Организационные основы менеджмента. Часть 1

    Помощь и консультация с учебными работами

    Отправьте заявку и получите точную стоимость и сроки через 5 минут

    Содержание
    1. Метод принятия управленческих решений, заключающийся в поиске в проблеме наиболее важных деталей, которые решаются в первую очередь, — это
    2. Впервые матричная структура управления была предложена
    3. Функция, реализуемая в актах коммуникации и связанная с установлением контактов, называется
    4. Использование дивергентного мышления ведет
    5. Тип организационного построения, при котором деление организации на элементы и блоки происходит по видам товаров или услуг, группам покупателей или географическим регионам, — это _______ организационная структура
    6. Автором метода «мозговой атаки» является
    7. Информация, которая функционирует на предприятии в процессе управления, может быть классифицирована по качеству
    8. Практика показывает, что за один сеанс «мозговой атаки» при письменном способе проведения можно получить ______ идей
    9. По глубине воздействия управленческие решения классифицируются на
    10. Статистические данные свидетельствуют, что низшее, а часто и среднее звенья руководства тратят не менее _____ рабочего времени на сбор информации и составление отчетов
    11. К органическому типу структур управления относятся
    12. Сторона общения, проявляющаяся через восприятие и оценку людьми социальных объектов, называется
    13. Метод принятия управленческих решений, заключающийся в представлении сложной проблемы как совокупности простых вопросов, — это
    14. К речевой коммуникации относятся
    15. Информация, которая функционирует на предприятии в процессе управления, может быть классифицирована по форме отображения на
    16. К иерархическому типу структур управления относятся
    17. Метод трансакционного анализа разработал
    18. Структуризация по дивизионам, как правило, производится по одному из ___ критериев
    19. Социологические исследования свидетельствуют, что успех деятельности хозяйственного руководителя на ___ зависит от его умения работать с людьми
    20. Информация, которая функционирует на предприятии в процессе управления, может быть классифицирована по степени обновляемости на
    21. По степени охвата информацией информационные системы подразделяются на
    22. К фактическим сообщениям относятся
    23. Сторона общения, проявляющаяся через действия личности, сознательно ориенти-рованные на их смысловое восприятие другими людьми, называется
    24. В общем виде система организационно-распорядительных (организационно-адми-нистративных) методов может быть представлена как совокупность ________ равнозначных элементов
    25. Согласно теории Э. Берна психологические игры имеют ___ обязательных признака (признаков)
    26. Информация, которая функционирует на предприятии в процессе управления, может быть классифицирована по возможности использования на
    27. Концепцию рациональной бюрократии разработал
    28. Проведение группой компетентных специалистов измерения некоторых характеристик для подготовки принятия решения — это
    29. Существует _____ способа (способов) проведения «мозговой атаки»
    30. Эффективному проведению «мозговой атаки» может помешать присутствие
    31. Число участников «мозговой атаки» при устном способе проведения в оптимальном варианте должно составлять _______ человек
    32. Сторона общения, представляющая собой взаимодействие людей друг с другом в процессе межличностных отношений, называется
    33. Процесс творческого мышления имеет ___ стадий (стадии)
    34. Балльные оценки бывают ___ видов
    35. Дивизиональные структуры управления впервые появились в конце
    36. При письменном способе проведения «мозговая атака» должна занимать ____ час (часа)
    37. В процессе обмена информацией выделяется _____ базовых элемента (элементов)
    38. Высокоструктурированным решением является решение о (об)
    39. К побудительным сообщениям относятся
    40. Организационная структура, при которой орган на каждом уровне управления получает указания от не находящихся в линейной связи функциональных подразделений, которые отвечают только за отдельные функции управления, называется
    41. Одним из примеров задач линейного программирования является задача
    42. Количественное выражение предпочтения предполагает использование следующих шкал
    43. Количество оперативных решений, принимаемых в организациях,
    44. Лица, выполняющие основную функцию на предприятии и занятые анализом информации и подготовкой решений по экономике, финансам, научно-техническим и инженерным проблемам, — это
    45. Число участников «мозговой атаки» при письменном способе проведения в оптимальном варианте должно составлять _____ человек
    46. К вещественно-знаковой коммуникации относят
    47. Специалисты выделяют _____ основных этапов (этапа) экспертизы
    48. Информация, которая функционирует на предприятии в процессе управления, может быть классифицирована по степени преобразования на
    49. Возможны _____ формы (форм) организационно-распорядительных методов
    50. В трансакционном анализе рассматриваются _____ возможные жизненные позиции (возможных жизненных позиций), определяющие (определяющих) отношение к себе и другим

    Метод принятия управленческих решений, заключающийся в поиске в проблеме наиболее важных деталей, которые решаются в первую очередь, — это

    • шкалирование
    • диагностика
    • ранжирование
    • декомпозиция

    Впервые матричная структура управления была предложена

    • Ф. Котлером
    • А. Файолем
    • К. Ишикава
    • М. Месконом

    Функция, реализуемая в актах коммуникации и связанная с установлением контактов, называется

    • информативной
    • управленческой
    • фатической
    • эмотивной

    Использование дивергентного мышления ведет

    • либо к фрустрации, либо к инкубации
    • всегда к фрустрации
    • всегда к инкубации
    • либо к возможному решению проблемы, либо к фрустрации

    Тип организационного построения, при котором деление организации на элементы и блоки происходит по видам товаров или услуг, группам покупателей или географическим регионам, — это _______ организационная структура

    • функциональная
    • шахтная
    • дивизиональная
    • штабная

    Автором метода «мозговой атаки» является

    • М. Мэскон
    • Л. Питер
    • Ф. Котлер
    • А. Осборн

    Информация, которая функционирует на предприятии в процессе управления, может быть классифицирована по качеству

    • только на достоверную и недостоверную
    • только на достоверную и ложную
    • на достоверную, вероятностно-достоверную, недостоверную, ложную
    • только на вероятностно-достоверную и ложную

    Практика показывает, что за один сеанс «мозговой атаки» при письменном способе проведения можно получить ______ идей

    • около 50
    • около 100
    • более 300
    • 200

    По глубине воздействия управленческие решения классифицируются на

    • моноцелевые и полицелевые
    • индивидуальные и групповые
    • одноуровневые и многоуровневые
    • затрагивающие организацию в целом и отдельных работников

    Статистические данные свидетельствуют, что низшее, а часто и среднее звенья руководства тратят не менее _____ рабочего времени на сбор информации и составление отчетов

    • 20-30%
    • 60-70%
    • 40-50%
    • 5-10%

    К органическому типу структур управления относятся

    • штабная, бригадная, матричная
    • функциональная, кросс-функциональная, проектная
    • дивизиональная, штабная, матричная
    • бригадная, проектная, матричная

    Сторона общения, проявляющаяся через восприятие и оценку людьми социальных объектов, называется

    • коммуникативной
    • социальной
    • перцептивной
    • интерактивной

    Метод принятия управленческих решений, заключающийся в представлении сложной проблемы как совокупности простых вопросов, — это

    • диагностика
    • декомпозиция
    • ранжирование
    • шкалирование

    К речевой коммуникации относятся

    • устная, жест, мимика, мелодия
    • устная, письменная
    • устная, письменная, мелодия
    • устная, жест, мимика

    Информация, которая функционирует на предприятии в процессе управления, может быть классифицирована по форме отображения на

    • цифровую, буквенную, смешанную
    • визуальную, аудивизуальную, смешанную
    • визуальную, цифровую, аудиовизуальную
    • визуальную, кодированную, аудивизуальную

    К иерархическому типу структур управления относятся

    • линейная, линейно-функциональная, штабная, проектная
    • функциональная, кросс-функциональная, матричная, дивизиональная
    • линейная, функциональная, штабная, дивизиональная
    • штабная, дивизиональная, матричная, программно-целевая

    Метод трансакционного анализа разработал

    • Г. Кунц
    • Э Берн
    • М. Мескон
    • Б. Мильнер

    Структуризация по дивизионам, как правило, производится по одному из ___ критериев

    • пяти
    • двух
    • четырех
    • трех

    Социологические исследования свидетельствуют, что успех деятельности хозяйственного руководителя на ___ зависит от его умения работать с людьми

    • 85%
    • 30%
    • 59%
    • 15%

    Информация, которая функционирует на предприятии в процессе управления, может быть классифицирована по степени обновляемости на

    • постоянную, переменную и эпизодическую
    • постоянную, переменную, эпизодическую и случайную
    • постоянную и переменную
    • периодическую, постоянную и эпизодическую

    По степени охвата информацией информационные системы подразделяются на

    • комплексные и локальные
    • централизованные и локальные
    • комплексные и децентрализованные
    • централизованные и децентрализованные

    К фактическим сообщениям относятся

    • приказ, установление и поддержание контакта
    • передача реальных сведений, установление и поддержание контакта
    • установление и поддержание контакта
    • приказ, установление и поддержание контакта, передача реальных сведений

    Сторона общения, проявляющаяся через действия личности, сознательно ориенти-рованные на их смысловое восприятие другими людьми, называется

    • коммуникативной
    • интерактивной
    • информативной
    • перцептивной

    В общем виде система организационно-распорядительных (организационно-адми-нистративных) методов может быть представлена как совокупность ________ равнозначных элементов

    • двух
    • четырех
    • трех
    • пяти

    Согласно теории Э. Берна психологические игры имеют ___ обязательных признака (признаков)

    • два
    • три
    • пять
    • четыре

    Информация, которая функционирует на предприятии в процессе управления, может быть классифицирована по возможности использования на

    • необходимую, достаточную, постоянную и переменную
    • необходимую, достаточную, избыточную
    • постоянную, эпизодическую, достаточную
    • необходимую, периодическую, достаточную

    Концепцию рациональной бюрократии разработал

    • Э Майо
    • М. Вебер
    • А. Файоль
    • М. Фоллет

    Проведение группой компетентных специалистов измерения некоторых характеристик для подготовки принятия решения — это

    • ранжирование
    • оценка
    • экспертиза
    • диагностика

    Существует _____ способа (способов) проведения «мозговой атаки»

    • три
    • два
    • четыре
    • пять

    Эффективному проведению «мозговой атаки» может помешать присутствие

    • представителей сторонних организаций
    • представителей смежных отраслей
    • представителей смежных подразделений
    • высшего руководства

    Число участников «мозговой атаки» при устном способе проведения в оптимальном варианте должно составлять _______ человек

    • 5-7
    • 12-15
    • 10-12
    • 6-12

    Сторона общения, представляющая собой взаимодействие людей друг с другом в процессе межличностных отношений, называется

    • перцептивной
    • межличностной
    • интерактивной
    • коммуникативной

    Процесс творческого мышления имеет ___ стадий (стадии)

    • три
    • две
    • четыре
    • пять

    Балльные оценки бывают ___ видов

    • двух
    • трех
    • пяти
    • четырех

    Дивизиональные структуры управления впервые появились в конце

    • ХIХ в.
    • 20-х гг. ХХ в.
    • 80-х гг. ХХ в.
    • 50-х гг. ХХ в.

    При письменном способе проведения «мозговая атака» должна занимать ____ час (часа)

    • два
    • один
    • пол
    • три

    В процессе обмена информацией выделяется _____ базовых элемента (элементов)

    • три
    • два
    • пять
    • четыре

    Высокоструктурированным решением является решение о (об)

    • переходе на выпуск новой продукции
    • определении числа руководителей при заданной норме управляемости
    • проведении реструктуризации предприятия
    • диверсификации производства

    К побудительным сообщениям относятся

    • только убеждение и внушение
    • убеждение, внушение, приказ, просьба и возбуждение эмоционального переживания
    • только приказ и просьба
    • убеждение, внушение, приказ, просьба

    Организационная структура, при которой орган на каждом уровне управления получает указания от не находящихся в линейной связи функциональных подразделений, которые отвечают только за отдельные функции управления, называется

    • штабной
    • функциональной
    • дивизиональной
    • матричной

    Одним из примеров задач линейного программирования является задача

    • транспортная
    • ведения эффективной конкурентной борьбы
    • повышения эффективности торговых операций
    • проектирования иерархических структур управления

    Количественное выражение предпочтения предполагает использование следующих шкал

    • только разностей и абсолютной
    • только отношений и интервалов
    • интервалов, абсолютной и относительной
    • отношений, интервалов, разностей, абсолютной

    Количество оперативных решений, принимаемых в организациях,

    • равно количеству стратегических решений
    • значительно превышает число тактических и стратегических решений
    • превышает число стратегических решений, но меньше числа тактических решений
    • равно количеству тактических решений

    Лица, выполняющие основную функцию на предприятии и занятые анализом информации и подготовкой решений по экономике, финансам, научно-техническим и инженерным проблемам, — это

    • инженерный состав работников
    • специалисты
    • технический персонал
    • функционалы

    Число участников «мозговой атаки» при письменном способе проведения в оптимальном варианте должно составлять _____ человек

    • 15-20
    • 5-7
    • 12-15
    • 8-12

    К вещественно-знаковой коммуникации относят

    • мелодию, продукты изобразительного искусства
    • продукты производства, изобразительного искусства, мелодию
    • продукты производства, изобразительного искусства
    • только продукты изобразительного искусства

    Специалисты выделяют _____ основных этапов (этапа) экспертизы

    • четыре
    • шесть
    • пять
    • три

    Информация, которая функционирует на предприятии в процессе управления, может быть классифицирована по степени преобразования на

    • первичную, производную, обобщенную
    • цифровую, буквенную, смешанную
    • первичную, производную, кодированную
    • первичную, обобщенную, прогнозную

    Возможны _____ формы (форм) организационно-распорядительных методов

    • пять
    • две
    • три
    • четыре

    В трансакционном анализе рассматриваются _____ возможные жизненные позиции (возможных жизненных позиций), определяющие (определяющих) отношение к себе и другим

    • две
    • три
    • пять
    • четыре
    Оцените статью
    Практика студента

      Помощь и консультация с учебными работами

      Отправьте заявку и получите точную стоимость и сроки через 5 минут

      Что такое гарантийная поддержка?
      Для каждого заказа предусмотрена гарантийная поддержка. Для диплома срок составляет 30 дней. Если вас не устроило качество работы или ее уникальность, обратитесь за доработками. Доработки будут выполнены бесплатно.
      Гарантированная уникальность диплома от 75%
      У нас разработаны правила проверки уникальности. Перед отправкой работы она будет проверена на сайте antiplagiat.ru. Также, при оформлении заказа вы можете указать необходимую вам систему проверки и процент оригинальности, тогда эксперт будет выполнять заказ согласно указанным требованиям.
      Спасаем даже в самые горящие сроки!
      Не успеваешь сдать работу? Не паникуй! Мы выполним срочный заказ быстро и качественно.
      • Высокая уникальность
        Высокая уникальность по всем известным системам антиплагиата. Гарантируем оригинальность каждой работы, проверенную на всех популярных сервисах.
        Высокая уникальность
      • Только актуальные, свежие источники.
        Используем только проверенные и актуальные материалы для твоей работы.
        Только актуальные, свежие источники.
      • Безопасная оплата после выполнения.
        Ты оплачиваешь работу только после того, как убедишься в ее качестве.
        Безопасная оплата после выполнения.
      • Готовая работа в любом формате.
        Предоставим работу в нужном тебе формате – Word, PDF, презентация и т.д.
        Готовая работа в любом формате.
      • Расчеты, чертежи и рисунки любой сложности.
        Выполняем задания по различным техническим дисциплинам, используя COMPAS, 1С, 3D редакторы и другие программы.
        Расчеты, чертежи и рисунки любой сложности.
      • Полная анонимность.
        Гарантируем полную конфиденциальность – никто не узнает о нашем сотрудничестве. Общайся с нами в любом удобном
        Полная анонимность.
      • Доставка оригиналов по всей России.
        Отправим оригиналы документов курьером или почтой в любую точку страны.
        Доставка оригиналов по всей России.
      • Оформление практики под ключ.
        Предоставляем полный пакет документов для прохождения практики – с печатями, подписями и гарантией подлинности.
        Оформление практики под ключ.
      • Любые корректировки – бесплатно и бессрочно!
        Вносим правки в работу до тех пор, пока ты не будешь полностью доволен результатом.
        Любые корректировки – бесплатно и бессрочно!
      • Личный менеджер для каждого клиента.
        Твой персональный менеджер ответит на все вопросы и поможет на всех этапах сотрудничества.
        Личный менеджер для каждого клиента.
      • Непрерывная поддержка 24/7.
        Мы на связи круглосуточно и готовы ответить на твои вопросы в любое время.
        Непрерывная поддержка 24/7.
      • Индивидуальный подход.
        Учитываем все пожелания и требования — даже самых строгих преподавателей.
        Индивидуальный подход.
      • Моментальная сдача тестов и экзаменов онлайн.
        Поможем успешно сдать тесты и экзамены любой сложности с оплатой по факту получения оценки.
        Моментальная сдача тестов и экзаменов онлайн.
      • Гарантия возврата.
        Мы уверены в качестве своих услуг, поэтому предлагаем гарантию возврата средств, если результат тебя не устроит.
        Гарантия возврата.
      • Прозрачность процесса.
        Ты сможешь отслеживать выполнение своей работы в личном кабинете.
        Прозрачность процесса.
      • Работаем официально.
        Мы – зарегистрированная компания, заключаем договор на оказание услуг, что гарантирует твою безопасность.
        Работаем официально.
      • Отзывы реальных студентов.
        Не верь на слово – ознакомься с отзывами наших клиентов!
        Отзывы реальных студентов.
      • Бонусная программа.
        Получай скидки, бонусы и участвуй в акциях!
        Бонусная программа.
      • Полезные материалы.
        Скачивай шаблоны работ, читай полезные статьи и получай советы по учебе в нашем блоге.
        Полезные материалы.
      • Бесплатная консультация.
        Затрудняешься с выбором темы или составлением плана работы? Мы поможем!
        Бесплатная консультация.
      Практика студента – с нами твоя учеба станет легче и приятнее!