История менеджмента. Часть 1

Принцип, составляющий основу американской системы управления, предполагающий относительную автономию человеческого индивида в системе общественного бытия, характеризуется как

• теория человеческих отношений
• элемент метода «участвующего управления»
• один из принципов процессного подхода
• принцип индивидуализма

Ученый, впервые представивший систему взглядов на рационализацию и рациональную организацию труда всякой целесообразной человеческой деятельности, предложивший методику достижения максимальной эффективности применительно к любому производству

• Эмерсон Г.
• Гилбрет Ф.
• Ретлисбергер Ф.
• Гантт Г.

Ученый-практик, руководитель Международного института по управлению в Женеве (1943), предложивший единую систему принципов управления

• Урвик Л.
• Тейлор Ф.
• Маслоу А.
• Муни Дж. Д.

Автор концепции лидерства, рассматриваемого как определенное социальное отношение

• Барнард Ч.
• МакГрегор Д.
• Фоллетт М.П.
• Маслоу А.

Российский политический деятель, врач, философ, экономист, автор публикации «Всеобщая организационная наука» (т. 1-2, 1913-1917), выдвинувший идею создания науки об общих принципах организации — тектологии, предвосхитил некоторые положения кибернетики

• Керженцев П.М.
• Гастев А.К.
• Богданов А.А.
• Ерманский О.А.

Хронологические рамки развития школы научного управления (гг.)

• с 1900 по настоящее время
• 1600-1920
• 1885-1920
• 1800-1950

Автор теоретической модели кооперативной системы, в центре которой находится индивид, имеющий свои собственные цели, желания и пр.

• Барнард Ч.
• Тейлор Ф.
• Мейо Э.
• Смит А.

Французский ученый, считавший, что группы, посредством установления своих ценностей и норм, контролируют поведение людей в любой социальной организации

• Парето В.
• Дюркгейм Э.
• Мейо Э.
• Файоль А.

Американский исследователь, представитель школы науки управления, классифицировавший различные направления системных исследований в зависимости от характера проблем

• Черчмен С.4
• Саймон Г.
• Марч Дж.
• Райфа Х.

Хронологическими рамками древнего периода развития теории и практики менеджмента является период

• с 10 тысячелетия до н.э. примерно до Х в.
• 4 тысячелетие до н.э.
• с 5-7 тысячелетия до н.э. примерно до XV в.
• с 9-7 тысячелетия до н.э. примерно до XVIII в.

Американский психолог и социолог, исследователь проблем организационного поведения и управления в производственных организациях, автор теории «человеческих отношений»

• Мейо Э.
• Фоллетт М.П.
• Ретлисбергер Ф.
• Барнард Ч.

Основоположник общей теории систем

• Берталанфи Л.фон
• Вальрас Л. М. Э.
• Каунот А.
• Джевонс У. С.

Крупный российский ученый, автор монографии «Планирование на промышленном предприятии (теория и практика)», в которой дается глубокое обобщение огромного опыта внутризаводского планирования, за весь период его развития в стране

• Берг А.И.
• Теплов Г.В.
• Глушков В.М.
• Каменицер С.Е.

Управленец-практик, впервые в конце 1920-х годов применивший дивизиональную структуру управления, назвав ее «скоординированной децентрализацией»

• Урвик Л.
• Гьюлик Д.
• Слоун А.
• Форд Г.

Американский экономист, обосновавший универсальность принципов организации (1931)

• Урвик Л.
• Фоллетт М.П.
• Райли А.К.
• Муни Дж. Д.

Концепция современного менеджмента, предполагающая, что небольшие изменения могут привести к радикальным последствиям в поведении системы

• Теория «Z»
• Теория «хаоса»
• Представляет собой одну из теоретическая разработок П.Дракера
• Теория «7S»

Совокупность концепций относительно понимания сущности, принципов, функций и методов менеджмента как организации управления и как процесса принятия управленческих решений характеризуется как

• школа управления
• управленческая теория
• подход к управлению
• практика управления

Системная концепция современного менеджмента, предполагающая, что эффективная организация формируется на базе взаимосвязанных составляющих, изменение каждой из которых необходимо требует соответствующего изменения остальных

• Теория «7S»
• Теория «хаоса»
• Представляет собой одну из теоретическая разработок П.Дракера
• Теория «Z»

Зачаточные формы упорядочения и организации совместного труда существовали на стадии

• родовой общины
• родового строя
• первобытнообщинного строя
• в период перехода к производящей экономике

Французский инженер, создатель стройной теории организации управления производством («административная доктрина»), сформулировавший 14 принципов управления

• Паретто В.
• Дюркгейм Э.
• Файоль А.
• Райли А.К.

Автор публикации «Психология и экономическая жизнь»

• Фоллетт М.П.
• МакГрегору Д.
• Оуэну Р.
• Мюнстерберг Г.

Автор мотивационной процессуальной теории ожидания

• Оучи В.
• Врум В.
• Стейси А.
• Макклелланд Д.

Подход теории менеджмента, в центре которого находится человеческий фактор

• процессный подход
• системный подход
• административная школа управления
• школа человеческих отношений

Подход в теории менеджмента, предполагающий применение научных методов анализа функционирования производственных систем и решение проблем управления с применением математического аппарата, компьютерной техники и информационных систем, характеризуется как

• научное управление
• школа науки управления
• административная школа управления
• системный подход

Русский ученый, автор монографии «Хозяйственное руководство промышленным предприятием в СССР»

• Теплов Г.В.
• Берг А.И.
• Каменицер С.Е.
• Непорент О.И.

Российский ученый, известный работами по теории вероятности и математической статистике, заложивший основы науки об общих принципах рациональной организации деятельности людей — праксеологии

• Лурье О.
• Слуцкий Д.
• Новожилов В.
• Канторович Л.

Хронологические рамки развития школы науки управления (гг.)

• 1900-1930
• с 1920 по настоящее время
• 1920-1950
• с 1950 по настоящее время

Система производства, широко внедренная после промышленной революции и характеризующаяся созданием все более крупных предприятий, определяется как

• коммерческое предприятие
• мануфактура
• индустриальное общество
• фабричная система

Автором книги «Двенадцать принципов производительности» (1912) является

• Таун Г.
• Форд Г.
• Эмерсон Г.
• Маслоу А.

Система знаний по истории менеджмента зародилась

• во времена промышленной революции XIX в.
• в период первобытнообщинного строя
• в период Возрождения (Ренессанса)
• во времена античности

Совокупность методических средств, используемых для подготовки и обоснования решений по сложным проблемам политического, военного, социального, экономического, научного и технического характера, характеризуется как

• ситуационный подход
• школа человеческих отношений
• теория управленческих решений
• системный анализ

Крупный российский ученый, классифицировавший все операции по признаку их сочетания в производственном процессе на три вида — последовательное, параллельное и параллельно-последовательное, показал их влияние на длительность производственного цикла и эффективность производственного процесса

• Ерманский О.А.
• Непорент О.И.
• Амосов Н.А.
• Керженцев П.М.

Хронологические рамки развития школы поведенческих наук (гг.)

• 1930-1950
• 1950-1980
• с 1950 по настоящее время
• 1900-1930

Шотландский экономист и философ, представитель классической политэкономии, сторонник специализации и разделения труда, сделавший анализ различных форм труда

• Р. Оуэн
• Ч. Баббидж
• А. Смит
• Т. Гоббс

Подход в теории менеджмента, согласно которому организация является совокупностью таких взаимосвязанных элементов, как совместные ценности, стратегическая ориентация, структура, система субординации, стиль управления, состав сотрудников, совокупность теоретических знаний и практического опыта, характеризуется как

• школа науки управления
• количественный подход
• системный подход
• процессный подход

Автор мотивационной содержательной теории приобретенных потребностей (Власть-Успех-Причастность) (1961-1975)

• Макклелланд Д.
• Клейтон А.
• Маслоу А.
• МакГрегор Д.

В классическом представлении понятия «управление» и «менеджмент» соотносятся следующим образом

• термин «управление» шире термина «менеджмент»
• термин «менеджмент» шире термина «управление»
• эти термины — синомины
• между терминами «управление» и «менеджмент» не правомерно проводить сравнение

Специалист по вопросам управления, развивший теорию А.Файоля об организации, определивший функции административной деятельности, автор работы «Заметки о теории организации»

• Гьюлик Л.
• Слоун А.
• Райли А.К.
• Урвик Л.

Первую классификацию форм государственного управления, попытку разграничить функции органов управления предпринял

• Аристотель
• Диоклетиан
• Платон
• Сократ

Крупный организатор НОТовского движения в СССР, представитель социального направления в отечественной науке управления

• .Амосов Н.А.
• Ерманский О.А.
• Керженцев П.М.
• Витке Н.А.

Менеджмент приобрел профессиональный статус в

• начале ХХ в.
• конце XVIII в.
• середине ХХ в.
• середине ХIХ в.

Английский логик, экономист, статистик, создавший систему логики, основанную на принципе замещения равных и применивший логико-математический аппарат к анализу экономических явлений

• Парето В.
• Эджуорт Ф.Г.
• Джевонс У. С.
• Каунот А.

Исторически существовавший подход в теории менеджмента, основное внимание уделяющий управлению производством и повышению эффективности труда, в первую очередь, путем усовершенствования операций ручного труда, характеризуется как

• количественный подход к управлению
• специализация труда
• научное управление
• системный подход к управлению

Подход в теории менеджмента, исследующий поведение людей, методы налаживания межличностных отношений, разрабатывающий проблемы социального взаимодействия и коммуникации, власти и авторитета в организационной структуре, характеризуется как

• школа науки управления
• школа поведенческих наук
• школа человеческих отношений
• системный подход

Реформист и рационализатор (начало XIX в.), который изобрел хлопкоочистительную машину и первым внедрил взаимозаменяемые части машин и сборочный конвейер

• Э.Уитни
• Дж.Уатт
• Г.Форд
• Ф.Тейлор

Один из главных принципов организации производственных процессов, предполагающий дифференциацию и специализацию трудовой деятельности, выделение специализированных устойчивых трудовых функций характеризуется как

• мануфактура
• управленческая структура предприятия
• разделение труда
• конвейрная сборка

Выдающийся русский ученый и политик, один из активных создателей всеохватывающей бюрократической системы управления

• Мордвинов Н.С.
• Ломоносов М.В.
• Татищев В.Н.
• Сперанский М.М.

Автор мотивационной содержательной теории ERG (Existance — существование, Relations — связи, Growth — рост) (1972)

• МакГрегор Д.
• Макклелланд Д.
• Клейтон А.
• Врум В.

Формулировка принципа «диапазон контроля» принадлежит

• Муни Д.
• Файолю А.
• Фоллетт М.П.
• Урвику Л.

Школа человеческих отношений и разработанная ею модель организации возникли в результате

• развития психотехники
• осмысления крупномасштабного и долгосрочного социального эксперимента на одном из предприятий электротехнической компании «Вестерн Электрик»
• развития философии и социологии
• развития теории бюрократического построения организации и системы управления