Психологическая подготовка. Часть 1

    Помощь и консультация с учебными работами

    Отправьте заявку и получите точную стоимость и сроки через 5 минут

    Содержание
    1. Процедура психологического профотбора проводится в несколько этапов. Третий этап – это__________ и интерпретация результатов обследования
    2. Снижение выраженности таких симптомов, как «неудовлетворенность собой» и «редукция профессиональных обязанностей» относится к позитивным изменениям _________ в процессе профессиональной деятельности сотрудников ЧОП
    3. Процедура психологического профотбора проводится в несколько этапов. Предварительное собеседование и первичная оценка личностных качеств кандидата проводится на __________ этапе (ответ дайте цифрой)
    4. Процедура психологического профотбора проводится в несколько этапов. Четвертый этап – это итоговое
    5. В зависимости от целей, времени проведения и специфики решаемых задач, психологическая подготовка может быть: 1) общей; 2) специальной; 3) целевой
    6. Одной из основных задач _________ подготовки является формирование у сотрудников особых характеристик, навыков и умений, способствующих высокоэффективному выполнению всех профессиональных действий в любых сложных и опасных условиях предстоящей деятельности
    7. Укажите соответствия
    8. Индивидуальная выраженность в системе потребностей, мотивов субъекта двух фундаментальных – познания и жить, действовать «для других» называется
    9. Способность сохранять в сложных условиях благоприятное для успешной работы психическое состояние – это ___________ устойчивость
    10. На первом этапе предварительного собеседования, профессиональный отбор кандидатов в охранную структуру представляет собой последовательные, но самостоятельные направления отбора
    11. Через три года служебной деятельности также обнаружены следующие специфические негативные изменения психологических характеристик сотрудников ЧОП
    12. Основные задачи психологической подготовки заключаются в том, чтобы: 1) повысить психологическую устойчивость сотрудников к действию стресс-факторов и их сочетаний, типичных для данного вида деятельности; 2) развить у сотрудников психологические качества, необходимые в данной профессиональной деятельности; 3) сформировать особые характеристики навыков и умений, способствующих высокоэффективному выполнению всех профессиональных действий в любых сложных и опасных условиях предстоящей деятельности
    13. Одной из основных задач _________ подготовки является развитие у сотрудников психологических качеств, способствующих высокоэффективному выполнению всех профессиональных действий в любых сложных и опасных условиях предстоящей деятельности
    14. Особенностью «__________» типа становления состояния готовности является равномерное повышение мобилизованности психических процессов перед началом деятельности, которые достигают своей оптимальной величины непосредственно перед его выполнением
    15. Процесс установления и поддержания целенаправленного, прямого или опосредованного теми или иными средствами контакта между людьми, так или иначе связанными друг с другом в психологическом отношении, называется
    16. Совокупность стойких мотивов, побуждений, определяющих содержание, направленность и характер деятельности личности, ее поведения, называется
    17. Очень важно, чтобы охранник обладал следующими необходимыми коммуникативными качествами: 1) умением быстро устанавливать психологический контакт с незнакомыми людьми и располагать их к себе; 2) умением слушать других людей; 3) умением оказывать психологическое воздействие на людей при осуществлении профессиональной деятельности; 4) умением преодолевать психологические барьеры в общении; 5) умением по вербальным и невербальным признакам распознавать намерения партнера по общению
    18. Такие направления профессионального отбора кандидатов в охранную структуру, как: 1) социально – правовой; 2) медицинский; 3) психологический – входят в ________ этап предварительного собеседования (ответ дайте цифрой)
    19. Комплекс мероприятий направленный на изучение физиологических механизмов, обеспечивающих реализацию психических процессов и явлений, называется _________ обследованием
    20. Формирование у сотрудников готовности действовать профессионально грамотно, четко, с высокой работоспособностью в любых сложных условиях служебной деятельности является __________ психологической подготовки
    21. _____________ аспект профессионального отбора заключается в проверке соответствия кандидата определенным формальным социально-демографическим правовым и морально-этическим нормам
    22. Комплекс мероприятий, направленный на изучение физиологических механизмов, обеспечивающих реализацию психических процессов и явлений, называется _________ обследованием
    23. Основные качества, необходимые охраннику для деятельности в условиях опасности (реальной или мнимой), – это
    24. Процедура психологического профотбора проводится в несколько этапов. Второй этап – это
    25. Увеличение выраженности в системе ценностей на уровне индивидуальных приоритетов мотивационной структуры «самотрансцендентность» и снижение ценностей, входящих в структуру «самовозвышение» — это некоторые из позитивных изменений _________ в процессе профессиональной деятельности сотрудников ЧОП
    26. Способность сохранять в сложных условиях благоприятное для успешной работы психическое состояние, – это ___________ -волевая устойчивость
    27. Эмоционально-волевая устойчивость проявляется в: 1) отсутствии у сотрудника в экстремальных ситуациях психологических реакций, снижающих эффективность действий; 2) натренированности в безукоризненном выполнении профессиональных действий в психологически сложных условиях; 3) умении сохранять профессиональную бдительность, проявлять разумную настороженность и внимание; 4) неподатливости к психологическому давлению со стороны третьих лиц, пытающихся влиять на действия и поведение охранника; 5) умении вести напряженную психологическую борьбу с лицами, оказывающими психологическое давление на охранника; 6) умении владеть собой в психологически напряженных, конфликтных, провоцирующих ситуациях
    28. Основные качества, необходимые охраннику для деятельности в условиях неожиданности, внезапности, – это
    29. Мотивы в психологии понимаются по разному, как: 1) состояние возбуждения, которое побуждает организм к действию; 2) рационализация, подтверждение или оправдание, которое человек представляет как причину своего поведения; 3) обозначение общей глобальной установки на деятельность
    30. В системе мотивов деятельности охранника целесообразно выделять следующие группы мотивов: 1) мотивы, основанные на общечеловеческих моральных ценностях; 2) мотивы профессиональной деятельности; 3) мотивы непосредственного практического действия.
    31. Особенностью __________ типа становления состояния готовности является равномерное повышение мобилизованности психических процессов перед началом деятельности, которые достигают своей оптимальной величины непосредственно перед его выполнением
    32. Дисгармонизация систем ценностей на уровне нормативных идеалов и индивидуальных приоритетов, что может обусловливать наличие внутренних конфликтов — это специфические негативные изменения __________ характеристик сотрудников ЧОП в процессе профессиональной деятельности
    33. Основные два качества, необходимые охраннику для деятельности в условиях дефицита времени и информации, – это ________, находчивость
    34. Для «___________» типа становления состояния психологической готовности характерна опережающая мобилизованность некоторых психических процессов за 15-20 минут до начала деятельности, затем резкий спад мобилизованности до депрессивного состояния, с последующей незначительной активизацией психики за 2-3 минуты до начала деятельности и кратковременной, но интенсивной мобилизацией непосредственно перед ее выполнением. При этом первоначального уровня оптимальности мобилизованность иногда не достигает
    35. Умение охранника в первую очередь оценить ситуацию, объем угрозы и определить последовательность своих действий в соответствии с этой угрозой — это
    36. Укажите соответствия
    37. Процедура психологического профотбора проводится в несколько этапов. Итоговое собеседование, принятие решения проводится на __________ этапе
    38. Характеризуется повышенной активизацией психики за несколько минут перед началом деятельности, затем спадом мобилизованности психических процессов с последующей постепенной мобилизацией психики, вершина которой достигается за какое-то секунды до начала первого действия, но нужной оптимальности мобилизованность может и не достигнуть, – это ___________ тип приведения в состояние готовности
    39. Рост активности, энергичности, самостоятельности и независимости, увеличение способности к нестандартному решению проблем – это некоторые из позитивных изменений _________ в процессе профессиональной деятельности сотрудников ЧОП
    40. Практическая подготовка специалистов к преодолению психологических трудностей профессиональной деятельности, формирование у них профессионально-психологической готовности и обеспечение успешного решения ими профессиональных задач, — это _____________ профессионально-психологической подготовки
    41. ___________ модели профессионально-боевой ситуации – это назначение, роль, которую призвана выполнить создаваемая модель в психологической подготовке охранника в целях изменения его состояния, поведения и деятельности в целом
    42. В установлении психологического контакта можно выделить несколько этапов, которые включают в себя часть общего процесса развития общения: 1) прогнозирование предстоящего общения; 2) создание внешних условий, облегчающих установление контакта; 3) проявление внешних коммуникабельных качеств и накопление согласия 4) поиск общих и нейтральных интересов; 5) действия по ликвидации помех в общении; 6) индивидуальное воздействие
    43. Умение охранника в первую очередь оценить ситуацию, объем угрозы и определить последовательность своих действий в соответствии с этой угрозой – это психологическая
    44. Процедура психологического профотбора проводится в несколько этапов. Первый этап – предварительное _____________ и первичная оценка личностных качеств кандидата
    45. Процесс установления и поддержания целенаправленного, прямого или опосредованного теми или иными средствами контакта между людьми, так или иначе связанными друг с другом в психологическом отношении, называется
    46. Основные качества, необходимые охраннику для деятельности в условиях дискомфорта (отсутствии необходимых условий для выполнения задачи), – это
    47. Процедура психологического профотбора проводится в несколько этапов. Психологическое обследование (тестирование) проводится на ________ этапе
    48. Основные задачи психологической подготовки заключаются в том, чтобы
    49. В зависимости от целей, времени проведения и специфики решаемых задач, психологическая подготовка может быть: 1) общей; 2) специальной; 3) целевой. Правильным ответом является
    50. Осознанное явление, связанное с пониманием профессиональных задач, осознанием ответственности, желанием добиться успеха, – это

    Процедура психологического профотбора проводится в несколько этапов. Третий этап – это__________ и интерпретация результатов обследования

    Снижение выраженности таких симптомов, как «неудовлетворенность собой» и «редукция профессиональных обязанностей» относится к позитивным изменениям _________ в процессе профессиональной деятельности сотрудников ЧОП

    Процедура психологического профотбора проводится в несколько этапов. Предварительное собеседование и первичная оценка личностных качеств кандидата проводится на __________ этапе (ответ дайте цифрой)

    Процедура психологического профотбора проводится в несколько этапов. Четвертый этап – это итоговое

    В зависимости от целей, времени проведения и специфики решаемых задач, психологическая подготовка может быть: 1) общей; 2) специальной; 3) целевой

    • только 1 и 3
    • только 1 и 2
    • 1, 2, 3
    • только 2 и 3

    Одной из основных задач _________ подготовки является формирование у сотрудников особых характеристик, навыков и умений, способствующих высокоэффективному выполнению всех профессиональных действий в любых сложных и опасных условиях предстоящей деятельности

    Укажите соответствия

    • психологическая готовность
    • умение охранника в первую очередь оценить ситуацию, объем угрозы и определить последовательность своих действий в соответствии с этой угрозой
    • психологическая подготовка
    • ориентирован на выявление психопатологии и на определение профессионально важных качеств кандидата
    • психологический отбор
    • система занятий и воспитательных мероприятий, которые проводят руководители, формируя у охранников психологическую готовность
    • психологическая подготовленность
    • комплексное психологическое образование, сплав функциональных, операциональных и личностных компонентов

    Индивидуальная выраженность в системе потребностей, мотивов субъекта двух фундаментальных – познания и жить, действовать «для других» называется

    Способность сохранять в сложных условиях благоприятное для успешной работы психическое состояние – это ___________ устойчивость

    • эмоционально-волевая
    • нравственная
    • духовная
    • физическая

    На первом этапе предварительного собеседования, профессиональный отбор кандидатов в охранную структуру представляет собой последовательные, но самостоятельные направления отбора

    • физический
    • медицинский
    • психологический
    • социально – правовой

    Через три года служебной деятельности также обнаружены следующие специфические негативные изменения психологических характеристик сотрудников ЧОП

    • дисгармонизация систем ценностей на уровне нормативных идеалов и индивидуальных приоритетов, что может обусловливать наличие внутренних конфликтов
    • рост честолюбия, подозрительности, увеличение тенденций к соперничеству и готовности к демонстрации превосходства над окружающими
    • тенденции упрощения мотивации профессиональной деятельности
    • уменьшение заработной платы

    Основные задачи психологической подготовки заключаются в том, чтобы: 1) повысить психологическую устойчивость сотрудников к действию стресс-факторов и их сочетаний, типичных для данного вида деятельности; 2) развить у сотрудников психологические качества, необходимые в данной профессиональной деятельности; 3) сформировать особые характеристики навыков и умений, способствующих высокоэффективному выполнению всех профессиональных действий в любых сложных и опасных условиях предстоящей деятельности

    • только 1 и 3
    • только 2 и 3
    • 1, 2, 3
    • только 1 и 2

    Одной из основных задач _________ подготовки является развитие у сотрудников психологических качеств, способствующих высокоэффективному выполнению всех профессиональных действий в любых сложных и опасных условиях предстоящей деятельности

    Особенностью «__________» типа становления состояния готовности является равномерное повышение мобилизованности психических процессов перед началом деятельности, которые достигают своей оптимальной величины непосредственно перед его выполнением

    Процесс установления и поддержания целенаправленного, прямого или опосредованного теми или иными средствами контакта между людьми, так или иначе связанными друг с другом в психологическом отношении, называется

    • общением
    • конфликтом
    • связью
    • взаимодействием

    Совокупность стойких мотивов, побуждений, определяющих содержание, направленность и характер деятельности личности, ее поведения, называется

    • духовностью
    • мотивацией
    • эмоциональностью
    • психологическим отбором

    Очень важно, чтобы охранник обладал следующими необходимыми коммуникативными качествами: 1) умением быстро устанавливать психологический контакт с незнакомыми людьми и располагать их к себе; 2) умением слушать других людей; 3) умением оказывать психологическое воздействие на людей при осуществлении профессиональной деятельности; 4) умением преодолевать психологические барьеры в общении; 5) умением по вербальным и невербальным признакам распознавать намерения партнера по общению

    • только 1, 4, 5
    • только 2, 3, 5
    • только 2, 3, 4
    • 1, 2, 3, 4, 5

    Такие направления профессионального отбора кандидатов в охранную структуру, как: 1) социально – правовой; 2) медицинский; 3) психологический – входят в ________ этап предварительного собеседования (ответ дайте цифрой)

    Комплекс мероприятий направленный на изучение физиологических механизмов, обеспечивающих реализацию психических процессов и явлений, называется _________ обследованием

    Формирование у сотрудников готовности действовать профессионально грамотно, четко, с высокой работоспособностью в любых сложных условиях служебной деятельности является __________ психологической подготовки

    _____________ аспект профессионального отбора заключается в проверке соответствия кандидата определенным формальным социально-демографическим правовым и морально-этическим нормам

    • Социально-правовой
    • Экономический
    • Духовно-нравственный
    • Психологический

    Комплекс мероприятий, направленный на изучение физиологических механизмов, обеспечивающих реализацию психических процессов и явлений, называется _________ обследованием

    • физиологическим
    • психофизиологическим
    • психологическим
    • физическим

    Основные качества, необходимые охраннику для деятельности в условиях опасности (реальной или мнимой), – это

    • обязательность, самостоятельность
    • неприхотливость
    • ответственность
    • смелость, мужество, склонность к риску

    Процедура психологического профотбора проводится в несколько этапов. Второй этап – это

    • обработка и интерпретация результатов обследования
    • итоговое собеседование, принятие решения
    • предварительное собеседование и первичная оценка личностных качеств кандидата
    • психологическое обследование (тестирование)

    Увеличение выраженности в системе ценностей на уровне индивидуальных приоритетов мотивационной структуры «самотрансцендентность» и снижение ценностей, входящих в структуру «самовозвышение» — это некоторые из позитивных изменений _________ в процессе профессиональной деятельности сотрудников ЧОП

    Способность сохранять в сложных условиях благоприятное для успешной работы психическое состояние, – это ___________ -волевая устойчивость

    Эмоционально-волевая устойчивость проявляется в: 1) отсутствии у сотрудника в экстремальных ситуациях психологических реакций, снижающих эффективность действий; 2) натренированности в безукоризненном выполнении профессиональных действий в психологически сложных условиях; 3) умении сохранять профессиональную бдительность, проявлять разумную настороженность и внимание; 4) неподатливости к психологическому давлению со стороны третьих лиц, пытающихся влиять на действия и поведение охранника; 5) умении вести напряженную психологическую борьбу с лицами, оказывающими психологическое давление на охранника; 6) умении владеть собой в психологически напряженных, конфликтных, провоцирующих ситуациях

    • только 1, 3, 5
    • 1, 2, 3, 4, 5, 6
    • только 2, 4, 5, 6
    • только 1, 2, 3

    Основные качества, необходимые охраннику для деятельности в условиях неожиданности, внезапности, – это

    • смелость, склонность к риску
    • обязательность, самостоятельность
    • неприхотливость
    • выдержка, самообладание, терпеливость

    Мотивы в психологии понимаются по разному, как: 1) состояние возбуждения, которое побуждает организм к действию; 2) рационализация, подтверждение или оправдание, которое человек представляет как причину своего поведения; 3) обозначение общей глобальной установки на деятельность

    • только 1 и 2
    • только 2 и 3
    • 1, 2, 3
    • только1 и 3

    В системе мотивов деятельности охранника целесообразно выделять следующие группы мотивов: 1) мотивы, основанные на общечеловеческих моральных ценностях; 2) мотивы профессиональной деятельности; 3) мотивы непосредственного практического действия.

    • 1, 2, 3
    • только 2 и 3
    • только 1 и 2
    • только 1 и 3

    Особенностью __________ типа становления состояния готовности является равномерное повышение мобилизованности психических процессов перед началом деятельности, которые достигают своей оптимальной величины непосредственно перед его выполнением

    • «скачкообразного»
    • «постепенного»
    • «раннего»
    • «взрывного»

    Дисгармонизация систем ценностей на уровне нормативных идеалов и индивидуальных приоритетов, что может обусловливать наличие внутренних конфликтов — это специфические негативные изменения __________ характеристик сотрудников ЧОП в процессе профессиональной деятельности

    Основные два качества, необходимые охраннику для деятельности в условиях дефицита времени и информации, – это ________, находчивость

    Для «___________» типа становления состояния психологической готовности характерна опережающая мобилизованность некоторых психических процессов за 15-20 минут до начала деятельности, затем резкий спад мобилизованности до депрессивного состояния, с последующей незначительной активизацией психики за 2-3 минуты до начала деятельности и кратковременной, но интенсивной мобилизацией непосредственно перед ее выполнением. При этом первоначального уровня оптимальности мобилизованность иногда не достигает

    Умение охранника в первую очередь оценить ситуацию, объем угрозы и определить последовательность своих действий в соответствии с этой угрозой — это

    • теоретическая подготовка
    • спортивная деятельность
    • психологическая подготовленность
    • физическая подготовка

    Укажите соответствия

    • духовность
    • процесс установления и поддержания целенаправленного, прямого или опосредованного теми или иными средствами контакта между людьми, так или иначе связанными с друг другом в психологическом отношении
    • мотивация
    • способность сохранять в сложных условиях благоприятное для успешной работы психическое состояние
    • эмоционально-волевая устойчивость
    • совокупность стойких мотивов, побуждений, определяющих содержание, направленность и характер деятельности личности, ее поведения
    • общение
    • индивидуальная выраженность в системе потребностей, мотивов субъекта двух фундаментальных – познания и жить, действовать «для других»

    Процедура психологического профотбора проводится в несколько этапов. Итоговое собеседование, принятие решения проводится на __________ этапе

    • втором
    • четвертом
    • третьем
    • первом

    Характеризуется повышенной активизацией психики за несколько минут перед началом деятельности, затем спадом мобилизованности психических процессов с последующей постепенной мобилизацией психики, вершина которой достигается за какое-то секунды до начала первого действия, но нужной оптимальности мобилизованность может и не достигнуть, – это ___________ тип приведения в состояние готовности

    • «скачкообразный»
    • «ранний»
    • «постепенный»
    • «взрывной»

    Рост активности, энергичности, самостоятельности и независимости, увеличение способности к нестандартному решению проблем – это некоторые из позитивных изменений _________ в процессе профессиональной деятельности сотрудников ЧОП

    Практическая подготовка специалистов к преодолению психологических трудностей профессиональной деятельности, формирование у них профессионально-психологической готовности и обеспечение успешного решения ими профессиональных задач, — это _____________ профессионально-психологической подготовки

    ___________ модели профессионально-боевой ситуации – это назначение, роль, которую призвана выполнить создаваемая модель в психологической подготовке охранника в целях изменения его состояния, поведения и деятельности в целом

    В установлении психологического контакта можно выделить несколько этапов, которые включают в себя часть общего процесса развития общения: 1) прогнозирование предстоящего общения; 2) создание внешних условий, облегчающих установление контакта; 3) проявление внешних коммуникабельных качеств и накопление согласия 4) поиск общих и нейтральных интересов; 5) действия по ликвидации помех в общении; 6) индивидуальное воздействие

    • только 1, 3, 4, 5
    • только 2, 4, 5, 6
    • 1, 2, 3, 4, 5, 6
    • только 1, 3, 5, 6

    Умение охранника в первую очередь оценить ситуацию, объем угрозы и определить последовательность своих действий в соответствии с этой угрозой – это психологическая

    Процедура психологического профотбора проводится в несколько этапов. Первый этап – предварительное _____________ и первичная оценка личностных качеств кандидата

    Процесс установления и поддержания целенаправленного, прямого или опосредованного теми или иными средствами контакта между людьми, так или иначе связанными друг с другом в психологическом отношении, называется

    Основные качества, необходимые охраннику для деятельности в условиях дискомфорта (отсутствии необходимых условий для выполнения задачи), – это

    • выдержка, самообладание, терпеливость
    • смелость, мужество, склонность к риску
    • неприхотливость, терпеливость, эмоционально-волевая устойчивость
    • инициатива, находчивость

    Процедура психологического профотбора проводится в несколько этапов. Психологическое обследование (тестирование) проводится на ________ этапе

    • третьем
    • четвертом
    • первом
    • втором

    Основные задачи психологической подготовки заключаются в том, чтобы

    • сформировать особые характеристики навыков и умений, способствующих высокоэффективному выполнению всех профессиональных действий в любых сложных и опасных условиях предстоящей деятельности
    • научиться слушать других людей
    • повысить психологическую устойчивость сотрудников к действию стресс-факторов и их сочетаний, типичных для данного вида деятельности
    • развить у сотрудников психологические качества

    В зависимости от целей, времени проведения и специфики решаемых задач, психологическая подготовка может быть: 1) общей; 2) специальной; 3) целевой. Правильным ответом является

    • целевой
    • специальной
    • обычной
    • общей

    Осознанное явление, связанное с пониманием профессиональных задач, осознанием ответственности, желанием добиться успеха, – это

    • «настрой»
    • состояние
    • эмоциональность
    • «мобилизация»
    Оцените статью
    Практика студента

      Помощь и консультация с учебными работами

      Отправьте заявку и получите точную стоимость и сроки через 5 минут

      Что такое гарантийная поддержка?
      Для каждого заказа предусмотрена гарантийная поддержка. Для диплома срок составляет 30 дней. Если вас не устроило качество работы или ее уникальность, обратитесь за доработками. Доработки будут выполнены бесплатно.
      Гарантированная уникальность диплома от 75%
      У нас разработаны правила проверки уникальности. Перед отправкой работы она будет проверена на сайте antiplagiat.ru. Также, при оформлении заказа вы можете указать необходимую вам систему проверки и процент оригинальности, тогда эксперт будет выполнять заказ согласно указанным требованиям.
      Спасаем даже в самые горящие сроки!
      Не успеваешь сдать работу? Не паникуй! Мы выполним срочный заказ быстро и качественно.
      • Высокая уникальность
        Высокая уникальность по всем известным системам антиплагиата. Гарантируем оригинальность каждой работы, проверенную на всех популярных сервисах.
        Высокая уникальность
      • Только актуальные, свежие источники.
        Используем только проверенные и актуальные материалы для твоей работы.
        Только актуальные, свежие источники.
      • Безопасная оплата после выполнения.
        Ты оплачиваешь работу только после того, как убедишься в ее качестве.
        Безопасная оплата после выполнения.
      • Готовая работа в любом формате.
        Предоставим работу в нужном тебе формате – Word, PDF, презентация и т.д.
        Готовая работа в любом формате.
      • Расчеты, чертежи и рисунки любой сложности.
        Выполняем задания по различным техническим дисциплинам, используя COMPAS, 1С, 3D редакторы и другие программы.
        Расчеты, чертежи и рисунки любой сложности.
      • Полная анонимность.
        Гарантируем полную конфиденциальность – никто не узнает о нашем сотрудничестве. Общайся с нами в любом удобном
        Полная анонимность.
      • Доставка оригиналов по всей России.
        Отправим оригиналы документов курьером или почтой в любую точку страны.
        Доставка оригиналов по всей России.
      • Оформление практики под ключ.
        Предоставляем полный пакет документов для прохождения практики – с печатями, подписями и гарантией подлинности.
        Оформление практики под ключ.
      • Любые корректировки – бесплатно и бессрочно!
        Вносим правки в работу до тех пор, пока ты не будешь полностью доволен результатом.
        Любые корректировки – бесплатно и бессрочно!
      • Личный менеджер для каждого клиента.
        Твой персональный менеджер ответит на все вопросы и поможет на всех этапах сотрудничества.
        Личный менеджер для каждого клиента.
      • Непрерывная поддержка 24/7.
        Мы на связи круглосуточно и готовы ответить на твои вопросы в любое время.
        Непрерывная поддержка 24/7.
      • Индивидуальный подход.
        Учитываем все пожелания и требования — даже самых строгих преподавателей.
        Индивидуальный подход.
      • Моментальная сдача тестов и экзаменов онлайн.
        Поможем успешно сдать тесты и экзамены любой сложности с оплатой по факту получения оценки.
        Моментальная сдача тестов и экзаменов онлайн.
      • Гарантия возврата.
        Мы уверены в качестве своих услуг, поэтому предлагаем гарантию возврата средств, если результат тебя не устроит.
        Гарантия возврата.
      • Прозрачность процесса.
        Ты сможешь отслеживать выполнение своей работы в личном кабинете.
        Прозрачность процесса.
      • Работаем официально.
        Мы – зарегистрированная компания, заключаем договор на оказание услуг, что гарантирует твою безопасность.
        Работаем официально.
      • Отзывы реальных студентов.
        Не верь на слово – ознакомься с отзывами наших клиентов!
        Отзывы реальных студентов.
      • Бонусная программа.
        Получай скидки, бонусы и участвуй в акциях!
        Бонусная программа.
      • Полезные материалы.
        Скачивай шаблоны работ, читай полезные статьи и получай советы по учебе в нашем блоге.
        Полезные материалы.
      • Бесплатная консультация.
        Затрудняешься с выбором темы или составлением плана работы? Мы поможем!
        Бесплатная консультация.
      Практика студента – с нами твоя учеба станет легче и приятнее!