Деонтология социальной работы. Часть 1

    Помощь и консультация с учебными работами

    Отправьте заявку и получите точную стоимость и сроки через 5 минут

    Содержание
    1. Верны ли определения? А) Доброта – это забота о человеке, стремление к созданию благоприятных условий для его жизнедеятельности, положительного эмоционального настроя В) Доброта – это профессионально-этическое качество социального работника, выражающееся в ровном, доброжелательном отношении со всеми клиентами вне зависимости от чувств, вызываемых у социального работника тем или иным клиентом Подберите правильный ответ
    2. Профессионально-личностная характеристика социального работника, проявляющаяся в постоянном стремлении специалиста к профессиональному росту, приобретению практического опыта, навыков, умений и новых теоретических знаний, в совершенствовании духовном и нравственном, повышении своих моральных качеств и преодолении недостатков, особенно тех, которые могут отрицательно сказаться на качестве его работы, – это
    3. Верны ли определения? А) Задача этики социальной работы – это обеспечение и поддержание социально одобряемых содержания и сущности профессиональной деятельности В) Задача этики социальной работы – это нормативная регламентация отношений, поведения и действий отдельных представителей профессиональной группы и их объединений, формирование соответствующего этического сознания специалистов социальной сферы Подберите правильный ответ
    4. Нормативная регламентация отношений, поведения и действий отдельных представителей профессиональной группы и их объединений, формирование соответствующего этического сознания специалистов социальной сферы – это ___________ этики социальной работы
    5. Наиболее общие требования, выражающие основное направление поведения специалиста по отношению к тому или иному субъекту отношений, возникающих в процессе социальной работы (соблюдение разумных интересов клиента, принятие клиента таким, каков он есть, конфиденциальность и др.), – это
    6. Доброжелательное, позитивное отношение к клиенту без предъявления к нему каких-либо условий, несмотря на возможные временные негативные эмоции – это
    7. Верны ли определения? А) Нравственные знания – это наивысшая степень нравственного сознания социального работника, характеризующаяся наличием моральной потребности в соблюдении требований профессиональной этики В) Нравственные знания – это совокупность представлений об этике, морали и нравственности Подберите правильный ответ
    8. Верны ли определения? А) Уважение – это способность ценить клиента как личность, принятие обязательств по отношению к нему, воздержание от критических суждений, демонстрация разумной меры теплоты В) Уважение – это правовое обоснование, на которое социальный работник (группа специалистов) или социальная служба официально опирается в основах своей деятельности Подберите правильный ответ
    9. Совокупность устойчивых норм и правил, которыми должен руководствоваться работник в своей деятельности, – это
    10. Ценности социальной работы в контексте цивилизационных норм и ценностей: право на жизнь, свобода, равенство, солидарность, социальная ответственность и др. – это ____________ ценности социальной работы
    11. Верны ли определения? А) Тактичность – это качество личности социального работника, предполагающее умение социального работника предвидеть все объективные последствия своих поступков или действий, их субъективное восприятие клиентом, коллегами и другими людьми В) Тактичность – это нравственное качество социального работника, характеризующееся уважительным отношением к интересам, убеждениям, верованиям, привычкам других людей Подберите правильный ответ
    12. Верны ли определения? А) Принципы профессиональной этики – это структурные элементы деятельности социального работника (цели, мотивы, намерения, средства достижения цели), оцениваемые с точки зрения соответствия их моральным нормам, т.е. представлениям общества или микросоциума о добре и зле В) Принципы профессиональной этики – это наиболее общие требования, выражающие основное направление поведения специалиста по отношению к тому или иному субъекту отношений, возникающих в процессе социальной работы (соблюдение разумных интересов клиента, принятие клиента таким, каков он есть, конфиденциальность и др.) Подберите правильный ответ
    13. Нравственное качество социального работника, характеризующееся уважительным отношением к интересам, убеждениям, верованиям, привычкам других людей – это
    14. Процесс воздействия любой профессиональной помощи на социальное окружение: частную жизнь индивида, семьи, группы – это
    15. Способность ценить клиента как личность, принятие обязательств по отношению к нему, воздержание от критических суждений, демонстрация разумной меры теплоты – это
    16. Понятие, используемое в гуманитарных науках (философия, социология и др.) для обозначения объектов, явлений, их свойств, а также абстрактных идей, воплощающих в себе общественные идеалы и выступающих благодаря этому как эталон должного, – это
    17. Верны ли определения? А) Профессиональные ценности социальной работы – это нормы и ценности человека, определяющие смысловое наполнение жизни человека, устанавливающие базовые ориентиры в различных формах деятельности: целостность, красота, богатство, активность, совершенство и др. В) Профессиональные ценности социальной работы – это ценности, обосновывающие конкретные действия социального работника в пределах профессиональной компетенции и определяющие его ответственность перед клиентами, коллегами, работодателями, перед профессией Подберите правильный ответ
    18. Профессиональная мораль специалистов в социальной сфере – это ___________ изучения этики социальной работы
    19. Верны ли определения? А) Интервенция – это процесс воздействия любой профессиональной помощи на социальное окружение: частную жизнь индивида, семьи, группы В) Интервенция – это понятие, используемое в гуманитарных науках (философия, социология и др.) для обозначения объектов, явлений, их свойств, а также абстрактных идей, воплощающих в себе общественные идеалы и выступающих благодаря этому как эталон должного Подберите правильный ответ
    20. Система убеждений и отношений, идеалов и стремлений, норм и практических принципов взаимодействия, этических правил и профессиональных ценностей, в основе которой лежит гуманистическое отношение к человеку, – это ___________ социальной работы
    21. Верны ли определения? А) Нравственность – это внутреннее, духовное качество человека, его потребность поступать в соответствии с требованиями этики и морали, потребность творить добро, приносить людям благо В) Нравственность – это откровенное самораскрытие осознанных чувств и личностных установок Подберите правильный ответ
    22. Верны ли определения? А) Честность – это нравственное качество социального работника, выражающееся в том, что он должен говорить правду о положении клиента, о возможности решить его проблемы, о тех затруднениях, которые встречаются в работе, о совершенных ошибках В) Честность – это нравственное качество социального работника, проявляющееся как чувство моральной ответственности за свое поведение, потребность поступать в соответствии со своими личными представлениями о добре, благе и справедливости; содержит в себе как рациональные, так и эмоциональные компоненты Подберите правильный ответ
    23. Качество личности социального работника, предполагающее умение социального работника предвидеть все объективные последствия своих поступков или действий, их субъективное восприятие клиентом, коллегами и другими людьми – это
    24. Верны ли определения? А) Глобальные ценности социальной работы – это ценности, обосновывающие конкретные действия социального работника в пределах профессиональной компетенции и определяющие его ответственность перед клиентами, коллегами, работодателями, перед профессией В) Глобальные ценности социальной работы – это ценности социальной работы в контексте цивилизационных норм и ценностей: право на жизнь, свобода, равенство, солидарность, социальная ответственность и др. Подберите правильный ответ
    25. Верны ли определения? А) Предмет этики социальной работы – это профессиональная мораль специалистов в социальной сфере В) Предмет этики социальной работы – это возникающие в процессе социальной работы этические отношения, этическое сознание и этические действия социальных работников Подберите правильный ответ
    26. Комплекс норм, установлений и предписаний о долге и профессиональных обязанностях, ответственности социального работника (трудового коллектива учреждения социальной защиты) перед обществом и государством, перед социальной работой как профессией и социальным институтом, перед коллегами и перед клиентом социальной службы – это ___________ социальной работы
    27. Верны ли определения? А) Социальная работа – это структурные элементы деятельности социального работника (цели, мотивы, намерения, средства достижения цели), оцениваемые с точки зрения соответствия их моральным нормам В) Социальная работа – это профессиональная помощь индивидам, группам или общинам по усилению или восстановлению их возможностей социального функционирования или созданию оптимальных для них социальных условий Подберите правильный ответ
    28. Откровенное самораскрытие осознанных чувств и личностных установок при соблюдении дистанции и отсутствии идентификации с клиентом – это
    29. Нравственное качество социального работника, выражающееся в том, что он должен говорить правду о положении клиента, о возможности решить его проблемы, о тех затруднениях, которые встречаются в работе, о совершенных ошибках, – это
    30. Верны ли определения? А) Оптимизм – это характеристика личности социального работника, предполагающая умение анализировать свою деятельность, видеть свои ошибки и пути их исправления, давать беспристрастную оценку своим действиям и поведению В) Оптимизм – это убежденность в возможности осуществления социальной справедливости, способности человека к постоянному саморазвитию и самосовершенствованию Подберите правильный ответ
    31. Верны ли определения? А) Легитимизация – это правовое обоснование, на которое социальный работник (группа специалистов) или социальная служба официально опирается в основах своей деятельности В) Легитимизация – это способность ценить клиента как личность, принятие обязательств по отношению к нему, воздержание от критических суждений, демонстрация разумной меры теплоты Подберите правильный ответ
    32. Верны ли определения? А) Сила воли – это характеристика личности социального работника, выражающаяся в сознательной волевой нацеленности на выполнение объективно необходимых действий, способности не отступать перед препятствиями, возникающими в процессе деятельности, и доводить начатое дело до конца В) Сила воли – это постижение эмоционального состояния другого человека, проникновение, «вчувствование» в его переживания Подберите правильный ответ
    33. Возникающие в процессе социальной работы этические отношения, этическое сознание и этические действия социальных работников – это ___________ этики социальной работы
    34. Постижение эмоционального состояния другого человека, проникновение, «вчувствование» в его переживания – это
    35. Верны ли определения? А) Интересы субъектов социальной работы – это устремления, желания различных заинтересованных сторон социального взаимодействия (социальный работник, его клиент, окружение клиента, профессиональная группа социальных работников, государство) В) Интересы субъектов социальной работы – это мера соответствия нравственных представлений и ценностных предпочтений социального работника массовым этическим суждениям Подберите правильный ответ
    36. Верны ли определения? А) Деонтология – это учение о должном поведении, поступках, образе действий, введенное в XVIII веке английским философом И.Бентамом В) Понятие «деонтология» уже понятия «профессиональная этика» Подберите правильный ответ
    37. Обеспечение и поддержание социально одобряемых содержания и сущности профессиональной деятельности – это ___________ этики социальной работы
    38. Верны ли определения? А) Эмпатия – это характеристика личности социального работника, выражающаяся в сознательной волевой нацеленности на выполнение объективно необходимых действий, способности не отступать перед препятствиями, возникающими в процессе деятельности, и доводить начатое дело до конца В) Эмпатия – это постижение эмоционального состояния другого человека, проникновение, «вчувствование» в его переживания Подберите правильный ответ
    39. Нормы и ценности человека, определяющие смысловое наполнение жизни человека, устанавливающие базовые ориентиры в различных формах деятельности: целостность, красота, богатство, активность, совершенство и др., – это ____________ ценности социальной работы
    40. Наивысшая степень нравственного сознания социального работника, характеризующаяся наличием моральной потребности в соблюдении требований профессиональной этики, – это нравственная
    41. Структурные элементы деятельности социального работника (цели, мотивы, намерения, средства достижения цели), оцениваемые с точки зрения соответствия их моральным нормам, т.е. Представлениям общества или микросоциума о добре и зле, – это
    42. Верны ли определения? А) Аутентичность – это доброжелательное, позитивное отношение к клиенту без предъявления к нему каких-либо условий, несмотря на возможные временные негативные эмоции В) Аутентичность – это откровенное самораскрытие осознанных чувств и личностных установок при соблюдении дистанции и отсутствии идентификации с клиентом Подберите правильный ответ
    43. Верны ли определения? А) Принятие – это доброжелательное, позитивное отношение к клиенту без предъявления к нему каких-либо условий, несмотря на возможные временные негативные эмоции В) Принятие – это откровенное самораскрытие осознанных чувств и личностных установок при соблюдении дистанции и отсутствии идентификации с клиентом Подберите правильный ответ
    44. Верны ли определения? А) Объект изучения этики социальной работы – это профессиональная мораль специалистов в социальной сфере В) Объект изучения этики социальной работы – это возникающие в процессе социальной работы этические отношения, этическое сознание и этические действия социальных работников Подберите правильный ответ
    45. Верны ли определения? А) Нравственная потребность – это основанная на опыте и знаниях уверенность социального работника в справедливости требований профессиональной морали В) Нравственная потребность – это наивысшая степень нравственного сознания социального работника, характеризующаяся наличием моральной потребности в соблюдении требований профессиональной этики Подберите правильный ответ
    46. Верны ли определения? А) Этические действия – это структурные элементы деятельности социального работника (цели, мотивы, намерения, средства достижения цели), оцениваемые с точки зрения соответствия их моральным нормам, т.е. представлениям общества или микросоциума о добре и зле В) Этические действия – это наиболее общие требования, выражающие основное направление поведения специалиста по отношению к тому или иному субъекту отношений, возникающих в процессе социальной работы (соблюдение разумных интересов клиента, принятие клиента таким, каков он есть, конфиденциальность и др.) Подберите правильный ответ
    47. Отражение социального бытия и деятельности, возникающих в процессе профессиональных отношений, – это
    48. Верны ли определения? А) Этические отношения в социальной работе – это отношения, существующие в форме требований, предъявляемых субъектами отношений друг к другу в части выполнения профессиональных обязанностей и долга В) Этические отношения в социальной работе – это отношения, существующие в форме нравственных принципов, лежащих в основе социальной работы и подчиняющих себе всю деятельность, а также моральных качеств, которыми должны обладать и актуализировать в работе субъекты социальной деятельности Подберите правильный ответ
    49. Основанная на опыте и знаниях уверенность социального работника в справедливости требований профессиональной морали – это нравственные
    50. Совокупность представлений об этике, морали и нравственности – это нравственные(ая)

    Верны ли определения? А) Доброта – это забота о человеке, стремление к созданию благоприятных условий для его жизнедеятельности, положительного эмоционального настроя В) Доброта – это профессионально-этическое качество социального работника, выражающееся в ровном, доброжелательном отношении со всеми клиентами вне зависимости от чувств, вызываемых у социального работника тем или иным клиентом Подберите правильный ответ

    • А – нет, В – нет
    • А – да, В – нет
    • А – нет, В – да
    • А – да, В – да

    Профессионально-личностная характеристика социального работника, проявляющаяся в постоянном стремлении специалиста к профессиональному росту, приобретению практического опыта, навыков, умений и новых теоретических знаний, в совершенствовании духовном и нравственном, повышении своих моральных качеств и преодолении недостатков, особенно тех, которые могут отрицательно сказаться на качестве его работы, – это

    • оптимизм
    • сила воли
    • эмпатия
    • стремление к самосовершенствованию

    Верны ли определения? А) Задача этики социальной работы – это обеспечение и поддержание социально одобряемых содержания и сущности профессиональной деятельности В) Задача этики социальной работы – это нормативная регламентация отношений, поведения и действий отдельных представителей профессиональной группы и их объединений, формирование соответствующего этического сознания специалистов социальной сферы Подберите правильный ответ

    • А – нет, В – нет
    • А – нет, В – да
    • А – да, В – да
    • А – да, В – нет

    Нормативная регламентация отношений, поведения и действий отдельных представителей профессиональной группы и их объединений, формирование соответствующего этического сознания специалистов социальной сферы – это ___________ этики социальной работы

    • задача
    • цель
    • объект
    • предмет

    Наиболее общие требования, выражающие основное направление поведения специалиста по отношению к тому или иному субъекту отношений, возникающих в процессе социальной работы (соблюдение разумных интересов клиента, принятие клиента таким, каков он есть, конфиденциальность и др.), – это

    • принципы профессиональной этики
    • этические действия
    • интересы субъектов социальной работы
    • уровень моральности социального работника

    Доброжелательное, позитивное отношение к клиенту без предъявления к нему каких-либо условий, несмотря на возможные временные негативные эмоции – это

    • аутентичность
    • принятие
    • этика
    • уважение

    Верны ли определения? А) Нравственные знания – это наивысшая степень нравственного сознания социального работника, характеризующаяся наличием моральной потребности в соблюдении требований профессиональной этики В) Нравственные знания – это совокупность представлений об этике, морали и нравственности Подберите правильный ответ

    • А – да, В – нет
    • А – да, В – да
    • А – нет, В – да
    • А – нет, В – нет

    Верны ли определения? А) Уважение – это способность ценить клиента как личность, принятие обязательств по отношению к нему, воздержание от критических суждений, демонстрация разумной меры теплоты В) Уважение – это правовое обоснование, на которое социальный работник (группа специалистов) или социальная служба официально опирается в основах своей деятельности Подберите правильный ответ

    • А – нет, В – да
    • А – нет, В – нет
    • А – да, В – нет
    • А – да, В – да

    Совокупность устойчивых норм и правил, которыми должен руководствоваться работник в своей деятельности, – это

    • экологическая этика
    • профессиональная этика
    • социальная этика
    • агафология

    Ценности социальной работы в контексте цивилизационных норм и ценностей: право на жизнь, свобода, равенство, солидарность, социальная ответственность и др. – это ____________ ценности социальной работы

    • личностные
    • национальные
    • профессиональные
    • глобальные

    Верны ли определения? А) Тактичность – это качество личности социального работника, предполагающее умение социального работника предвидеть все объективные последствия своих поступков или действий, их субъективное восприятие клиентом, коллегами и другими людьми В) Тактичность – это нравственное качество социального работника, характеризующееся уважительным отношением к интересам, убеждениям, верованиям, привычкам других людей Подберите правильный ответ

    • А – да, В – нет
    • А – нет, В – да
    • А – да, В – да
    • А – нет, В – нет

    Верны ли определения? А) Принципы профессиональной этики – это структурные элементы деятельности социального работника (цели, мотивы, намерения, средства достижения цели), оцениваемые с точки зрения соответствия их моральным нормам, т.е. представлениям общества или микросоциума о добре и зле В) Принципы профессиональной этики – это наиболее общие требования, выражающие основное направление поведения специалиста по отношению к тому или иному субъекту отношений, возникающих в процессе социальной работы (соблюдение разумных интересов клиента, принятие клиента таким, каков он есть, конфиденциальность и др.) Подберите правильный ответ

    • А – нет, В – да
    • А – да, В – нет
    • А – да, В – да
    • А – нет, В – нет

    Нравственное качество социального работника, характеризующееся уважительным отношением к интересам, убеждениям, верованиям, привычкам других людей – это

    • справедливость
    • терпимость
    • тактичность
    • самокритичность

    Процесс воздействия любой профессиональной помощи на социальное окружение: частную жизнь индивида, семьи, группы – это

    • интервенция
    • принятие
    • ценность
    • аутентичность

    Способность ценить клиента как личность, принятие обязательств по отношению к нему, воздержание от критических суждений, демонстрация разумной меры теплоты – это

    • принятие
    • этика
    • аутентичность
    • уважение

    Понятие, используемое в гуманитарных науках (философия, социология и др.) для обозначения объектов, явлений, их свойств, а также абстрактных идей, воплощающих в себе общественные идеалы и выступающих благодаря этому как эталон должного, – это

    • ценность
    • аутентичность
    • интервенция
    • принятие

    Верны ли определения? А) Профессиональные ценности социальной работы – это нормы и ценности человека, определяющие смысловое наполнение жизни человека, устанавливающие базовые ориентиры в различных формах деятельности: целостность, красота, богатство, активность, совершенство и др. В) Профессиональные ценности социальной работы – это ценности, обосновывающие конкретные действия социального работника в пределах профессиональной компетенции и определяющие его ответственность перед клиентами, коллегами, работодателями, перед профессией Подберите правильный ответ

    • А – да, В – нет
    • А – да, В – да
    • А – нет, В – нет
    • А – нет, В – да

    Профессиональная мораль специалистов в социальной сфере – это ___________ изучения этики социальной работы

    • задача
    • объект
    • предмет
    • цель

    Верны ли определения? А) Интервенция – это процесс воздействия любой профессиональной помощи на социальное окружение: частную жизнь индивида, семьи, группы В) Интервенция – это понятие, используемое в гуманитарных науках (философия, социология и др.) для обозначения объектов, явлений, их свойств, а также абстрактных идей, воплощающих в себе общественные идеалы и выступающих благодаря этому как эталон должного Подберите правильный ответ

    • А – нет, В – нет
    • А – да, В – нет
    • А – нет, В – да
    • А – да, В – да

    Система убеждений и отношений, идеалов и стремлений, норм и практических принципов взаимодействия, этических правил и профессиональных ценностей, в основе которой лежит гуманистическое отношение к человеку, – это ___________ социальной работы

    • предмет
    • ценности
    • цель
    • объект

    Верны ли определения? А) Нравственность – это внутреннее, духовное качество человека, его потребность поступать в соответствии с требованиями этики и морали, потребность творить добро, приносить людям благо В) Нравственность – это откровенное самораскрытие осознанных чувств и личностных установок Подберите правильный ответ

    • А – нет, В – да
    • А – нет, В – нет
    • А – да, В – да
    • А – да, В – нет

    Верны ли определения? А) Честность – это нравственное качество социального работника, выражающееся в том, что он должен говорить правду о положении клиента, о возможности решить его проблемы, о тех затруднениях, которые встречаются в работе, о совершенных ошибках В) Честность – это нравственное качество социального работника, проявляющееся как чувство моральной ответственности за свое поведение, потребность поступать в соответствии со своими личными представлениями о добре, благе и справедливости; содержит в себе как рациональные, так и эмоциональные компоненты Подберите правильный ответ

    • А – да, В – да
    • А – нет, В – нет
    • А – да, В – нет
    • А – нет, В – да

    Качество личности социального работника, предполагающее умение социального работника предвидеть все объективные последствия своих поступков или действий, их субъективное восприятие клиентом, коллегами и другими людьми – это

    • терпимость
    • справедливость
    • тактичность
    • самокритичность

    Верны ли определения? А) Глобальные ценности социальной работы – это ценности, обосновывающие конкретные действия социального работника в пределах профессиональной компетенции и определяющие его ответственность перед клиентами, коллегами, работодателями, перед профессией В) Глобальные ценности социальной работы – это ценности социальной работы в контексте цивилизационных норм и ценностей: право на жизнь, свобода, равенство, солидарность, социальная ответственность и др. Подберите правильный ответ

    • А – нет, В – нет
    • А – да, В – нет
    • А – нет, В – да
    • А – да, В – да

    Верны ли определения? А) Предмет этики социальной работы – это профессиональная мораль специалистов в социальной сфере В) Предмет этики социальной работы – это возникающие в процессе социальной работы этические отношения, этическое сознание и этические действия социальных работников Подберите правильный ответ

    • А – да, В – да
    • А – нет, В – да
    • А – да, В – нет
    • А – нет, В – нет

    Комплекс норм, установлений и предписаний о долге и профессиональных обязанностях, ответственности социального работника (трудового коллектива учреждения социальной защиты) перед обществом и государством, перед социальной работой как профессией и социальным институтом, перед коллегами и перед клиентом социальной службы – это ___________ социальной работы

    • этикет
    • корпоративная этика
    • дресс-код
    • деонтология

    Верны ли определения? А) Социальная работа – это структурные элементы деятельности социального работника (цели, мотивы, намерения, средства достижения цели), оцениваемые с точки зрения соответствия их моральным нормам В) Социальная работа – это профессиональная помощь индивидам, группам или общинам по усилению или восстановлению их возможностей социального функционирования или созданию оптимальных для них социальных условий Подберите правильный ответ

    • А – да, В – да
    • А – да, В – нет
    • А – нет, В – нет
    • А – нет, В – да

    Откровенное самораскрытие осознанных чувств и личностных установок при соблюдении дистанции и отсутствии идентификации с клиентом – это

    • этика
    • уважение
    • аутентичность
    • принятие

    Нравственное качество социального работника, выражающееся в том, что он должен говорить правду о положении клиента, о возможности решить его проблемы, о тех затруднениях, которые встречаются в работе, о совершенных ошибках, – это

    • оптимизм
    • совесть
    • честность
    • доброта

    Верны ли определения? А) Оптимизм – это характеристика личности социального работника, предполагающая умение анализировать свою деятельность, видеть свои ошибки и пути их исправления, давать беспристрастную оценку своим действиям и поведению В) Оптимизм – это убежденность в возможности осуществления социальной справедливости, способности человека к постоянному саморазвитию и самосовершенствованию Подберите правильный ответ

    • А – да, В – нет
    • А – нет, В – да
    • А – нет, В – нет
    • А – да, В – да

    Верны ли определения? А) Легитимизация – это правовое обоснование, на которое социальный работник (группа специалистов) или социальная служба официально опирается в основах своей деятельности В) Легитимизация – это способность ценить клиента как личность, принятие обязательств по отношению к нему, воздержание от критических суждений, демонстрация разумной меры теплоты Подберите правильный ответ

    • А – нет, В – нет
    • А – да, В – да
    • А – нет, В – да
    • А – да, В – нет

    Верны ли определения? А) Сила воли – это характеристика личности социального работника, выражающаяся в сознательной волевой нацеленности на выполнение объективно необходимых действий, способности не отступать перед препятствиями, возникающими в процессе деятельности, и доводить начатое дело до конца В) Сила воли – это постижение эмоционального состояния другого человека, проникновение, «вчувствование» в его переживания Подберите правильный ответ

    • А – да, В – нет
    • А – нет, В – да
    • А – нет, В – нет
    • А – да, В – да

    Возникающие в процессе социальной работы этические отношения, этическое сознание и этические действия социальных работников – это ___________ этики социальной работы

    • объект
    • предмет
    • цель
    • задача

    Постижение эмоционального состояния другого человека, проникновение, «вчувствование» в его переживания – это

    • оптимизм
    • эмпатия
    • сила воли
    • стремление к самосовершенствованию

    Верны ли определения? А) Интересы субъектов социальной работы – это устремления, желания различных заинтересованных сторон социального взаимодействия (социальный работник, его клиент, окружение клиента, профессиональная группа социальных работников, государство) В) Интересы субъектов социальной работы – это мера соответствия нравственных представлений и ценностных предпочтений социального работника массовым этическим суждениям Подберите правильный ответ

    • А – нет, В – да
    • А – да, В – да
    • А – нет, В – нет
    • А – да, В – нет

    Верны ли определения? А) Деонтология – это учение о должном поведении, поступках, образе действий, введенное в XVIII веке английским философом И.Бентамом В) Понятие «деонтология» уже понятия «профессиональная этика» Подберите правильный ответ

    • А – да, В – да
    • А – да, В – нет
    • А – нет, В – да
    • А – нет, В – нет

    Обеспечение и поддержание социально одобряемых содержания и сущности профессиональной деятельности – это ___________ этики социальной работы

    • цель
    • предмет
    • задача
    • объект

    Верны ли определения? А) Эмпатия – это характеристика личности социального работника, выражающаяся в сознательной волевой нацеленности на выполнение объективно необходимых действий, способности не отступать перед препятствиями, возникающими в процессе деятельности, и доводить начатое дело до конца В) Эмпатия – это постижение эмоционального состояния другого человека, проникновение, «вчувствование» в его переживания Подберите правильный ответ

    • А – да, В – нет
    • А – нет, В – да
    • А – да, В – да
    • А – нет, В – нет

    Нормы и ценности человека, определяющие смысловое наполнение жизни человека, устанавливающие базовые ориентиры в различных формах деятельности: целостность, красота, богатство, активность, совершенство и др., – это ____________ ценности социальной работы

    • личностные
    • глобальные
    • национальные
    • профессиональные

    Наивысшая степень нравственного сознания социального работника, характеризующаяся наличием моральной потребности в соблюдении требований профессиональной этики, – это нравственная

    • доброта
    • совесть
    • потребность
    • честность

    Структурные элементы деятельности социального работника (цели, мотивы, намерения, средства достижения цели), оцениваемые с точки зрения соответствия их моральным нормам, т.е. Представлениям общества или микросоциума о добре и зле, – это

    • принципы профессиональной этики
    • этические действия
    • уровень моральности социального работника
    • интересы субъектов социальной работы

    Верны ли определения? А) Аутентичность – это доброжелательное, позитивное отношение к клиенту без предъявления к нему каких-либо условий, несмотря на возможные временные негативные эмоции В) Аутентичность – это откровенное самораскрытие осознанных чувств и личностных установок при соблюдении дистанции и отсутствии идентификации с клиентом Подберите правильный ответ

    • А – да, В – нет
    • А – нет, В – нет
    • А – да, В – да
    • А – нет, В – да

    Верны ли определения? А) Принятие – это доброжелательное, позитивное отношение к клиенту без предъявления к нему каких-либо условий, несмотря на возможные временные негативные эмоции В) Принятие – это откровенное самораскрытие осознанных чувств и личностных установок при соблюдении дистанции и отсутствии идентификации с клиентом Подберите правильный ответ

    • А – нет, В – да
    • А – да, В – да
    • А – да, В – нет
    • А – нет, В – нет

    Верны ли определения? А) Объект изучения этики социальной работы – это профессиональная мораль специалистов в социальной сфере В) Объект изучения этики социальной работы – это возникающие в процессе социальной работы этические отношения, этическое сознание и этические действия социальных работников Подберите правильный ответ

    • А – да, В – нет
    • А – нет, В – нет
    • А – да, В – да
    • А – нет, В – да

    Верны ли определения? А) Нравственная потребность – это основанная на опыте и знаниях уверенность социального работника в справедливости требований профессиональной морали В) Нравственная потребность – это наивысшая степень нравственного сознания социального работника, характеризующаяся наличием моральной потребности в соблюдении требований профессиональной этики Подберите правильный ответ

    • А – да, В – нет
    • А – нет, В – нет
    • А – нет, В – да
    • А – да, В – да

    Верны ли определения? А) Этические действия – это структурные элементы деятельности социального работника (цели, мотивы, намерения, средства достижения цели), оцениваемые с точки зрения соответствия их моральным нормам, т.е. представлениям общества или микросоциума о добре и зле В) Этические действия – это наиболее общие требования, выражающие основное направление поведения специалиста по отношению к тому или иному субъекту отношений, возникающих в процессе социальной работы (соблюдение разумных интересов клиента, принятие клиента таким, каков он есть, конфиденциальность и др.) Подберите правильный ответ

    • А – нет, В – нет
    • А – да, В – нет
    • А – да, В – да
    • А – нет, В – да

    Отражение социального бытия и деятельности, возникающих в процессе профессиональных отношений, – это

    • интересы субъектов социальной работы
    • этические отношения в социальной работе
    • этическое сознание социального работника
    • этические действия

    Верны ли определения? А) Этические отношения в социальной работе – это отношения, существующие в форме требований, предъявляемых субъектами отношений друг к другу в части выполнения профессиональных обязанностей и долга В) Этические отношения в социальной работе – это отношения, существующие в форме нравственных принципов, лежащих в основе социальной работы и подчиняющих себе всю деятельность, а также моральных качеств, которыми должны обладать и актуализировать в работе субъекты социальной деятельности Подберите правильный ответ

    • А – нет, В – нет
    • А – да, В – нет
    • А – нет, В – да
    • А – да, В – да

    Основанная на опыте и знаниях уверенность социального работника в справедливости требований профессиональной морали – это нравственные

    • знания
    • тактичность
    • убеждения
    • терпимость

    Совокупность представлений об этике, морали и нравственности – это нравственные(ая)

    • знания
    • убеждения
    • терпимость
    • тактичность
    Оцените статью
    Практика студента

      Помощь и консультация с учебными работами

      Отправьте заявку и получите точную стоимость и сроки через 5 минут

      Что такое гарантийная поддержка?
      Для каждого заказа предусмотрена гарантийная поддержка. Для диплома срок составляет 30 дней. Если вас не устроило качество работы или ее уникальность, обратитесь за доработками. Доработки будут выполнены бесплатно.
      Гарантированная уникальность диплома от 75%
      У нас разработаны правила проверки уникальности. Перед отправкой работы она будет проверена на сайте antiplagiat.ru. Также, при оформлении заказа вы можете указать необходимую вам систему проверки и процент оригинальности, тогда эксперт будет выполнять заказ согласно указанным требованиям.
      Спасаем даже в самые горящие сроки!
      Не успеваешь сдать работу? Не паникуй! Мы выполним срочный заказ быстро и качественно.
      • Высокая уникальность
        Высокая уникальность по всем известным системам антиплагиата. Гарантируем оригинальность каждой работы, проверенную на всех популярных сервисах.
        Высокая уникальность
      • Только актуальные, свежие источники.
        Используем только проверенные и актуальные материалы для твоей работы.
        Только актуальные, свежие источники.
      • Безопасная оплата после выполнения.
        Ты оплачиваешь работу только после того, как убедишься в ее качестве.
        Безопасная оплата после выполнения.
      • Готовая работа в любом формате.
        Предоставим работу в нужном тебе формате – Word, PDF, презентация и т.д.
        Готовая работа в любом формате.
      • Расчеты, чертежи и рисунки любой сложности.
        Выполняем задания по различным техническим дисциплинам, используя COMPAS, 1С, 3D редакторы и другие программы.
        Расчеты, чертежи и рисунки любой сложности.
      • Полная анонимность.
        Гарантируем полную конфиденциальность – никто не узнает о нашем сотрудничестве. Общайся с нами в любом удобном
        Полная анонимность.
      • Доставка оригиналов по всей России.
        Отправим оригиналы документов курьером или почтой в любую точку страны.
        Доставка оригиналов по всей России.
      • Оформление практики под ключ.
        Предоставляем полный пакет документов для прохождения практики – с печатями, подписями и гарантией подлинности.
        Оформление практики под ключ.
      • Любые корректировки – бесплатно и бессрочно!
        Вносим правки в работу до тех пор, пока ты не будешь полностью доволен результатом.
        Любые корректировки – бесплатно и бессрочно!
      • Личный менеджер для каждого клиента.
        Твой персональный менеджер ответит на все вопросы и поможет на всех этапах сотрудничества.
        Личный менеджер для каждого клиента.
      • Непрерывная поддержка 24/7.
        Мы на связи круглосуточно и готовы ответить на твои вопросы в любое время.
        Непрерывная поддержка 24/7.
      • Индивидуальный подход.
        Учитываем все пожелания и требования — даже самых строгих преподавателей.
        Индивидуальный подход.
      • Моментальная сдача тестов и экзаменов онлайн.
        Поможем успешно сдать тесты и экзамены любой сложности с оплатой по факту получения оценки.
        Моментальная сдача тестов и экзаменов онлайн.
      • Гарантия возврата.
        Мы уверены в качестве своих услуг, поэтому предлагаем гарантию возврата средств, если результат тебя не устроит.
        Гарантия возврата.
      • Прозрачность процесса.
        Ты сможешь отслеживать выполнение своей работы в личном кабинете.
        Прозрачность процесса.
      • Работаем официально.
        Мы – зарегистрированная компания, заключаем договор на оказание услуг, что гарантирует твою безопасность.
        Работаем официально.
      • Отзывы реальных студентов.
        Не верь на слово – ознакомься с отзывами наших клиентов!
        Отзывы реальных студентов.
      • Бонусная программа.
        Получай скидки, бонусы и участвуй в акциях!
        Бонусная программа.
      • Полезные материалы.
        Скачивай шаблоны работ, читай полезные статьи и получай советы по учебе в нашем блоге.
        Полезные материалы.
      • Бесплатная консультация.
        Затрудняешься с выбором темы или составлением плана работы? Мы поможем!
        Бесплатная консультация.
      Практика студента – с нами твоя учеба станет легче и приятнее!