Этика делового общения. Часть 1

    Помощь и консультация с учебными работами

    Отправьте заявку и получите точную стоимость и сроки через 5 минут

    Содержание
    1. Особенности речи оратора, способные не только удерживать внимание слушателей на проблеме, но позволяют ему заразить собравшихся своим отношением к ней, – это убежденность, а также
    2. Культура речи человека, отражающая его способность правильно строить фразы и речь в целом, — это ________ культура
    3. Косвенное деловое общение – это
    4. Конфликты, различающиеся в зависимости от сферы их возникновения и развития, — это конфликты
    5. Вербальная техника общения высшего уровня, представляющая собой красноречие, живую, захватывающе интересную речь, требующую таланта и мастерства, — это
    6. Эффективный метод влияния на партнера по деловому общению, который заключается в управлении его мыслями, установками, отношениями и действиями за счет целенаправленного программирования сообщаемой ему информации, в интересах эффективного принятия взаимовыгодных деловых решений, — это ________ манипулирование
    7. Привлечение, притяжение одного человека к другому, способствующие установлению доверительных, дружественных отношений между людьми, — это
    8. Коммуникационный эффект, выражающийся в логике выступления, его обоснованности и убедительности, – это эффект
    9. Назначение монолога как формы делового общения, по существу, не ориентированной на партнера, – это доведение информации, а также
    10. Жесты оценки, указывающие на сомнение партнера в предоставляемых ему фактах и аргументах, — это
    11. Конфликты, различающиеся по такому признаку, как распределение между сторонами потерь и выигрышей, — это конфликты
    12. Как установлено психологами, наиболее выразительные элементы мимики – это
    13. Жесты, выражающие отношение говорящего к чему-либо, к которым относятся улыбка, кивок, направление взгляда, целенаправленные движения руками, – это жесты-
    14. Вопросы, которые необходимо использовать в беседе, чтобы установить, чего в действительности хочет ваш партнер и верно ли он понимает положение дел, — это вопросы
    15. Области научного знания, изучающие паузы, интонации, громкость, тембр, покашливания, смех, плач, другие неречевые проявления коммуникации, — это просодика и
    16. Установите соответствие между терминами и определениями
    17. Влияние на партнера по общению, способное вызывать стремление быть подобным себе, которое непроизвольно проявляется и произвольно используется, – это
    18. Этика в широком смысле слова — это
    19. Внушение – это
    20. Умышленное невнимание, рассеянность по отношению к партнеру по деловому общению, его высказываниям и действиям, чаще всего воспринимаемое как признак пренебрежения и неуважения, — это
    21. Этические принципы и нормы поведения деловых людей – это
    22. Два типа ошибок в доводах – это ошибки
    23. Эффект при построении образа другого, который проявляется в тенденции распространять общее впечатление о нем на восприятие его конкретных поступков и личностных качеств, — это
    24. Общение с помощью слов — это общение
    25. Феномен подсознательного влияния на партнеров по общению, характеризующийся некритическим восприятием воздействия со стороны его источника (лидера, руководителя), – это
    26. Три главные функции языка как вербальной системы коммуникации, — это общение, а также
    27. Стиль поведения в конфликте, эффективный в том случае, когда оппоненты притязают на один объект, но имеют примерно равные ранги, при этом не могут и не хотят выяснять отношения в бескомпромиссной борьбе, – это стиль
    28. Установленный порядок речевого взаимодействия в процессе общения – это
    29. Наиболее важная стадия обработки получаемой в ходе общения информации, содержание которой заключается в присваивании любому событию, отраженному в журналистском блокноте, магнитофоне или видеокамере различных кодировок, — это
    30. Эмоциональное утверждение или отрицание, используемое с целью привлечения внимания партнеров по общению, побуждения их разделить мнение выступающего, — это
    31. Название отношений между конфликтующими сторонами, когда, несмотря на столкновение, стороны имеют какой-либо общий интерес, — это отношения конфликтные
    32. Конфликты, различающиеся с точки зрения организационных уровней, к которым принадлежат стороны, – это конфликты
    33. Используемые в деловом общении технические средства массовой коммуникации, которые непосредственно к средствам массовой информации не относятся, – это
    34. Негативно влияющий на деловое общение фактор, проявляющийся в том, что первоначальное отношение к какой-то одной частной стороне личности переносится на весь образ человека, а затем на общее впечатление о человеке – на оценку его отдельных качеств, — это
    35. Перцептивные возможности – это
    36. Объяснение субъектом делового общения причин и методов поведения других людей – это
    37. Служебный этикет — это
    38. Установленный порядок поведения в деловом взаимодействии — это деловой(ое)
    39. Коммуникативная зона (120-400 см), по Э.Холлу, предназначенная для проведения формальных встреч в служебных помещениях, для ведения деловых переговоров, для общения с малознакомыми людьми, — это зона
    40. Стиль действий в конфликте, эффективный при наличии желания сохранить приемлемые отношения с оппонентом, использовать его возможности в деловом взаимодействии и при возможности разумного разделения объекта конфликта между партнерами, – это стиль
    41. Этап деловой беседы, непосредственно следующий за информированием партнеров, – это ________ выдвигаемых положений
    42. Стандартная переговорная стратегия, которая предполагает, что стороны стремятся найти взаимную выгоду при жестком подходе к рассмотрению существа дела, но мягком подходе к отношениям между участниками переговоров, — это ________ переговоры
    43. Используемая противниками в ходе нарастании межличностного конфликта совокупность приемов и методов, ставящих целью подрыв авторитета и влияния своих оппонентов, — это
    44. Система методов и приемов воздействия на партнеров с целью результативности общения — это ________ делового общения
    45. Черты характера партнера по общению, свойственные возбудимому типу акцентуации, — это
    46. Совокупность приемов, позволяющих обнаружить рассогласование вербального и невербального поведения партнера по общению, использование им жестов лжи, стратегий конструирования информации, — это
    47. Цель задаваемых собеседнику вопросов для обдумывания – это создание атмосферы
    48. Условие, которое, согласно этическим нормам, в первую очередь определяет правила общения по телефону, – это
    49. Целостный комплекс знаков (речевых, неречевых, поведенческих), направленных на создание некоторого образа, – это ________ поведения
    50. Варианты поведения в конкретной ситуации, включающие умения оперативно пользоваться механизмами психологического взаимодействия, – это

    Особенности речи оратора, способные не только удерживать внимание слушателей на проблеме, но позволяют ему заразить собравшихся своим отношением к ней, – это убежденность, а также

    • эмоциональность
    • дидактические способности
    • жестикуляция
    • публицистичность

    Культура речи человека, отражающая его способность правильно строить фразы и речь в целом, — это ________ культура

    • фразеологическая
    • грамматическая
    • лексическая
    • фонетическая

    Косвенное деловое общение – это

    • вид речевого общения, при котором между партнерами существует пространственно-временная дистанция
    • речевое общение между собеседниками, которые имеют необходимые полномочия от своих организаций и фирм для установления деловых отношений
    • процесс распространения информации от одного собеседника к другому посредством разнообразных средств массовой информации
    • общение в малых группах, количество членов которых может быть от 3 до 20 – 30 человек, сочетающее закономерности межличностного общения и некоторые специфические черты

    Конфликты, различающиеся в зависимости от сферы их возникновения и развития, — это конфликты

    • деловые
    • личные
    • открытые
    • скрытые

    Вербальная техника общения высшего уровня, представляющая собой красноречие, живую, захватывающе интересную речь, требующую таланта и мастерства, — это

    • ораторское искусство
    • художественное чтение
    • социальное взаимодействие
    • педагогическое мастерство

    Эффективный метод влияния на партнера по деловому общению, который заключается в управлении его мыслями, установками, отношениями и действиями за счет целенаправленного программирования сообщаемой ему информации, в интересах эффективного принятия взаимовыгодных деловых решений, — это ________ манипулирование

    Привлечение, притяжение одного человека к другому, способствующие установлению доверительных, дружественных отношений между людьми, — это

    • альтруизм
    • аттракция
    • эмпатия
    • интродукция

    Коммуникационный эффект, выражающийся в логике выступления, его обоснованности и убедительности, – это эффект

    Назначение монолога как формы делового общения, по существу, не ориентированной на партнера, – это доведение информации, а также

    • инструктаж
    • уведомление
    • резюмирование
    • отражение чувств

    Жесты оценки, указывающие на сомнение партнера в предоставляемых ему фактах и аргументах, — это

    • медленное вытирание влажных ладоней о ткань
    • вытягивание указательного пальца вдоль щеки
    • переплетение пальцев рук
    • почесывание подбородка

    Конфликты, различающиеся по такому признаку, как распределение между сторонами потерь и выигрышей, — это конфликты

    • объективные
    • субъективные
    • асимметричные
    • симметричные

    Как установлено психологами, наиболее выразительные элементы мимики – это

    • лоб
    • глаза
    • брови
    • губы

    Жесты, выражающие отношение говорящего к чему-либо, к которым относятся улыбка, кивок, направление взгляда, целенаправленные движения руками, – это жесты-

    • регуляторы
    • адапторы
    • эмблемы
    • расположения

    Вопросы, которые необходимо использовать в беседе, чтобы установить, чего в действительности хочет ваш партнер и верно ли он понимает положение дел, — это вопросы

    • провокационные
    • альтернативные
    • наводящие
    • компрометирующие

    Области научного знания, изучающие паузы, интонации, громкость, тембр, покашливания, смех, плач, другие неречевые проявления коммуникации, — это просодика и

    • проксемика
    • пантомимика
    • кинесика
    • экстралингвистика

    Установите соответствие между терминами и определениями

    • гуманистическое общение
    • состоит в обмене информацией между людьми
    • интерактивная сторона общения
    • зрительно воспринимаемые движения другого человека, выполняющие выразительно-регулятивную функцию в общении
    • кинесические средства общения
    • заключается в организации взаимодействия между индивидами, т.е. в обмене не только знаниями и идеями, но и действиями
    • коммуникативная сторона общения
    • общение, позволяющее удовлетворить потребности в понимании, сочувствии, сопереживании, которое носит межличностный характер

    Влияние на партнера по общению, способное вызывать стремление быть подобным себе, которое непроизвольно проявляется и произвольно используется, – это

    • склонность к манипулированию
    • пробуждение импульса к подражанию
    • способность к самопознанию
    • формирование благосклонности

    Этика в широком смысле слова — это

    • формирующаяся в процессе жизни привычка приписывать ответственность за успешные и неуспешные события себе или другим людям, в зависимости от характера участия в них
    • совокупность нравственных норм и представлений, регулирующих поведение людей, взаимодействующих в интересах достижения определенного производственного, коммерческого или организационного эффекта
    • мысленное вхождение в поле сознания и жизненную ситуацию другого человека, оценка его глазами событий и фактов, целей и процесса общения
    • учение о морали как одной из форм общественного сознания; кодекс, свод правил общения людей, выработанные многими поколениями

    Внушение – это

    • бессознательная, невольная подверженность человека определенным психическим состояниям
    • целенаправленное неаргументированное воздействие одного человека на другого, при котором осуществляется процесс передачи информации, основанный на ее некритическом восприятии
    • интеллектуальное воздействие на сознание личности через обращение к ее собственному критическому суждению
    • знание того, как партнер понимает меня, своеобразный удвоенный процесс зеркальных отношений друг с другом

    Умышленное невнимание, рассеянность по отношению к партнеру по деловому общению, его высказываниям и действиям, чаще всего воспринимаемое как признак пренебрежения и неуважения, — это

    • суггестия
    • игнорирование
    • рекреация
    • рефлексия

    Этические принципы и нормы поведения деловых людей – это

    • общепринятые в деловом мире принципы поведения: свобода, терпимость, тактичность и деликатность, справедливость, деловая обязательность и другие
    • способность выявлять и оценивать ролевые ожидания окружающих, строить процесс взаимодействия с учетом этих ожиданий, собственных целей и самооценки
    • принципы работы руководителя, определяющие его стиль руководства и общения с коллективом и направленные на повышение эффективности работы каждого сотрудника и коллектива в целом
    • совокупность принципов поведения людей, занятых в сферах управленческой и предпринимательской деятельности

    Два типа ошибок в доводах – это ошибки

    • ложные
    • необоснованные
    • предумышленные
    • навязанные

    Эффект при построении образа другого, который проявляется в тенденции распространять общее впечатление о нем на восприятие его конкретных поступков и личностных качеств, — это

    Общение с помощью слов — это общение

    • вербальное
    • лингвистическое
    • рефлексивное
    • фонетическое

    Феномен подсознательного влияния на партнеров по общению, характеризующийся некритическим восприятием воздействия со стороны его источника (лидера, руководителя), – это

    • рефлексия
    • манипулирование
    • мобилизация
    • внушение

    Три главные функции языка как вербальной системы коммуникации, — это общение, а также

    • сообщение
    • информирование
    • психодиагностика
    • воздействие

    Стиль поведения в конфликте, эффективный в том случае, когда оппоненты притязают на один объект, но имеют примерно равные ранги, при этом не могут и не хотят выяснять отношения в бескомпромиссной борьбе, – это стиль

    • уклонения
    • приспособления
    • компромисса
    • сотрудничества

    Установленный порядок речевого взаимодействия в процессе общения – это

    • техника эффективного общения
    • коммуникативная компетентность
    • речевой этикет
    • модель поведения

    Наиболее важная стадия обработки получаемой в ходе общения информации, содержание которой заключается в присваивании любому событию, отраженному в журналистском блокноте, магнитофоне или видеокамере различных кодировок, — это

    • редактура сообщений
    • формализация данных
    • анализ ситуации
    • способ кодирования

    Эмоциональное утверждение или отрицание, используемое с целью привлечения внимания партнеров по общению, побуждения их разделить мнение выступающего, — это

    • риторический вопрос
    • рефлексивное воздействие
    • риторическое восклицание
    • метонимическая активация

    Название отношений между конфликтующими сторонами, когда, несмотря на столкновение, стороны имеют какой-либо общий интерес, — это отношения конфликтные

    • частично
    • с малой агрессивностью
    • нормативно
    • с низкой интенсивностью

    Конфликты, различающиеся с точки зрения организационных уровней, к которым принадлежат стороны, – это конфликты

    • симметричные
    • вертикальные
    • горизонтальные
    • асимметричные

    Используемые в деловом общении технические средства массовой коммуникации, которые непосредственно к средствам массовой информации не относятся, – это

    • телефон
    • телетайп
    • печать
    • радио

    Негативно влияющий на деловое общение фактор, проявляющийся в том, что первоначальное отношение к какой-то одной частной стороне личности переносится на весь образ человека, а затем на общее впечатление о человеке – на оценку его отдельных качеств, — это

    • эффект «проецирования»
    • безотчетное структурирование личности другого человека
    • эффект «ореола»
    • наличие заранее заданных установок

    Перцептивные возможности – это

    • совокупность приемов восприятия, интерпретации и влияния на элементы ситуации общения, обеспечивающих достижение конкретных целей взаимодействия
    • осознание человеком того, как он в действительности воспринимается и оценивается другими людьми, выяснение того, как другие люди знают и понимают его личностные особенности
    • форма поискового и отчасти даже экспериментального познания ситуации межличностного сотрудничества, которая формируется по мере изменения психологических настроений
    • совокупность способностей человека правильно определять чувства, мысли, мотивы, намерения, возможные модели поведения других людей, оценивать их отношение ко всем элементам ситуации общения

    Объяснение субъектом делового общения причин и методов поведения других людей – это

    • казуальная атрибуция
    • манипулятивное общение
    • коммуникативная компетентность
    • когнитивное восприятие

    Служебный этикет — это

    • процесс построения целостного образа партнера по общению, формирующегося на основе оценки его внешнего вида и поведения
    • выявление традиций, ценностей, идей и установок поведения, для которых характерно сочетание свободы граждан и стабильности коммуникативного процесса
    • этические принципы и нормы поведения людей в рамках конкретного вида трудовой деятельности
    • профессиональные требования к поведению и подготовленности человека, к соблюдению им канонов своей профессии

    Установленный порядок поведения в деловом взаимодействии — это деловой(ое)

    • сотрудничество
    • участие
    • этикет
    • контекст

    Коммуникативная зона (120-400 см), по Э.Холлу, предназначенная для проведения формальных встреч в служебных помещениях, для ведения деловых переговоров, для общения с малознакомыми людьми, — это зона

    • церемониальная
    • публичная
    • социальная
    • коллегиальная

    Стиль действий в конфликте, эффективный при наличии желания сохранить приемлемые отношения с оппонентом, использовать его возможности в деловом взаимодействии и при возможности разумного разделения объекта конфликта между партнерами, – это стиль

    • компромисса
    • сотрудничества
    • уклонения
    • приспособления

    Этап деловой беседы, непосредственно следующий за информированием партнеров, – это ________ выдвигаемых положений

    • аргументирование
    • структурирование
    • конструирование
    • апробация

    Стандартная переговорная стратегия, которая предполагает, что стороны стремятся найти взаимную выгоду при жестком подходе к рассмотрению существа дела, но мягком подходе к отношениям между участниками переговоров, — это ________ переговоры

    • принципиальные
    • профессиональные
    • предопределенные
    • позиционные

    Используемая противниками в ходе нарастании межличностного конфликта совокупность приемов и методов, ставящих целью подрыв авторитета и влияния своих оппонентов, — это

    • дезинформация
    • дискредитация
    • дезинтеграция
    • дестабилизация

    Система методов и приемов воздействия на партнеров с целью результативности общения — это ________ делового общения

    Черты характера партнера по общению, свойственные возбудимому типу акцентуации, — это

    • повышенное беспокойство
    • неадекватные вспышки гнева и ярости
    • крайняя чувствительность
    • ослабленный контроль над своими впечатлениями

    Совокупность приемов, позволяющих обнаружить рассогласование вербального и невербального поведения партнера по общению, использование им жестов лжи, стратегий конструирования информации, — это

    • техника выявления неискренности партнера
    • интерактивная сторона общения
    • паралингвистические средства общения
    • техника построения межличностного пространства

    Цель задаваемых собеседнику вопросов для обдумывания – это создание атмосферы

    Условие, которое, согласно этическим нормам, в первую очередь определяет правила общения по телефону, – это

    • характер сообщения
    • языковые правила
    • уважительное обращение
    • временные параметры

    Целостный комплекс знаков (речевых, неречевых, поведенческих), направленных на создание некоторого образа, – это ________ поведения

    Варианты поведения в конкретной ситуации, включающие умения оперативно пользоваться механизмами психологического взаимодействия, – это

    • невербальное общение
    • речевой этикет
    • этические принципы
    • тактика общения
    Оцените статью
    Практика студента

      Помощь и консультация с учебными работами

      Отправьте заявку и получите точную стоимость и сроки через 5 минут

      Что такое гарантийная поддержка?
      Для каждого заказа предусмотрена гарантийная поддержка. Для диплома срок составляет 30 дней. Если вас не устроило качество работы или ее уникальность, обратитесь за доработками. Доработки будут выполнены бесплатно.
      Гарантированная уникальность диплома от 75%
      У нас разработаны правила проверки уникальности. Перед отправкой работы она будет проверена на сайте antiplagiat.ru. Также, при оформлении заказа вы можете указать необходимую вам систему проверки и процент оригинальности, тогда эксперт будет выполнять заказ согласно указанным требованиям.
      Спасаем даже в самые горящие сроки!
      Не успеваешь сдать работу? Не паникуй! Мы выполним срочный заказ быстро и качественно.
      • Высокая уникальность
        Высокая уникальность по всем известным системам антиплагиата. Гарантируем оригинальность каждой работы, проверенную на всех популярных сервисах.
        Высокая уникальность
      • Только актуальные, свежие источники.
        Используем только проверенные и актуальные материалы для твоей работы.
        Только актуальные, свежие источники.
      • Безопасная оплата после выполнения.
        Ты оплачиваешь работу только после того, как убедишься в ее качестве.
        Безопасная оплата после выполнения.
      • Готовая работа в любом формате.
        Предоставим работу в нужном тебе формате – Word, PDF, презентация и т.д.
        Готовая работа в любом формате.
      • Расчеты, чертежи и рисунки любой сложности.
        Выполняем задания по различным техническим дисциплинам, используя COMPAS, 1С, 3D редакторы и другие программы.
        Расчеты, чертежи и рисунки любой сложности.
      • Полная анонимность.
        Гарантируем полную конфиденциальность – никто не узнает о нашем сотрудничестве. Общайся с нами в любом удобном
        Полная анонимность.
      • Доставка оригиналов по всей России.
        Отправим оригиналы документов курьером или почтой в любую точку страны.
        Доставка оригиналов по всей России.
      • Оформление практики под ключ.
        Предоставляем полный пакет документов для прохождения практики – с печатями, подписями и гарантией подлинности.
        Оформление практики под ключ.
      • Любые корректировки – бесплатно и бессрочно!
        Вносим правки в работу до тех пор, пока ты не будешь полностью доволен результатом.
        Любые корректировки – бесплатно и бессрочно!
      • Личный менеджер для каждого клиента.
        Твой персональный менеджер ответит на все вопросы и поможет на всех этапах сотрудничества.
        Личный менеджер для каждого клиента.
      • Непрерывная поддержка 24/7.
        Мы на связи круглосуточно и готовы ответить на твои вопросы в любое время.
        Непрерывная поддержка 24/7.
      • Индивидуальный подход.
        Учитываем все пожелания и требования — даже самых строгих преподавателей.
        Индивидуальный подход.
      • Моментальная сдача тестов и экзаменов онлайн.
        Поможем успешно сдать тесты и экзамены любой сложности с оплатой по факту получения оценки.
        Моментальная сдача тестов и экзаменов онлайн.
      • Гарантия возврата.
        Мы уверены в качестве своих услуг, поэтому предлагаем гарантию возврата средств, если результат тебя не устроит.
        Гарантия возврата.
      • Прозрачность процесса.
        Ты сможешь отслеживать выполнение своей работы в личном кабинете.
        Прозрачность процесса.
      • Работаем официально.
        Мы – зарегистрированная компания, заключаем договор на оказание услуг, что гарантирует твою безопасность.
        Работаем официально.
      • Отзывы реальных студентов.
        Не верь на слово – ознакомься с отзывами наших клиентов!
        Отзывы реальных студентов.
      • Бонусная программа.
        Получай скидки, бонусы и участвуй в акциях!
        Бонусная программа.
      • Полезные материалы.
        Скачивай шаблоны работ, читай полезные статьи и получай советы по учебе в нашем блоге.
        Полезные материалы.
      • Бесплатная консультация.
        Затрудняешься с выбором темы или составлением плана работы? Мы поможем!
        Бесплатная консультация.
      Практика студента – с нами твоя учеба станет легче и приятнее!