами профессиональной деятельности являются
    41. Осознанный образ предвосхищаемого результата, на который направлена деятельность, — это
    42. Осознание действующим индивидом того, как он воспринимается партнером по общению, называется
    43. «Экспрессивное лидерство» — это лидерство в сфере
    44. Стиль управления конфликтом, предполагающий высокую ориентацию на себя и на других, называется
    45. Совокупность средств и методов, обеспечивающих реализацию целей и задач воспитания и обучения и определяющих характер взаимодействия педагога и учащихся, называется
    46. Человек, принимающий информацию от другого человека, называется
    47. Тенденции оказывать предпочтение своей группе в противовес интересам другой называются
    48. Контактные общности, связанные реальным взаимодействием входящих в них лиц и реальными взаимоотношениями между ними, называются
    49. Совокупность связей между членами группы, характеризуемых процессами приема и передачи информации, циркулирующей в группе, называется
    50. Системный подход выдвигает такие требования к психологическому описанию деятельности, как

    Процесс формирования привлекательности какого-либо человека для воспринимающего, результатом чего является возникновение межличностных отношений, называется

    • мимикрией
    • рефлексией
    • аттракцией
    • стереотипизацией

    С.Л. Рубинштейн истолковывал понятие «операция» как

    • действие либо частичное действие
    • законченное действие
    • часть движения
    • способ действия

    Процесс двустороннего обмена информацией, ведущей к взаимному пониманию, называется

    • интеракцией
    • коммуникацией
    • перцепцией
    • интерпретацией

    Характеристикой сформированности межличностных отношений, результатом процесса формирования группы является уровень

    • закрытости
    • стабильности группы
    • развития группы
    • сплоченности группы

    Жесты, выражающие отношение говорящего к чему-либо, называются

    • жестами-аффекторами
    • жестами-эмблемами
    • жестами-адапторами
    • жестами-регуляторами

    Ю.М. Забродин утверждал, что наиболее общей формой сенсорного пространства является

    • функционально-чувственный континуум
    • психический образно-понятийный континуум
    • физический пространственно-временной континуум
    • информационно-технологический континуум

    Группы, членство и взаимоотношения в которых определяются формальными или официальными предписаниями, называются

    • неформальными
    • реальными
    • статусными
    • формальными

    Движения телом, жесты-«биты» (жесты-«отмашки») называются

    • кинетографами
    • пиктографами
    • указателями
    • идеографами

    Интеграция с другими группами на основе направленности на более широкие социально значимые цели является отличительной особенностью

    • товарищества
    • содружества
    • сообщества
    • коллектива

    Предоставление группой высокостатусным ее членам возможности отклоняться от групповых норм, вносить изменения в жизнедеятельность группы при условии, что они будут способствовать более полному достижению ее целей, называется

    • харизмой
    • «психологическим обменом»
    • делегированием полномочий
    • «идиосинкразическим кредитом»

    Выражением объективной оценки деятельности выступает

    • наличие положительного отношения к деятельности
    • конечный продукт деятельности
    • личный статус в определенной группе профессионалов
    • эффективность деятельности

    «Инструментальное лидерство» — это лидерство в сфере

    • деловой
    • социальной
    • пропедевтической
    • эмоциональной

    Коммуникативные сети, где все коммуникации осуществляются через одного коммуникатора, занимающего центральную позицию, называются

    • разнонаправленные
    • «веерные»
    • децентрализованные
    • централизованные

    Человеческая общность, выделяемая на основе определенного признака, например социальной принадлежности, наличия и характера совместной деятельности, особенностей организации и т.д., называется

    • коалицией
    • сообществом
    • товариществом
    • группой

    Главной отличительной чертой профессиональной деятельности является

    • принадлежность человека к группе профессионалов
    • наличие у человека документа, подтверждающего профессиональную подготовленность
    • выполнение человеком производственных заданий
    • степень овладения человеком конкретными знаниями и навыками по какой-либо специальности

    Полное или частичное уподобление индивида партнеру по взаимодействию или группе в силу позитивного эмоционального отношения к ним называется

    • идентификацией
    • интернализацией
    • унификацией
    • адаптацией

    Перцептивная сторона общения предполагает

    • взаимовосприятие
    • взаимодействие
    • обмен информацией
    • согласование

    Объектными формами существования деятельности являются

    • продукты, проекты, профессиональная культура
    • проекты, личный опыт, мысленная работа
    • реальная работа, профессиональная культура, личный опыт
    • продукты, реальная работа, профессии

    Психология труда изучает

    • закономерности функционирования производственных объединений
    • профессиональную и трудовую деятельность
    • отношения в системе «человек — человек»
    • условия, в которых человек отдыхает от работы

    С точки зрения С.Л. Рубинштейна и Б.Г. Ананьева, наибольшее влияние на успешность или неуспешность деятельности имеют

    • осознанность цели и задач
    • самочувствие субъекта деятельности
    • оценка и самооценка
    • ответственность за порученное дело

    Принцип единства сознания и деятельности выдвинул(-а) и обосновал(-а)

    • Л.С. Выготский
    • Г.М. Андреева
    • С.Л. Рубинштейн
    • А.Н. Леонтьев

    Классификация форм поведения и интерпретация их причин путем отнесения к уже известным или кажущимся известными явлениям называется

    • стереотипизацией
    • каузальной атрибуцией
    • аттракцией
    • рефлексией

    Эмоциональные отношения симпатии и антипатии, феномены межличностной привлекательности и популярности лежат в основе структуры группы

    • социометрической
    • неформальной
    • формальной
    • иерархической

    Прикосновение в ситуации общения изучает

    • кинестика
    • пантомимика
    • таксика
    • мимика

    Тенденции к установлению различий в оценках «своей» и «чужой» группы, как правило, в пользу «своей» группы называются

    • корпоративной поддержкой
    • внешнегрупповой дискриминацией
    • внутригрупповым фаворитизмом
    • социальной категоризацией

    Интерактивная сторона общения предполагает

    • взаимодействие
    • согласование
    • взаимовосприятие
    • обмен информацией

    Социальная психология выделяет следующие основные сферы жизнедеятельности малой группы

    • эмоциональная и пропедевтическая
    • деловая и политическая
    • деловая и эмоциональная
    • социальная и эмоциональная

    Бессодержательное использование коммуникативных средств с единственной целью поддержания самого процесса общения называется

    • кинетическим общением
    • фатическим общением
    • невербальным общением
    • проксемическим общением

    Жесты, выражающие через движения тела и мышцы лица определенные эмоции, называются

    • жестами-адапторами
    • жестами-регуляторами
    • жестами-эмблемами
    • жестами-аффекторами

    Процесс отнесения индивидом себя к тем или иным социальным категориям, субъективное переживание им своей групповой социальной принадлежности называется

    • социальной идентификацией
    • социальным упорядочиванием
    • социальной категоризацией
    • социальным сравнением

    Социальная зона предполагает расстояние между общающимися

    • 15-45 см
    • свыше 400 см
    • 45-120 см
    • 120-400 см

    Исследования показывают, что в ежедневном акте коммуникации человека слова составляют

    • 53%
    • 71%
    • 7%
    • 38%

    Предоставление группой более высокого психологического статуса индивидам в ответ на более высокий вклад в ее жизнедеятельность называется

    • делегированием полномочий
    • харизмой
    • «психологическим обменом»
    • «идиосинкразическим кредитом»

    Внешние проявления человеческих чувств и эмоций изучает

    • кинестика
    • екстралингвистика
    • жестика
    • проксемика

    Фронтальная, радиальная и иерархическая связи образуют коммуникативную сеть

    • децентрализованную
    • «веерную»
    • централизованную
    • разнонаправленную

    Межгрупповая дифференциация является результатом

    • социального сравнения
    • социальной категоризации
    • социального упорядочивания
    • социальной идентификации

    Стиль управления конфликтом, предполагающий высокую ориентацию на себя и низкую ориентация на других, называется

    • доминированием
    • компромиссом
    • интегрированием
    • сглаживанием

    Группа, которая характеризуется внешним, формальным объединением индивидов вокруг поставленных социальных задач, называется

    • группой-автономией
    • группой-кооперацией
    • группой-ассоциацией
    • номинальной

    Когнитивный процесс упорядочивания индивидом своего социального окружения путем распределения социальных объектов по группам, имеющим сходство по значимым для индивида критериям, называется

    • социальным сравнением
    • социальной идентификацией
    • социальной категоризацией
    • социальным упорядочиванием

    Компонентами профессиональной деятельности являются

    • инициатива, умения, опыт, чередование труда и отдыха
    • мотивационный, когнитивный, операторский, эмоциональный
    • умения, опыт, специальные знания, уместная фантазия
    • мотивационный, операторский, функциональный, понятийный

    Осознанный образ предвосхищаемого результата, на который направлена деятельность, — это

    • продукт
    • цель деятельности
    • апперцепция
    • задачи

    Осознание действующим индивидом того, как он воспринимается партнером по общению, называется

    • унификацией
    • рефлексией
    • идентификацией
    • стереотипизацией

    «Экспрессивное лидерство» — это лидерство в сфере

    • деловой
    • пропедевтической
    • эмоциональной
    • социальной

    Стиль управления конфликтом, предполагающий высокую ориентацию на себя и на других, называется

    • сглаживанием
    • доминированием
    • интегрированием
    • избеганием

    Совокупность средств и методов, обеспечивающих реализацию целей и задач воспитания и обучения и определяющих характер взаимодействия педагога и учащихся, называется

    • межличностным общением
    • межгрупповым общением
    • педагогическим общением
    • деловым общением

    Человек, принимающий информацию от другого человека, называется

    • коммуникатором
    • реципиентом
    • клиентом
    • респондентом

    Тенденции оказывать предпочтение своей группе в противовес интересам другой называются

    • партнерством
    • внутригрупповым фаворитизмом
    • корпоративной поддержкой
    • солидарностью

    Контактные общности, связанные реальным взаимодействием входящих в них лиц и реальными взаимоотношениями между ними, называются

    • малыми группами
    • реальными группами
    • большими группами
    • условными группами

    Совокупность связей между членами группы, характеризуемых процессами приема и передачи информации, циркулирующей в группе, называется

    • социометрической структурой группы
    • формальной структурой группы
    • неформальной структурой группы
    • коммуникативной структурой группы

    Системный подход выдвигает такие требования к психологическому описанию деятельности, как

    • научность, постепенность, конструктивность
    • психологическая адекватность, гетерохронность, конструктивность
    • психологическая адекватность, цикличность, ассертивность
    • психологическая адекватность, полнота, конструктивность
    Оцените статью
    Практика студента

      Помощь и консультация с учебными работами

      Отправьте заявку и получите точную стоимость и сроки через 5 минут

      Что такое гарантийная поддержка?
      Для каждого заказа предусмотрена гарантийная поддержка. Для диплома срок составляет 30 дней. Если вас не устроило качество работы или ее уникальность, обратитесь за доработками. Доработки будут выполнены бесплатно.
      Гарантированная уникальность диплома от 75%
      У нас разработаны правила проверки уникальности. Перед отправкой работы она будет проверена на сайте antiplagiat.ru. Также, при оформлении заказа вы можете указать необходимую вам систему проверки и процент оригинальности, тогда эксперт будет выполнять заказ согласно указанным требованиям.
      Спасаем даже в самые горящие сроки!
      Не успеваешь сдать работу? Не паникуй! Мы выполним срочный заказ быстро и качественно.
      • Высокая уникальность
        Высокая уникальность по всем известным системам антиплагиата. Гарантируем оригинальность каждой работы, проверенную на всех популярных сервисах.
        Высокая уникальность
      • Только актуальные, свежие источники.
        Используем только проверенные и актуальные материалы для твоей работы.
        Только актуальные, свежие источники.
      • Безопасная оплата после выполнения.
        Ты оплачиваешь работу только после того, как убедишься в ее качестве.
        Безопасная оплата после выполнения.
      • Готовая работа в любом формате.
        Предоставим работу в нужном тебе формате – Word, PDF, презентация и т.д.
        Готовая работа в любом формате.
      • Расчеты, чертежи и рисунки любой сложности.
        Выполняем задания по различным техническим дисциплинам, используя COMPAS, 1С, 3D редакторы и другие программы.
        Расчеты, чертежи и рисунки любой сложности.
      • Полная анонимность.
        Гарантируем полную конфиденциальность – никто не узнает о нашем сотрудничестве. Общайся с нами в любом удобном
        Полная анонимность.
      • Доставка оригиналов по всей России.
        Отправим оригиналы документов курьером или почтой в любую точку страны.
        Доставка оригиналов по всей России.
      • Оформление практики под ключ.
        Предоставляем полный пакет документов для прохождения практики – с печатями, подписями и гарантией подлинности.
        Оформление практики под ключ.
      • Любые корректировки – бесплатно и бессрочно!
        Вносим правки в работу до тех пор, пока ты не будешь полностью доволен результатом.
        Любые корректировки – бесплатно и бессрочно!
      • Личный менеджер для каждого клиента.
        Твой персональный менеджер ответит на все вопросы и поможет на всех этапах сотрудничества.
        Личный менеджер для каждого клиента.
      • Непрерывная поддержка 24/7.
        Мы на связи круглосуточно и готовы ответить на твои вопросы в любое время.
        Непрерывная поддержка 24/7.
      • Индивидуальный подход.
        Учитываем все пожелания и требования — даже самых строгих преподавателей.
        Индивидуальный подход.
      • Моментальная сдача тестов и экзаменов онлайн.
        Поможем успешно сдать тесты и экзамены любой сложности с оплатой по факту получения оценки.
        Моментальная сдача тестов и экзаменов онлайн.
      • Гарантия возврата.
        Мы уверены в качестве своих услуг, поэтому предлагаем гарантию возврата средств, если результат тебя не устроит.
        Гарантия возврата.
      • Прозрачность процесса.
        Ты сможешь отслеживать выполнение своей работы в личном кабинете.
        Прозрачность процесса.
      • Работаем официально.
        Мы – зарегистрированная компания, заключаем договор на оказание услуг, что гарантирует твою безопасность.
        Работаем официально.
      • Отзывы реальных студентов.
        Не верь на слово – ознакомься с отзывами наших клиентов!
        Отзывы реальных студентов.
      • Бонусная программа.
        Получай скидки, бонусы и участвуй в акциях!
        Бонусная программа.
      • Полезные материалы.
        Скачивай шаблоны работ, читай полезные статьи и получай советы по учебе в нашем блоге.
        Полезные материалы.
      • Бесплатная консультация.
        Затрудняешься с выбором темы или составлением плана работы? Мы поможем!
        Бесплатная консультация.
      Практика студента – с нами твоя учеба станет легче и приятнее!