Содержание
- Коллективный договор является актом
- Общероссийское объединение профсоюзов создается добровольно на основе учредительного договора и
- Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать ____ ч. в неделю
- Коллективный договор регулирует ______отношения
- Становление трудового законодательства наиболее трудно происходило в
- Действие соглашения распространяется на
- Ежегодный непрерывный отдых в течение нескольких дней подряд с сохранением места работы и среднего заработка — это
- Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы по месту работы предоставляются студентам высших учебных заведений очной формы обучения, совмещающим учебу с работой, для сдачи зачетов и экзаменов сроком _____ в учебном году
- В СССР коллективные договоры регулировали в основном
- Орган общественной самодеятельности действует на основании
- Право на коллективно-договорное регулирование принадлежит
- С одним работодателем может быть заключено коллективных договоров
- _______________ труда − совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника
- Значение информационных норм заключается в: 1) пропаганде законодательства, 2) доведении до сведения работников содержания коллективно-договорного акта, 3) повышении уровня правового нигилизма
- Соглашения могут заключаться на трехсторонней основе, т.е. с участием: 1) представителей государства, 2) представителей иностранного государства, 3) представителей иностранных предприятий
- Представительство в трудовом праве основано на:
- Существуют следующие виды отпусков
- Комитеты (комиссии) по охране труда создаются в организациях с численностью более ____ работников
- Профсоюзными представителями (доверенными лицами профсоюза) могут быть
- Коллективные договоры потеряли свое значение как регуляторы оплаты труда с введением централизованной тарифной системы в _______ г.
- Комитет (комиссия) по охране труда в организациях организует разработку следующих разделов коллективного договора (соглашения)
- Способы осуществления социального партнерства, конкретные виды взаимодействия субъектов социального партнерства в целях согласованного регулирования социально-трудовых отношений — это ___________ партнерства
- Общая трудовая праводееспособность гражданина наступает с _____ лет (года)
- ___________ труда − это система обеспечения сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия
- Основанные на членстве некоммерческие организации, учрежденные гражданами и (или) юридическими лицами для содействия ее членам в осуществлении деятельности, направленной на достижение целей, ради которых оно было создано, — это ____________ партнерства
- К специальным отпускам относятся
- Возможность установления и предоставления прав и гарантий сверх предусмотренных государством на договорной основе и за счет собственных средств организаций, законодательством была предоставлена организациям в ______ г.
- Сторонами коллективного договора являются: 1) работники организации в лице их представителей, 2) работодатель, в необходимых случаях представляемый руководителем организации или другим полномочным в соответствии с уставом организации, иным правовым актом лицом, 3) органы государственной власти и местного самоуправления
- Участники трудовых и иных тесно связанных с ними правоотношений — это
- В СССР коллективные договоры заключались на предприятиях с ________ гг.
- Срок вступления в коллективные переговоры
- Если в период действия коллективного договора возникла необходимость в его изменении или дополнении, то это решается: 1) по соглашению сторон, 2) по решению органа государственной власти, 3) по решению органа местного самоуправления
- Органы государственной власти могут участвовать в принятии соглашения на _________ уровне
- Целью трудового законодательства не является
- Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы по месту работы предоставляются студентам для сдачи государственных экзаменов сроком
- Работодатель обязан ознакомить работника с приказом о приеме на работу в _______ срок
- В основном в трудовом законодательстве за несоблюдение законодательства о коллективных договорах и соглашениях установлена ответственность: 1) административная, 2) гражданско-правовая, 3) уголовная
- Работодателем, в соответствии со статьей 20 Трудового кодекса РФ, может быть
- Правовые акты, содержащие нормы права, регулирующие трудовые и непосредственно связанные с ними правоотношения, — это __________ трудового права
- За нарушение законодательства о коллективных договорах и соглашениях может последовать _________ ответственность
- __________ договор − правовой акт, регулирующий социально трудовые отношения работников организации, филиала, представительства с работодателем
- Действующий в настоящее время Трудовой кодекс был принят в ______ г.
- Работники, не являющиеся членами профсоюза, могут уполномочить орган профсоюза представлять их интересы: 1) в ходе коллективных переговоров, 2) заключения коллективных договоров, 3) изменения коллективных договоров, 4) дополнения коллективных договоров,5) контроля за выполнением коллективного договора
- Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы по месту работы предоставляются слушателям подготовительных отделений при высших учебных заведениях для сдачи выпускных экзаменов сроком
- Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы предоставляются студентам для подготовки и защиты дипломного проекта (работы) со сдачей государственных экзаменов сроком __________ в учебном году
- _____________ нормативный правовой акт − юридический акт, принимаемый компетентными субъектами, содержащий нормы права и действующий в пределах одной организации
- Объединение работодателей в отношениях социального партнерства
- Не могут подвергаться регламентации со стороны работников и работодателей следующие элементы трудового правоотношения:
- Проведение коллективных переговоров способствует:
- Ежегодный оплачиваемый отпуск, предоставляемый работнику, составляет по продолжительности не менее _______ календарных дней
Коллективный договор является актом
- локальным
- региональным
- нормативным
- правовым
Общероссийское объединение профсоюзов создается добровольно на основе учредительного договора и
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать ____ ч. в неделю
- 46
- 42
- 40
- 56
Коллективный договор регулирует ______отношения
- социальные
- социально-партнерские
- гражданско-правовые
- общественные
Становление трудового законодательства наиболее трудно происходило в
- Германии
- Испании
- России
- США
Действие соглашения распространяется на
- орган исполнительной власти
- орган законодательной власти
- работников
- работодателей,
Ежегодный непрерывный отдых в течение нескольких дней подряд с сохранением места работы и среднего заработка — это
Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы по месту работы предоставляются студентам высших учебных заведений очной формы обучения, совмещающим учебу с работой, для сдачи зачетов и экзаменов сроком _____ в учебном году
- 15 календарных дней
- 3мес.
- 1 мес.
- 20 календарных дней
В СССР коллективные договоры регулировали в основном
- условия труда
- трудовую дисциплину
- правила охраны труда
- оплату труда
Орган общественной самодеятельности действует на основании
Право на коллективно-договорное регулирование принадлежит
- представителям работодателей
- должностным лицам
- представителям работников
- работодателям
С одним работодателем может быть заключено коллективных договоров
- только три
- только пять
- только один
- два и более
_______________ труда − совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника
Значение информационных норм заключается в: 1) пропаганде законодательства, 2) доведении до сведения работников содержания коллективно-договорного акта, 3) повышении уровня правового нигилизма
- 1,2,3
- 1,3
- 1
- 1,2
Соглашения могут заключаться на трехсторонней основе, т.е. с участием: 1) представителей государства, 2) представителей иностранного государства, 3) представителей иностранных предприятий
- 2,3
- 1,2
- 1,3
- 1
Представительство в трудовом праве основано на:
- указании Закона
- правовом акте организации
- обычае
- традиции
Существуют следующие виды отпусков
- ежемесячные
- ежегодные
- ежеквартальные
- специальные
Комитеты (комиссии) по охране труда создаются в организациях с численностью более ____ работников
- 500
- 110
- 200
- 100
Профсоюзными представителями (доверенными лицами профсоюза) могут быть
- профгрупорг
- руководитель профсоюза
- профорганизатор
- заместитель руководителя профсоюза
Коллективные договоры потеряли свое значение как регуляторы оплаты труда с введением централизованной тарифной системы в _______ г.
- 1932
- 1931
- 1930
- 1939
Комитет (комиссия) по охране труда в организациях организует разработку следующих разделов коллективного договора (соглашения)
- продолжительность отпусков и времени отдыха, отпусков
- занятость, переобучение, условия высвобождения работников
- об охране труда
- формы и системы заработной платы
Способы осуществления социального партнерства, конкретные виды взаимодействия субъектов социального партнерства в целях согласованного регулирования социально-трудовых отношений — это ___________ партнерства
- задачи социального
- формы социального
- функции социального
- методы социального
Общая трудовая праводееспособность гражданина наступает с _____ лет (года)
- 14
- 16
- 18
- 21
___________ труда − это система обеспечения сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия
Основанные на членстве некоммерческие организации, учрежденные гражданами и (или) юридическими лицами для содействия ее членам в осуществлении деятельности, направленной на достижение целей, ради которых оно было создано, — это ____________ партнерства
К специальным отпускам относятся
- по временной нетрудоспособности
- по желанию работодателя
- по семейным обстоятельствам
- учебные
Возможность установления и предоставления прав и гарантий сверх предусмотренных государством на договорной основе и за счет собственных средств организаций, законодательством была предоставлена организациям в ______ г.
- 1988
- 1993
- 1991
- 1992
Сторонами коллективного договора являются: 1) работники организации в лице их представителей, 2) работодатель, в необходимых случаях представляемый руководителем организации или другим полномочным в соответствии с уставом организации, иным правовым актом лицом, 3) органы государственной власти и местного самоуправления
- 1,3
- 1,2
- 2,3
- 1
Участники трудовых и иных тесно связанных с ними правоотношений — это
- субъекты трудового права
- физические лица до 14 лет
- объекты трудового права
- иностранные юридические лица, не зарегистрированные на территории РФ в установленном порядке
В СССР коллективные договоры заключались на предприятиях с ________ гг.
- 1910 по 1930
- 1917 по 1931
- 1932по 1941
- 1918 по 1932
Срок вступления в коллективные переговоры
- 10 дней
- 7 дней
- 3 дня
- 15 дней
Если в период действия коллективного договора возникла необходимость в его изменении или дополнении, то это решается: 1) по соглашению сторон, 2) по решению органа государственной власти, 3) по решению органа местного самоуправления
- 3
- 1
- 1,2
- 2
Органы государственной власти могут участвовать в принятии соглашения на _________ уровне
- федеральном
- местном
- любом
- региональном
Целью трудового законодательства не является
- защита прав и интересов работника и работодателя
- регулирование общественных отношений между работником и работодателем
- установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан
- создание благоприятных условий труда
Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы по месту работы предоставляются студентам для сдачи государственных экзаменов сроком
- 25 календарных дней
- 15 календарных дней
- 1 мес.
- 2 мес.
Работодатель обязан ознакомить работника с приказом о приеме на работу в _______ срок
- двухнедельный
- двухдневный
- недельный
- трехдневный
В основном в трудовом законодательстве за несоблюдение законодательства о коллективных договорах и соглашениях установлена ответственность: 1) административная, 2) гражданско-правовая, 3) уголовная
- 1,2
- 2,3
- 1
- 1,3
Работодателем, в соответствии со статьей 20 Трудового кодекса РФ, может быть
- только физическое лицо
- физическое либо юридическое лицо
- только юридическое лицо
- только государство
Правовые акты, содержащие нормы права, регулирующие трудовые и непосредственно связанные с ними правоотношения, — это __________ трудового права
За нарушение законодательства о коллективных договорах и соглашениях может последовать _________ ответственность
- дисциплинарная
- уголовная
- материальная
- административная
__________ договор − правовой акт, регулирующий социально трудовые отношения работников организации, филиала, представительства с работодателем
Действующий в настоящее время Трудовой кодекс был принят в ______ г.
- 1999
- 1998
- 2001
- 2002
Работники, не являющиеся членами профсоюза, могут уполномочить орган профсоюза представлять их интересы: 1) в ходе коллективных переговоров, 2) заключения коллективных договоров, 3) изменения коллективных договоров, 4) дополнения коллективных договоров,5) контроля за выполнением коллективного договора
- 3,4,5
- 1,2,3,4,5
- 1,2,3
- 2,3,4
Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы по месту работы предоставляются слушателям подготовительных отделений при высших учебных заведениях для сдачи выпускных экзаменов сроком
- 25 календарных дней
- 20 календарных дней
- 15 календарных дней
- 1 мес.
Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы предоставляются студентам для подготовки и защиты дипломного проекта (работы) со сдачей государственных экзаменов сроком __________ в учебном году
- 60 календарных дней
- 6мес.
- 4 мес.
- 3мес.
_____________ нормативный правовой акт − юридический акт, принимаемый компетентными субъектами, содержащий нормы права и действующий в пределах одной организации
Объединение работодателей в отношениях социального партнерства
- может быть создано только в форме акционерного общества
- может быть создано в форме как коммерческой, так и некоммерческой организаций
- является самостоятельной формой коммерческой организации
- является самостоятельной формой некоммерческой организации
Не могут подвергаться регламентации со стороны работников и работодателей следующие элементы трудового правоотношения:
- порядок разрешения индивидуальных и коллективных трудовых споров
- порядок применения дисциплинарной и материальной ответственности
- порядок возмещения вреда, причиненного здоровью работника
- размер оплаты труда
Проведение коллективных переговоров способствует:
- снижению социальной напряженности
- заключению трудового договора
- согласованию интересов работников и работодателей
- упорядочению трудовых отношений
Ежегодный оплачиваемый отпуск, предоставляемый работнику, составляет по продолжительности не менее _______ календарных дней
- 14
- 30
- 28
- 25