Содержание
- На повышение безопасности профессионального труда, детальное и аналитическое описание только тех характеристик, которые являются основными источниками опасного поведения человека в данной сфере, направлена профессиограмма
- По сфере взаимоотношений различают следующие типы лидеров
- Метод изучения профессиональной деятельности исследователем посредством самонаблюдения при ее осуществлении — это
- По внутриколлективным функциям выделяют следующие типы лидеров
- По содержанию деятельности выделяют следующие типы лидеров
- Научно обоснованная совокупность требований, норм труда, предъявляемых к _____________ деятельности человека, – это профессиограмма
- Снятие ограничений и увеличение возможностей человека (или группы) как субъекта труда при достижении целей в определенных обстоятельствах – это функция
- Опросники, разработанные и предложенные Э. Стронгом, Г. Кьюдером, Д. Кемпбеллом, относятся к группе опросников
- Разновидность разработанных в рамках субъективного диагностического подхода опросников, направленных на измерение различных особенностей личности, – это ____________ опросники
- Высший уровень профессионального развития личности, признанный обществом и имеющий ярко выраженные индивидуальные признаки, определяемые по конечному продукту труда и способам достижения результатов профессиональной деятельности, – это _____________ работника
- Выделяют три основных вида валидности
- Вариантами метода экспертной оценки являются
- Видами профессионального отбора являются
- Система познания профессиональной деятельности с целью выявления закономерностей формирования, протекания и изменения профессиональных навыков – это психологический анализ ___________ деятельности
- — это формула
- В процессе профессионального обучения, для анализа социально-экономических, исторических и правовых характеристик профессии в общих чертах, с детальной проработкой технических сторон профессиональной деятельности, используется профессиограмма
- Устройство, измеряющее физиологические изменения организма обследуемого при ответе на вопросы интервью, — это «___________ лжи»
- Согласно общепринятой классификации, тесты по области охвата психического подразделяются на
- Принятие решения о пригодности кандидатов к учебной или профессиональной деятельности с учетом требований профессии к психологическим качествам кандидатов на основе результатов психологических и психофизиологических испытаний называется ___________ отбором.
- Юридические нормы, обеспечивающие защиту личности претендента на рабочее место от причинения ущерба при проведении обследования – это
- Измерение в профессиональной диагностике, которое основано на прямой оценке качества выполнения теста испытуемым без сравнения с показателями других лиц, называется
- Среда, где осуществляется деятельность специалистов и которая характеризуется санитарно-гигиеническими, психофизиологическими, психологическими, социально-психологическими и культурными факторами, называется ____________ средой
- Согласно классификации С.Л.Рубинштейна, эксперимент бывает
- Установите соответствие между психическими процессами и свойствами их продуктивности
- На обеспечение профориентационной работы, охват всех сторон конкретной профессиональной деятельности нацелена профессиограмма
- Установите соответствие между формами требований к кандидатам на занятие вакантного рабочего места и их содержанием
- Специальность – это
- Технология изучения требований, предъявляемых профессией к личностным качествам, психологическим способностям и психофизическим возможностям человека, – это
- Установите соответствие между понятиями и их определениями
- Профессиональный опыт – это
- Любое уменьшение неопределенности связей элементов внутри эргатической системы и ее связей с внешними обстоятельствами, рассматриваемое с точки зрения тех целей, ради достижения которых эта система создана, – это функция
- Позиция собеседников за столом переговоров, в которой стол является естественным барьером между собеседниками, когда каждый из собеседников занимает жесткую позицию, отстаивая свои интересы, — это
- Проблемы профессионализма и условий его обеспечения, имеющие очевидное значение для существования и развития людей, общества, поднимаются в последнее время в рамках оформляющейся интегративной науки
- Предусмотренное соответствующим штатом служебное место или совокупность конкретных обязанностей, которые должны выполняться тем или иным лицом, – это _____________
- Метод психологического исследования личности кандидатов, включающий ретроспективное описание этапов профессионального жизненного пути человека, – это
- Высказывания, их содержание, выразительные средства речи, динамические характеристики (темп, ритм) речи являются предметом метода
- Позиция собеседников за столом переговоров, которую занимают люди, когда не хотят общаться друг с другом или испытывают взаимную неприязнь, и которая говорит об отсутствии интереса к беседе или даже враждебности, – это
- Организационно-методический принцип, требующий соблюдения объективных и одинаковых условий проведения обследования кандидатов, называется _____________ обследования
- Установите соответствие между понятиями и их определениями:
- «Шестнадцатифакторный личностный опросник» Р. Кэттелла относится к опросникам
- Некоторая предметная область – набор взаимосвязанных признаков, свойств вещей, процессов, явлений, выделяемых самим субъектом и как бы противостоящих ему в труде, – это
- Поиск рабочего места (должности, специальности) кандидату в соответствии с его индивидуальными способностями, знаниями, умениями и навыками – это
- Установите соответствие между типами изыскательных профессий и их примерами
- Инструмент для измерения непрерывных или дискретных свойств психологического объекта, представляющий собой числовую систему, в которой отношение между различными свойствами объекта и степень их выраженности обозначены свойствами числового ряда, называется стандартными ____________ (баллами)
- К основным компонентам пригодности человека к работе относятся
- Установите соответствие между понятиями и их определениями
- Согласно классификации С.Л.Рубинштейна, наблюдение бывает
- Выделяют четыре типа профессиографирования
- Установите соответствие между типами взаимного влияния на деятельность друг друга и их содержанием
- Письменные _____________ на честность – это психологические тесты, разработанные для предсказания склонности кандидатов ко лжи, отношения к воровству
На повышение безопасности профессионального труда, детальное и аналитическое описание только тех характеристик, которые являются основными источниками опасного поведения человека в данной сфере, направлена профессиограмма
- информационная
- методическая
- диагностическая
- прогностическая
По сфере взаимоотношений различают следующие типы лидеров
- демократический
- неформальный
- авторитарный
- являющийся и формальным, и неформальным одновременно
- формальный
Метод изучения профессиональной деятельности исследователем посредством самонаблюдения при ее осуществлении — это
- метод профессионального самонаблюдения
- опрос
- трудовой метод
- наблюдение
По внутриколлективным функциям выделяют следующие типы лидеров
- эмоциональный
- авторитарный
- инструментальный
- демократический
По содержанию деятельности выделяют следующие типы лидеров
- эмоциональный
- вдохновитель
- являющийся одновременно и вдохновителем, и организатором
- исполнитель
Научно обоснованная совокупность требований, норм труда, предъявляемых к _____________ деятельности человека, – это профессиограмма
Снятие ограничений и увеличение возможностей человека (или группы) как субъекта труда при достижении целей в определенных обстоятельствах – это функция
- продуктов труда
- трудовая
- средств труда
- эргатическая
Опросники, разработанные и предложенные Э. Стронгом, Г. Кьюдером, Д. Кемпбеллом, относятся к группе опросников
- мотивов
- интересов
- установок
- типологическим
Разновидность разработанных в рамках субъективного диагностического подхода опросников, направленных на измерение различных особенностей личности, – это ____________ опросники
Высший уровень профессионального развития личности, признанный обществом и имеющий ярко выраженные индивидуальные признаки, определяемые по конечному продукту труда и способам достижения результатов профессиональной деятельности, – это _____________ работника
Выделяют три основных вида валидности
- концептуальная
- содержательная
- критериальная
- номинативная
Вариантами метода экспертной оценки являются
- метод независимых характеристик объекта
- индивидуальная психологическая экспертиза
- беседа
- психологический консилиум
Видами профессионального отбора являются
- психофизиологический
- педагогический
- социальный
- медицинский
- психологический
Система познания профессиональной деятельности с целью выявления закономерностей формирования, протекания и изменения профессиональных навыков – это психологический анализ ___________ деятельности
— это формула
- отношения отбора
- индекса устойчивости
- индекса оборота, или уровень текучести
- коэффициента отбора
В процессе профессионального обучения, для анализа социально-экономических, исторических и правовых характеристик профессии в общих чертах, с детальной проработкой технических сторон профессиональной деятельности, используется профессиограмма
- информационная
- диагностическая
- прогностическая
- методическая
Устройство, измеряющее физиологические изменения организма обследуемого при ответе на вопросы интервью, — это «___________ лжи»
Согласно общепринятой классификации, тесты по области охвата психического подразделяются на
- тесты личности
- тестовые батареи
- интеллектуальные тесты
Принятие решения о пригодности кандидатов к учебной или профессиональной деятельности с учетом требований профессии к психологическим качествам кандидатов на основе результатов психологических и психофизиологических испытаний называется ___________ отбором.
Юридические нормы, обеспечивающие защиту личности претендента на рабочее место от причинения ущерба при проведении обследования – это
- квотирование рабочих мест
- учет и сохранность информации
- права тестируемых
- ведение делопроизводства
Измерение в профессиональной диагностике, которое основано на прямой оценке качества выполнения теста испытуемым без сравнения с показателями других лиц, называется
- номинальным
- критериальным
- ординальным
- интервальным
Среда, где осуществляется деятельность специалистов и которая характеризуется санитарно-гигиеническими, психофизиологическими, психологическими, социально-психологическими и культурными факторами, называется ____________ средой
Согласно классификации С.Л.Рубинштейна, эксперимент бывает
- лабораторным
- основным
- естественным
- вспомогательным
Установите соответствие между психическими процессами и свойствами их продуктивности
- мышление
- объем, скорость запоминания, точность запоминания, длительность сохранения, точность воспроизведения
- ощущение
- длительность концентрации, широта распределения, скорость переключения, точность переключения
- внимание
- бытрота, скорость различения, тонкость ощущений
- память
- скорость мыслительных операций, гибкость, оригинальность, динамичность, точность операций
На обеспечение профориентационной работы, охват всех сторон конкретной профессиональной деятельности нацелена профессиограмма
- прогностическая
- диагностическая
- информационная
- методическая
Установите соответствие между формами требований к кандидатам на занятие вакантного рабочего места и их содержанием
- должностная инструкция
- набор квалификационных характеристик, которыми должен обладать «идеальный» сотрудник, занимающий данную должность
- карта компетенции
- личностные характеристики человека, его способности к выполнению тех или иных функций, типов поведения и социальных ролей
- квалификационная карта
- документ, описывающий основные фукции сотрудника, занимающего данное рабочее место
Специальность – это
- необходимая для общества ограниченная область приложения физических и душевных сил человека, дающая ему возможность получить взамен приложенного им труда необходимые средства существования и развития
- вид занятия в рамках одной профессии
- научно обоснованная совокупность требований, норм труда, предъявляемых к профессиональной деятельности человека
Технология изучения требований, предъявляемых профессией к личностным качествам, психологическим способностям и психофизическим возможностям человека, – это
- профессиография
- квалификационная характеристика
- психограмма
- профессиональная экспертиза
Установите соответствие между понятиями и их определениями
- психогенные расстройства
- стойкое нарушение активного процесса приспособления индивида к условиям профессиональной деятельности, не позволяющее реализовать цель деятельности
- профессиональные дискенизии
- своеобразные функциональные двигательные нарушения, проявляющиеся в изолирорванных расстройствах высококоординированных движений
- профессиональная дезадаптация
- группа наиболее распространенных нервно-психических расстройств, в основе которых лежит противоречие между личностью и значимыми для нее сторонами профессиональной деятельности, сопровождаемое болезненно тягостными переживаниями неудачи, неудовлетворения потребностей и недостижимости профессиональных целей
Профессиональный опыт – это
- основанное на практике профессиональной деятельности чувственно-эмпирическое познание субъектом объективной действительности
- удовлетворенность человека избранным трудовым путем
- преобладание благоприятных функциональных состояний человека в ходе трудовой деятельности
- результат практического воздействия человека средствами профессиональной деятельности на внешний мир в виде знаний, навыков, умений и эмоционального переживания
Любое уменьшение неопределенности связей элементов внутри эргатической системы и ее связей с внешними обстоятельствами, рассматриваемое с точки зрения тех целей, ради достижения которых эта система создана, – это функция
- продуктов труда
- эргатическая
- символическая
- средств труда
Позиция собеседников за столом переговоров, в которой стол является естественным барьером между собеседниками, когда каждый из собеседников занимает жесткую позицию, отстаивая свои интересы, — это
- независимая позиция
- угловая позиция
- соревновательно-оборонительная позиция
- позиция сотрудничества
Проблемы профессионализма и условий его обеспечения, имеющие очевидное значение для существования и развития людей, общества, поднимаются в последнее время в рамках оформляющейся интегративной науки
- психологии труда
- геронтологии
- акмеологии
- инженерной психологии
Предусмотренное соответствующим штатом служебное место или совокупность конкретных обязанностей, которые должны выполняться тем или иным лицом, – это _____________
Метод психологического исследования личности кандидатов, включающий ретроспективное описание этапов профессионального жизненного пути человека, – это
- тестирование
- биографический метод
- собеседование
- эксперимент
Высказывания, их содержание, выразительные средства речи, динамические характеристики (темп, ритм) речи являются предметом метода
- опроса
- экспертизы
- беседы
- анамнеза
Позиция собеседников за столом переговоров, которую занимают люди, когда не хотят общаться друг с другом или испытывают взаимную неприязнь, и которая говорит об отсутствии интереса к беседе или даже враждебности, – это
- угловая позиция
- соревновательно-оборонительная позиция
- позиция сотрудничества
- независимая позиция
Организационно-методический принцип, требующий соблюдения объективных и одинаковых условий проведения обследования кандидатов, называется _____________ обследования
Установите соответствие между понятиями и их определениями:
- профессионально важные качества
- среда, где осуществляется деятельность специалистов, которая характеризуется санитарно-гигиеническими, психофизиологическими, психологическими, социально-психологическими и культурными факторами
- анализ работы
- процедура, определяющая обязанности и характер работ, а также тип людей, которых следует нанять
- профессиональная среда
- совокупность психофизиологических, психических и социально-психологических свойств человека, необходимых для успешного владения данной профессией
«Шестнадцатифакторный личностный опросник» Р. Кэттелла относится к опросникам
- интересов
- черт личности
- мотивов
- типологическим
Некоторая предметная область – набор взаимосвязанных признаков, свойств вещей, процессов, явлений, выделяемых самим субъектом и как бы противостоящих ему в труде, – это
- объект труда
- 4.сфера труда
- функциональная область труда
- предмет труда
Поиск рабочего места (должности, специальности) кандидату в соответствии с его индивидуальными способностями, знаниями, умениями и навыками – это
- набор
- отбор
- подбор
- отсеивание
Установите соответствие между типами изыскательных профессий и их примерами
- «человек – знак»
- летчик-наблюдатель рыбного хозяйства, летчик-наблюдатель лесного хозяйства, биолого-исследователь
- «человек – человек»
- раскройщик верха обуви, раскладчик лекал, инженер-конструктор
- «человек — техника»
- воспитатель, организатор производства, организатор торговли
- «человек – природа»
- программист, математик
Инструмент для измерения непрерывных или дискретных свойств психологического объекта, представляющий собой числовую систему, в которой отношение между различными свойствами объекта и степень их выраженности обозначены свойствами числового ряда, называется стандартными ____________ (баллами)
К основным компонентам пригодности человека к работе относятся
- отсутствие вредных привычек
- дееспособность
- отношение к труду, профессии, интересы и склонности к данной области деятельности
- гражданские качества
Установите соответствие между понятиями и их определениями
- трудовой метод
- система познания профессиональной деятельности с целью выявления закономерностей формирования, протекания и изменения профессиональных навыков
- метод наблюдения
- метод изучения трудового поведения и организации деятельности посредством систематического и целенаправленного восприятия сопровождающих ее специфических изменений психических явлений
- психологический анализ профессиональной деятельности
- метод изучения профессиональной деятельности исследователем посредством самонаблюдения при ее осуществлении
Согласно классификации С.Л.Рубинштейна, наблюдение бывает
- прямое
- косвенное
- самонаблюдение
- внешнее
Выделяют четыре типа профессиографирования
- информационная
- прогностическая
- методическая
- теоретическая
- диагностическая
Установите соответствие между типами взаимного влияния на деятельность друг друга и их содержанием
- взаимное затруднение
- совместное присутствие никак не отражается на деятельности каждого, что практически наблюдается очень редко
- одностороннее облегчение
- присутствие данных партнеров повышает успешность деятельности каждого из них
- взаимное облегчение
- присутствие одного партнера облегчает деятельность второго
- независимость
- приводит к увеличению числа ошибок в деятельности каждого
