Государственная и муниципальная служба. Часть 1

    Помощь и консультация с учебными работами

    Отправьте заявку и получите точную стоимость и сроки через 5 минут

    Содержание
    1. Соглашение между представителем нанимателя и гражданином, поступающим на гражданскую службу, – это служебный ___________
    2. Основанием для заключения служебного контракта является __________ государственного органа о назначении на должность гражданской службы
    3. _____________ – это деятельность, не считающаяся с объективными условиями, характеризующаяся произвольными решениями осуществляющих ее лиц
    4. Деятельность, направленная на выработку решений, организацию, контроль, регулирование объекта управления в соответствии с заданной целью, анализ и подведение итогов на основе достоверной информации, — это ____________
    5. Управление функционированием системы «в статике» (регулярной, повторяющейся деятельностью при неизменных внешних условиях) – это __________ управление
    6. Кадровый ____________ – это специально сформированная на основе установленных критериев группа перспективных служащих, обладающих необходимыми для выдвижения профессиональными, деловыми и морально-психологическими качествами, положительно проявивших себя на занимаемых должностях, прошедших необходимую подготовку и предназначенных для замещения очередных должностей
    7. К военнослужащим, проходящим службу по контракту, относятся:
    8. Система государственных гарантий государственного служащего включает в себя следующие виды гарантий:
    9. _____________ кадровый резерв государственной службы устанавливается по сравнительным оценкам управленческих качеств кандидатов
    10. Принцип ____________ в кадрово-политических установках – это возможность продвижения по службе на основе предпочтений личных заслуг и профессиональных достоинств
    11. ____________ служба – это профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора
    12. Дисциплинарное взыскание по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки не может быть применено позднее __________ лет со дня его совершения (укажите цифрой)
    13. Динамический процесс психофизиологического плана, управляющий поведением человека, определяющий его направленность, организованность, активность и устойчивость, — это ______________
    14. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется муниципальному служащему продолжительностью не менее ________ календарных дней (укажите цифрой)
    15. ____________ кадровый резерв государственной службы — это специально сформированная на основе установленных критериев группа перспективных служащих государственной службы, в состав которой включаются только те работники, которые в наибольшей мере соответствуют всем критериям формирования и использования кадрового резерва государственной службы
    16. ____________ должность — это предусмотренная уставом муниципального образования должность с установленными полномочиями по решению вопросов местного значения и ответственностью за выполнение этих полномочий
    17. Подход, который рассматривает организацию как систему взаимосвязанных элементов, таких как люди, структура, задачи и технология, которые ориентированы на достижение определенных целей в условиях меняющейся внешней среды, — это ____________ подход
    18. _____________ подход к финансированию государственной службы определяет необходимые расходы исходя из параметров, характеризующих состояние самой государственной службы, таких как численность государственных служащих, уровень оплаты и материально-технической обеспеченности их труда, количество органов исполнительной власти и их структура
    19. Нарушение прав, свобод и законных интересов человека и гражданина в зависимости от его пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам – это _____________
    20. Управление, которое основывается на прогнозе условий и требований к функционированию системы, – это ___________ управление
    21. _____________ бюджет — это форма образования и расходования денежных средств в расчете на финансовый год, предназначенных для исполнения расходных обязательств соответствующего муниципального образования
    22. Неисполнение или ненадлежащее исполнение должностным лицом своих обязанностей вследствие недобросовестного или небрежного отношения к службе, если это повлекло существенное нарушение прав и законных интересов граждан или организаций либо охраняемых законом интересов общества или государства, – это _____________
    23. Срочный служебный контракт заключается на срок от одного года до ____________ лет (укажите цифрой)
    24. ___________ военной службы реализуется в деятельности по исполнению полномочий отдельных государственных органов и выполнению специальных задач отдельными государственными организациями, наделенными для этого специальной компетенцией, которая предопределяет особенности правового статуса и фактической деятельности военнослужащих
    25. _____________ — это передача, собирание, похищение или хранение в целях передачи иностранному государству, иностранной организации сведений, составляющих государственную тайну, а также передача или собирание по заданию иностранной разведки сведений для использования их в ущерб внешней безопасности Российской Федерации, если эти деяния совершены иностранным гражданином
    26. ___________ — это должности, учреждаемые для профессионального обеспечения осуществления органом местного самоуправления своих задач и функций и замещаемые без ограничения срока полномочий
    27. Федеральный закон «О системе государственной службы Российской Федерации» был принят в ____ г. (укажите цифрами)
    28. Местная администрация – это исполнительно — _____________ орган муниципального образования.
    29. Верны ли утверждения? А) Право равного доступа к муниципальной службе означает, что любое лицо может свободно претендовать на вакантную муниципальную должность В) Законодательство Российской Федерации предъявляет ряд требований к потенциальным претендентам на замещение муниципальных должностей Подберите правильный ответ
    30. Способ перемещения власти, полномочий из центра управляемой системы на ее периферию, увеличение ответственности каждого партнера, участвующего в учебном процессе, — это ____________
    31. Аттестация гражданского служащего проводится один раз в __________ года (лет) (укажите цифрой)
    32. Исторические основы российского законодательства о государственной службе были заложены в эпоху (период)
    33. Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее ______________ со дня совершения проступка
    34. _____________ размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже размера прожиточного минимума трудоспособного человека
    35. _____________ ответственность муниципальных служащих – это разновидность юридической ответственности, применяемая к муниципальным служащим в порядке подчиненности уполномоченными органами (должностными лицами)
    36. Граждане РФ вправе поступать на гражданскую службу при достижении возраста ___________ лет (года) (укажите цифрой)
    37. Верны ли утверждения? А) Предельная численность государственных служащих должна соответствовать трудоемкости исполнения возложенных на них полномочий (функций) В) Изменение содержания установленной функции или полномочия органа исполнительной власти, добавление новых функций не должно являться основанием для выделения государственному органу дополнительной штатной численности Подберите правильный ответ
    38. Верны ли утверждения? А) Муниципальная служба является структурой В) Муниципальная служба является не структурой, а деятельностью Подберите правильный ответ
    39. Функция управления персоналом государственной службы, которая связана с возрастанием требований к личности государственного служащего, его нравственным качествам, умению выполнять задачи, возложенные на государственные органы в гражданском обществе, — это ___________ функция
    40. Установите соответствие:
    41. К профессиональным (квалификационным) требованиям к претендентам на замещение муниципальных должностей можно отнести:
    42. Деятельность, осуществляемая на основе специальных знаний и навыков, требующая определенной подготовки и образования, – это ______________ деятельность
    43. ____________ заданность муниципальной службы — это качество муниципальной службы, которое связано с тем, что, несмотря на влияние субъективного человеческого фактора на характер управленческой деятельности, многие её элементы закрепляются юридически, «привязываются» к компетенции, сфере деятельности, способам выполнения управленческих функций
    44. Определение «Режим службы (работы) и время отдыха» относится к понятию «служебный _____________ государственного органа»
    45. Дисциплинарное взыскание применяется к гражданскому служащему непосредственно после обнаружения дисциплинарного проступка, но не позднее ________ месяца (месяцев) со дня его обнаружения (укажите цифрой)
    46. ___________ политика государственной службы – это генеральное направление работы с государственными служащими, отражающее совокупность принципов, методов, набор правил и норм в области работы с персоналом, которые должны быть осознаны и определенным образом сформулированы
    47. ___________ специалисты — это должности, учреждаемые для организационного, информационного, документационного, финансово-экономического, хозяйственного и иного обеспечения деятельности органов местного самоуправления и замещаемые без ограничения срока полномочий
    48. ____________ заявки – это заявки, в которых указываются финансовые потребности и расходы на оплату труда государственных служащих
    49. К общим требованиям, предъявляемым к претендентам на замещение муниципальных должностей, необходимо отнести:
    50. Оценка профессиональных, личных, деловых и нравственных качеств государственного гражданского служащего, результатов его труда – это ___________

    Соглашение между представителем нанимателя и гражданином, поступающим на гражданскую службу, – это служебный ___________

    Основанием для заключения служебного контракта является __________ государственного органа о назначении на должность гражданской службы

    _____________ – это деятельность, не считающаяся с объективными условиями, характеризующаяся произвольными решениями осуществляющих ее лиц

    Деятельность, направленная на выработку решений, организацию, контроль, регулирование объекта управления в соответствии с заданной целью, анализ и подведение итогов на основе достоверной информации, — это ____________

    Управление функционированием системы «в статике» (регулярной, повторяющейся деятельностью при неизменных внешних условиях) – это __________ управление

    Кадровый ____________ – это специально сформированная на основе установленных критериев группа перспективных служащих, обладающих необходимыми для выдвижения профессиональными, деловыми и морально-психологическими качествами, положительно проявивших себя на занимаемых должностях, прошедших необходимую подготовку и предназначенных для замещения очередных должностей

    К военнослужащим, проходящим службу по контракту, относятся:

    • прапорщики и мичманы
    • офицеры, призванные на военную службу из запаса
    • сержанты, старшины, солдаты и матросы, поступившие на военную службу по контракту
    • курсанты военных образовательных учреждений профессионального образования

    Система государственных гарантий государственного служащего включает в себя следующие виды гарантий:

    • трудовые
    • социальные
    • материальные
    • юридические

    _____________ кадровый резерв государственной службы устанавливается по сравнительным оценкам управленческих качеств кандидатов

    Принцип ____________ в кадрово-политических установках – это возможность продвижения по службе на основе предпочтений личных заслуг и профессиональных достоинств

    ____________ служба – это профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора

    Дисциплинарное взыскание по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки не может быть применено позднее __________ лет со дня его совершения (укажите цифрой)

    Динамический процесс психофизиологического плана, управляющий поведением человека, определяющий его направленность, организованность, активность и устойчивость, — это ______________

    Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется муниципальному служащему продолжительностью не менее ________ календарных дней (укажите цифрой)

    ____________ кадровый резерв государственной службы — это специально сформированная на основе установленных критериев группа перспективных служащих государственной службы, в состав которой включаются только те работники, которые в наибольшей мере соответствуют всем критериям формирования и использования кадрового резерва государственной службы

    ____________ должность — это предусмотренная уставом муниципального образования должность с установленными полномочиями по решению вопросов местного значения и ответственностью за выполнение этих полномочий

    Подход, который рассматривает организацию как систему взаимосвязанных элементов, таких как люди, структура, задачи и технология, которые ориентированы на достижение определенных целей в условиях меняющейся внешней среды, — это ____________ подход

    _____________ подход к финансированию государственной службы определяет необходимые расходы исходя из параметров, характеризующих состояние самой государственной службы, таких как численность государственных служащих, уровень оплаты и материально-технической обеспеченности их труда, количество органов исполнительной власти и их структура

    Нарушение прав, свобод и законных интересов человека и гражданина в зависимости от его пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам – это _____________

    Управление, которое основывается на прогнозе условий и требований к функционированию системы, – это ___________ управление

    _____________ бюджет — это форма образования и расходования денежных средств в расчете на финансовый год, предназначенных для исполнения расходных обязательств соответствующего муниципального образования

    Неисполнение или ненадлежащее исполнение должностным лицом своих обязанностей вследствие недобросовестного или небрежного отношения к службе, если это повлекло существенное нарушение прав и законных интересов граждан или организаций либо охраняемых законом интересов общества или государства, – это _____________

    Срочный служебный контракт заключается на срок от одного года до ____________ лет (укажите цифрой)

    ___________ военной службы реализуется в деятельности по исполнению полномочий отдельных государственных органов и выполнению специальных задач отдельными государственными организациями, наделенными для этого специальной компетенцией, которая предопределяет особенности правового статуса и фактической деятельности военнослужащих

    _____________ — это передача, собирание, похищение или хранение в целях передачи иностранному государству, иностранной организации сведений, составляющих государственную тайну, а также передача или собирание по заданию иностранной разведки сведений для использования их в ущерб внешней безопасности Российской Федерации, если эти деяния совершены иностранным гражданином

    ___________ — это должности, учреждаемые для профессионального обеспечения осуществления органом местного самоуправления своих задач и функций и замещаемые без ограничения срока полномочий

    Федеральный закон «О системе государственной службы Российской Федерации» был принят в ____ г. (укажите цифрами)

    Местная администрация – это исполнительно — _____________ орган муниципального образования.

    Верны ли утверждения? А) Право равного доступа к муниципальной службе означает, что любое лицо может свободно претендовать на вакантную муниципальную должность В) Законодательство Российской Федерации предъявляет ряд требований к потенциальным претендентам на замещение муниципальных должностей Подберите правильный ответ

    • А — нет, В — да
    • А — да, В — да
    • А — да, В — нет
    • А — нет, В — нет

    Способ перемещения власти, полномочий из центра управляемой системы на ее периферию, увеличение ответственности каждого партнера, участвующего в учебном процессе, — это ____________

    Аттестация гражданского служащего проводится один раз в __________ года (лет) (укажите цифрой)

    Исторические основы российского законодательства о государственной службе были заложены в эпоху (период)

    • просвещенного абсолютизма Екатерины Великой во второй половине XVIII века
    • реформ Александра I в начале XIX века
    • преобразований Петра I в XVIII веке
    • Ивана Грозного в XVI веке

    Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее ______________ со дня совершения проступка

    • трех месяцев
    • одного года
    • одного месяца
    • шести месяцев

    _____________ размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже размера прожиточного минимума трудоспособного человека

    _____________ ответственность муниципальных служащих – это разновидность юридической ответственности, применяемая к муниципальным служащим в порядке подчиненности уполномоченными органами (должностными лицами)

    Граждане РФ вправе поступать на гражданскую службу при достижении возраста ___________ лет (года) (укажите цифрой)

    Верны ли утверждения? А) Предельная численность государственных служащих должна соответствовать трудоемкости исполнения возложенных на них полномочий (функций) В) Изменение содержания установленной функции или полномочия органа исполнительной власти, добавление новых функций не должно являться основанием для выделения государственному органу дополнительной штатной численности Подберите правильный ответ

    • А — нет, В — нет
    • А — нет, В — да
    • А — да, В — да
    • А — да, В — нет

    Верны ли утверждения? А) Муниципальная служба является структурой В) Муниципальная служба является не структурой, а деятельностью Подберите правильный ответ

    • А — да, В — да
    • А — да, В — нет
    • А — нет, В — да
    • А — нет, В — нет

    Функция управления персоналом государственной службы, которая связана с возрастанием требований к личности государственного служащего, его нравственным качествам, умению выполнять задачи, возложенные на государственные органы в гражданском обществе, — это ___________ функция

    Установите соответствие:

    • Квалификационные требования к должностям гражданской службы
    • определяется указом Президента РФ
    • Муниципальные должности
    • устанавливаются уставом муниципального образования
    • Соотношение должностей федеральной государственной гражданской службы, воинских должностей и должностей правоохранительной службы
    • устанавливаются нормативным правовым актом государственного органа с учетом его задач и функций

    К профессиональным (квалификационным) требованиям к претендентам на замещение муниципальных должностей можно отнести:

    • уровень знания действующего законодательства
    • полную дееспособность лица
    • стаж работы на аналогичных должностях
    • специальное образование

    Деятельность, осуществляемая на основе специальных знаний и навыков, требующая определенной подготовки и образования, – это ______________ деятельность

    ____________ заданность муниципальной службы — это качество муниципальной службы, которое связано с тем, что, несмотря на влияние субъективного человеческого фактора на характер управленческой деятельности, многие её элементы закрепляются юридически, «привязываются» к компетенции, сфере деятельности, способам выполнения управленческих функций

    Определение «Режим службы (работы) и время отдыха» относится к понятию «служебный _____________ государственного органа»

    Дисциплинарное взыскание применяется к гражданскому служащему непосредственно после обнаружения дисциплинарного проступка, но не позднее ________ месяца (месяцев) со дня его обнаружения (укажите цифрой)

    ___________ политика государственной службы – это генеральное направление работы с государственными служащими, отражающее совокупность принципов, методов, набор правил и норм в области работы с персоналом, которые должны быть осознаны и определенным образом сформулированы

    ___________ специалисты — это должности, учреждаемые для организационного, информационного, документационного, финансово-экономического, хозяйственного и иного обеспечения деятельности органов местного самоуправления и замещаемые без ограничения срока полномочий

    ____________ заявки – это заявки, в которых указываются финансовые потребности и расходы на оплату труда государственных служащих

    К общим требованиям, предъявляемым к претендентам на замещение муниципальных должностей, необходимо отнести:

    • владение государственным языком Российской Федерации
    • полную дееспособность лица
    • наличие российского гражданства
    • достижение 18-летнего возраста
    • уровень специального образования

    Оценка профессиональных, личных, деловых и нравственных качеств государственного гражданского служащего, результатов его труда – это ___________

    Оцените статью
    Практика студента

      Помощь и консультация с учебными работами

      Отправьте заявку и получите точную стоимость и сроки через 5 минут

      Что такое гарантийная поддержка?
      Для каждого заказа предусмотрена гарантийная поддержка. Для диплома срок составляет 30 дней. Если вас не устроило качество работы или ее уникальность, обратитесь за доработками. Доработки будут выполнены бесплатно.
      Гарантированная уникальность диплома от 75%
      У нас разработаны правила проверки уникальности. Перед отправкой работы она будет проверена на сайте antiplagiat.ru. Также, при оформлении заказа вы можете указать необходимую вам систему проверки и процент оригинальности, тогда эксперт будет выполнять заказ согласно указанным требованиям.
      Спасаем даже в самые горящие сроки!
      Не успеваешь сдать работу? Не паникуй! Мы выполним срочный заказ быстро и качественно.
      • Высокая уникальность
        Высокая уникальность по всем известным системам антиплагиата. Гарантируем оригинальность каждой работы, проверенную на всех популярных сервисах.
        Высокая уникальность
      • Только актуальные, свежие источники.
        Используем только проверенные и актуальные материалы для твоей работы.
        Только актуальные, свежие источники.
      • Безопасная оплата после выполнения.
        Ты оплачиваешь работу только после того, как убедишься в ее качестве.
        Безопасная оплата после выполнения.
      • Готовая работа в любом формате.
        Предоставим работу в нужном тебе формате – Word, PDF, презентация и т.д.
        Готовая работа в любом формате.
      • Расчеты, чертежи и рисунки любой сложности.
        Выполняем задания по различным техническим дисциплинам, используя COMPAS, 1С, 3D редакторы и другие программы.
        Расчеты, чертежи и рисунки любой сложности.
      • Полная анонимность.
        Гарантируем полную конфиденциальность – никто не узнает о нашем сотрудничестве. Общайся с нами в любом удобном
        Полная анонимность.
      • Доставка оригиналов по всей России.
        Отправим оригиналы документов курьером или почтой в любую точку страны.
        Доставка оригиналов по всей России.
      • Оформление практики под ключ.
        Предоставляем полный пакет документов для прохождения практики – с печатями, подписями и гарантией подлинности.
        Оформление практики под ключ.
      • Любые корректировки – бесплатно и бессрочно!
        Вносим правки в работу до тех пор, пока ты не будешь полностью доволен результатом.
        Любые корректировки – бесплатно и бессрочно!
      • Личный менеджер для каждого клиента.
        Твой персональный менеджер ответит на все вопросы и поможет на всех этапах сотрудничества.
        Личный менеджер для каждого клиента.
      • Непрерывная поддержка 24/7.
        Мы на связи круглосуточно и готовы ответить на твои вопросы в любое время.
        Непрерывная поддержка 24/7.
      • Индивидуальный подход.
        Учитываем все пожелания и требования — даже самых строгих преподавателей.
        Индивидуальный подход.
      • Моментальная сдача тестов и экзаменов онлайн.
        Поможем успешно сдать тесты и экзамены любой сложности с оплатой по факту получения оценки.
        Моментальная сдача тестов и экзаменов онлайн.
      • Гарантия возврата.
        Мы уверены в качестве своих услуг, поэтому предлагаем гарантию возврата средств, если результат тебя не устроит.
        Гарантия возврата.
      • Прозрачность процесса.
        Ты сможешь отслеживать выполнение своей работы в личном кабинете.
        Прозрачность процесса.
      • Работаем официально.
        Мы – зарегистрированная компания, заключаем договор на оказание услуг, что гарантирует твою безопасность.
        Работаем официально.
      • Отзывы реальных студентов.
        Не верь на слово – ознакомься с отзывами наших клиентов!
        Отзывы реальных студентов.
      • Бонусная программа.
        Получай скидки, бонусы и участвуй в акциях!
        Бонусная программа.
      • Полезные материалы.
        Скачивай шаблоны работ, читай полезные статьи и получай советы по учебе в нашем блоге.
        Полезные материалы.
      • Бесплатная консультация.
        Затрудняешься с выбором темы или составлением плана работы? Мы поможем!
        Бесплатная консультация.
      Практика студента – с нами твоя учеба станет легче и приятнее!