Конфликтология. Психотерапевтические подходы решения

    Помощь и консультация с учебными работами

    Отправьте заявку и получите точную стоимость и сроки через 5 минут

    • «Не отвечать конфликтогеном на конфликтоген» – один из принципов:

    • профилактики;
    • психологической коррекции;
    • психотерапии;
    • психофармакологии

    • «Стремление к превосходству» так называется:

    • конфликтоген;
    • личностное расстройство;
    • принцип работы;
    • стадия конфликта

    • Большинство конфликтогенов можно отнести к одному из типов:

    • проявления агрессивности;
    • проявления протеста;
    • проявления фрустрации;
    • стремление к авторитету

    • Выберите, к какому способу снятия агрессивности относится данный: «Адреналин – спутник напряженности – сгорает во время физической работы»

    • активный;
    • логический;
    • пассивный;
    • эмоциональный

    • Выберите, к какому способу снятия агрессивности относится данный: «Пожаловаться близким, выговориться, поплакаться»

    • активный;
    • логический;
    • пассивный;
    • рефлексивный

    • Дайте определение предмету конфликта

    • внезапно возникшая сиюминутная проблема;
    • длительно тлеющая назревающая проблема;
    • объективно существующая или воображаемая проблема, служащая причиной раздора между сторонами;
    • субъективно существующая или воображаемая проблема, служащая причиной раздора между сторонами

    • К формам проявления конфликта относится (выберите несколько ответов):

    • актуализированные;
    • завершенные;
    • закрытые;
    • латентные

    • К четырем шагам метода улучшения взаимоотношений Д. Дэна относят (выберите несколько ответов):

    • заключить договор;
    • найти время для беседы;
    • подготовить психотерапевтический контракт;
    • проработать бессознательные переживания

    • К элементам возникновения конфликта относят (выберите несколько ответов):

    • действия;
    • инцидент;
    • конфликтная ситуация;
    • участники

    • Как классифицируются очаги социальной напряженности? (выберите несколько ответов

    • по интенсивности;
    • по источнику происхождения;
    • по распространенности;
    • по степени тяжести эмоционального напряжения

    • Как называются слова, способствующие конфликту?

    • вызывающий;
    • конфликность;
    • конфликтоген;
    • конфликтующий

    • Как подразделяются конфликты по временным параметрам?  (выберите несколько ответов):

    • быстротечные;
    • длительные;
    • завершенные;
    • кратковременные

    • Какая форма используется для выхода из конфликта?

    • формула от «Мы»;
    • формула от «Они»;
    • формула от «Я и окружающие»;
    • формула от «Я»

    • Какие конфликтные личности существуют? (выберите несколько ответов

    • «демонстративные», «ригидные»;
    • «избегающие», «зависимые»;
    • «неуправляемые», «доминирующие»;
    • «рационалисты», «безвольные»

    • Какие параметры важны для конструктивного и успешного поведения в конфликте? (выберите несколько ответов

    • агрессивность и пассивность;
    • адекватность отражения конфликта;
    • закрытость общения конфликтующих сторон;
    • определение существа конфликта

    • Какие шаги необходимо сделать для определения сущности конфликта? (выберите несколько ответов

    • определение основной проблемы;
    • реализация намеченного совместно способа разрешения конфликта;
    • своевременное психотерапевтическое вмешательство;
    • совместное решение о выходе из конфликта

    • Какое поведение в конфликте характерно?

    • конфликт, агрессия;
    • событие, реакция, предпочитаемый исход;
    • стимул, исход ситуации;
    • стимул, реакция, пассивность

    • Конфликт содержит в себе:

    • способы борьбы и напряжения;
    • способы напряжения и противостояния;
    • способы противостояния, напряжения и борьбы;
    • способы столкновения и противостояния

    • Конфликтом, в самом что ни на есть прямом смысле, называется:

    • любое вторжение;
    • любое нападение;
    • любое противостояние;
    • любое столкновение

    • Непосредственным поводом конфликта называют:

    • конкретные события, приведших к конфликту;
    • посредников, участвующих в конфликте;
    • субъективные ощущения, которые привели к конфликту;
    • условия возникновения конфликта

    • Основные этапы анализа социального конфликта (выберите несколько ответов):

    • аффективность;
    • напряженности, антогонизма;
    • несовместимости;
    • скрытая стадия

    • Основными элементами конфликтного взаимодействия являются (выберите несколько ответов):

    • активное течение конфликта;
    • объект и участники конфликта;
    • объективное восприятие конфликта;
    • социальная среда и условия конфликта

    • Перечислите динамические показатели конфликта (выберите несколько ответов):

    • завершение конфликта;
    • инцидент;
    • конфликтная ситуация;
    • конфликтное взаимодействие

    • Позитивная роль конфликта заключается в следующем:

    • дестабилизирующая функция;
    • коммуникативно-информационная функция;
    • конфликт помогает прояснить проблему;
    • функция разрядки сложившейся напряженности

    • Социальная напряженность – это:

    • групповые эмоции;
    • индикатор конфликта, психологическое состояние значительных социальных групп;
    • индикатор конфликта, психологическое состояние значительных социальных групп, групповые эмоции;
    • психологическое состояние значительных социальных групп

    • Структурным компонентом целевого конфликта является:

    • рассогласование базовых ценностей участников взаимодействия;
    • рассогласование направления взаимодействия;
    • рассогласование потребностей участников взаимодействия;
    • рассогласование целей участников взаимодействия, это противоборство в достижении целей

    • Укажите, что может быть предметом конфликта

    • духовные ценности;
    • статус;
    • экономические потребности;
    • эмоции, рефлексивная сфера, коммуникативная сфера

    • Функции конфликта по направленности:

    • вторгающиеся/отсупающие;
    • деструктивные и конструктивные;
    • нападающие/созидающие;
    • противоборствующие/созидающие

    • Что НЕ относится к искажениям восприятия при адекватном восприятии конфликта?

    • «все ясно»;
    • «двойная этика»;
    • «желание побыстрее разрешить конфликт»;
    • «иллюзии собственного благородства»

    • Что НЕ относится к простым формам патологической конфликтности?

    • бойкот;
    • дискриминация;
    • саботаж;
    • травля

    • Что НЕ относится к структурным составляющим социального конфликта?

    • взаимоотношения между субъектами конфликта;
    • предмет конфликта;
    • состояние окружающей среды, в которой конфликт возникает и развивается;
    • характеристика второстепенных участников

    • Что изучают при анализе конфликта? (выберите несколько ответов

    • исторические корни и непосредственный повод;
    • предмет конфликта и его объект, состав участников;
    • психологическую коррекцию;
    • уровень напряженности в отношениях между сторонами в начальной точке конфликта

    • Что относится к основным стадиям развития конфликта?

    • стадия гнева;
    • стадия избегания;
    • стадия открытого конфликта;
    • стадия отрицания

    • Что относится к основным формам патологической конфликтности?

    • бунт;
    • зависимость;
    • контрреволюция;
    • напряженность

    • Что относится к профилактике конфликтов? (выберите несколько ответов

    • диагностика;
    • не отвечать конфликтогеном на конфликтоген;
    • не употреблять конфликтогены при общении;
    • проявлять симпатию к собеседнику без исключения агрессивных тенденций

    • Что относится к фазам развития конфликта?

    • латентный период;
    • саботаж;
    • стремление к превосходству;
    • фаза апатии

    • Что справедливо по отношению к «безобъектным» конфликтам?

    • не базируются на базовых потребностях;
    • не базируются на взаимных стремлениях к контролю над чем-то;
    • не базируются на взаимных целях;
    • не базируются на достижении успеха

    • Что является структурным компонентом информационного конфликта?

    • не совпадает конечные источники информации;
    • не совпадают базовые ценности;
    • не совпадают знания, разная интерпретация информации;
    • не совпадают потребности

    • Что является структурным компонентом мотивационного конфликта?

    • несовместимость базовых ценностей;
    • несовместимость информации;
    • несовместимость намерений и интересов людей;
    • несовместимость потребностей

    • Что является структурным компонентом операционального конфликта?

    • не конгруэнтны источники информация;
    • не конгруэнтные средства интеракции;
    • не совпадают базовые ценности;
    • не совпадают потребности

    Оцените статью
    Практика студента

      Помощь и консультация с учебными работами

      Отправьте заявку и получите точную стоимость и сроки через 5 минут

      Что такое гарантийная поддержка?
      Для каждого заказа предусмотрена гарантийная поддержка. Для диплома срок составляет 30 дней. Если вас не устроило качество работы или ее уникальность, обратитесь за доработками. Доработки будут выполнены бесплатно.
      Гарантированная уникальность диплома от 75%
      У нас разработаны правила проверки уникальности. Перед отправкой работы она будет проверена на сайте antiplagiat.ru. Также, при оформлении заказа вы можете указать необходимую вам систему проверки и процент оригинальности, тогда эксперт будет выполнять заказ согласно указанным требованиям.
      Спасаем даже в самые горящие сроки!
      Не успеваешь сдать работу? Не паникуй! Мы выполним срочный заказ быстро и качественно.
      • Высокая уникальность
        Высокая уникальность по всем известным системам антиплагиата. Гарантируем оригинальность каждой работы, проверенную на всех популярных сервисах.
        Высокая уникальность
      • Только актуальные, свежие источники.
        Используем только проверенные и актуальные материалы для твоей работы.
        Только актуальные, свежие источники.
      • Безопасная оплата после выполнения.
        Ты оплачиваешь работу только после того, как убедишься в ее качестве.
        Безопасная оплата после выполнения.
      • Готовая работа в любом формате.
        Предоставим работу в нужном тебе формате – Word, PDF, презентация и т.д.
        Готовая работа в любом формате.
      • Расчеты, чертежи и рисунки любой сложности.
        Выполняем задания по различным техническим дисциплинам, используя COMPAS, 1С, 3D редакторы и другие программы.
        Расчеты, чертежи и рисунки любой сложности.
      • Полная анонимность.
        Гарантируем полную конфиденциальность – никто не узнает о нашем сотрудничестве. Общайся с нами в любом удобном
        Полная анонимность.
      • Доставка оригиналов по всей России.
        Отправим оригиналы документов курьером или почтой в любую точку страны.
        Доставка оригиналов по всей России.
      • Оформление практики под ключ.
        Предоставляем полный пакет документов для прохождения практики – с печатями, подписями и гарантией подлинности.
        Оформление практики под ключ.
      • Любые корректировки – бесплатно и бессрочно!
        Вносим правки в работу до тех пор, пока ты не будешь полностью доволен результатом.
        Любые корректировки – бесплатно и бессрочно!
      • Личный менеджер для каждого клиента.
        Твой персональный менеджер ответит на все вопросы и поможет на всех этапах сотрудничества.
        Личный менеджер для каждого клиента.
      • Непрерывная поддержка 24/7.
        Мы на связи круглосуточно и готовы ответить на твои вопросы в любое время.
        Непрерывная поддержка 24/7.
      • Индивидуальный подход.
        Учитываем все пожелания и требования — даже самых строгих преподавателей.
        Индивидуальный подход.
      • Моментальная сдача тестов и экзаменов онлайн.
        Поможем успешно сдать тесты и экзамены любой сложности с оплатой по факту получения оценки.
        Моментальная сдача тестов и экзаменов онлайн.
      • Гарантия возврата.
        Мы уверены в качестве своих услуг, поэтому предлагаем гарантию возврата средств, если результат тебя не устроит.
        Гарантия возврата.
      • Прозрачность процесса.
        Ты сможешь отслеживать выполнение своей работы в личном кабинете.
        Прозрачность процесса.
      • Работаем официально.
        Мы – зарегистрированная компания, заключаем договор на оказание услуг, что гарантирует твою безопасность.
        Работаем официально.
      • Отзывы реальных студентов.
        Не верь на слово – ознакомься с отзывами наших клиентов!
        Отзывы реальных студентов.
      • Бонусная программа.
        Получай скидки, бонусы и участвуй в акциях!
        Бонусная программа.
      • Полезные материалы.
        Скачивай шаблоны работ, читай полезные статьи и получай советы по учебе в нашем блоге.
        Полезные материалы.
      • Бесплатная консультация.
        Затрудняешься с выбором темы или составлением плана работы? Мы поможем!
        Бесплатная консультация.
      Практика студента – с нами твоя учеба станет легче и приятнее!