Содержание
- Личный состав учреждения, предприятия или часть этого состава, представляющая собой группу по профессиональным или иным признакам, — это
- Освобождение работника от выполнения трудовых обязанностей при сохранении за ним места работы и должности — это
- Расписание очередности предоставления отпусков рабочим и служащим данного предприятия, учреждения, организации (цеха, участка) — это
- Система, при которой заработная плата работника начисляется по тарифной ставке работника данного разряда за фактически проработанное время, — это система оплаты труда
- Форма оплаты труда, при которой размер заработной платы определяется в зависимости от количества произведенной продукции (работ, услуг) и расценок за единицу продукции (работ, услуг) — это форма оплаты труда
- Если по итогам года организация получила убыток, то это отражается проводкой
- Содержание и структура коллективного договора определяются
- Основные положения ПБУ 1/98 в части формирования учетной политики распространяются на
- Раскрытие учетной политики организации осуществляется в
- Оплата труда руководителей, специалистов и служащих производится на основе
- Гарантируемый федеральным законом размер месячной заработной платы за труд неквалифицированного работника, полностью отработавшего норму рабочего времени при выполнении простых работ в нормальных условиях труда, — это
- Начисление зарплаты служащим заводоуправления за время отпуска отражается бухгалтерской записью
- Документ, обобщающий данные о причитающейся и подлежащей выплате зарплате, называется
- Необходимость рационального ведение бухгалтерского учета исходя из условий финансово-хозяйственной деятельности называется требованием
- Документ, раскрывающий формирование финансовых результатов работы организации, — это
- Бухгалтерская запись Д76 К50 означает
- В настоящее время действует несколько нормативных документов, регламентирующих порядок отражения в учете финансового результата организации, в том числе:
- Работы, выполненные сверх установленной продолжительности рабочего времени, — это
- Показатель, используемый для оценки личного трудового вклада каждого члена бригады в конечный результат ее труда, с учетом которой производится распределение коллективного заработка бригады, — это
- Размер заработной платы при повременной форме оплаты труда определяется
- Результат балансирования прибылей и убытков организации за отчетный период, отражающий сумму превышения прибылей (доходов) над убытками (расходами), — это
- Необходимость отражения в учете всех хозяйственных операций, имеющих денежное выражение, без исключения, называется требованием
- Действующий порядок учета и признания доходов организации определен
- Осуществимость бухгалтерских принципов означает, что их реализация
- Сумма прибыли от прочих видов деятельности отражается в учете как
- Документ, выдаваемый работнику, который выполняет служебное поручение вне постоянного места работы, то есть находится в командировке, — это
- Баланс можно представить в виде уравнения
- Величина затрат рабочего времени, установленная для выполнения единицы работы, — это норма
- Организация имеет право на применение простой формы бухгалтерского учета, если количество ее хозяйственных операций в месяц не превышает
- Учет материалов, оставшихся после списания непригодного к восстановлению имущества, отражается записью
- Прибыль прошлых лет, выявленная в отчетном году, относится к
- Все доходы и расходы, напрямую не связанные с производством и реализацией товаров (работ, услуг) считаются
- Уместность бухгалтерской информации означает, что она
- Финансовый результат от продаж по окончании каждого месяца = 90.1
- Вспомогательные рабочие — это работники,
- Активы, полученные безвозмездно, относятся к доходам
- Правила документооборота и технология обработки учетной информации организации утверждается
- Начисление заработной платы рабочим основного производства отражается бухгалтерской записью
- Принцип, означающий, что организация будет продолжать свою деятельность в обозримом будущем и у нее отсутствуют намерения и необходимость ликвидации или существенного сокращения деятельности, является допущением
- Суммы положительных курсовых разниц отражаются в учете как
- Оплата труда, предусматривающая формирование коллективного заработка в зависимости от общих результатов работы бригады и его распределение в соответствии с личным трудовым вкладом работника, — это система оплаты труда
- Утвержденный соответствующими органами перечень численного состава сотрудников какого-либо учреждения с указанием должностей и окладов — это
- Денежные средства, выдаваемые работникам за первую половину месяца в счет оплаты труда, — это
- Выручка в бухгалтерском учете признается при соблюдении нескольких условий, одним из которых является
- Вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера, — это
- Часть дохода предприятия, предназначенная для удовлетворения потребностей персонала, образуемая за счет чистой прибыли и заработной платы на предприятии, — это
- Поступления, возникающие как последствия чрезвычайных обстоятельств хозяйственной деятельности, страховое возмещение, стоимость материальных ценностей, остающихся от списания непригодных к восстановлению активов, составляют
- Начисление заработной платы управленческому персоналу заводоуправления отражается записью
- Финансовый результат, не связанный с основной деятельностью, отражается на счете
- Согласно Закону РФ «О бухгалтерском учете» в состав периодической отчетности включаются бухгалтерский баланс и
Личный состав учреждения, предприятия или часть этого состава, представляющая собой группу по профессиональным или иным признакам, — это
- персонал
- внутренние нормативы
- руководящие работники
- единый наряд
Освобождение работника от выполнения трудовых обязанностей при сохранении за ним места работы и должности — это
- отпуск
- командировка
- регламентированный перерыв
- ротация
Расписание очередности предоставления отпусков рабочим и служащим данного предприятия, учреждения, организации (цеха, участка) — это
- внутренние нормативы
- единый наряд
- график отпусков
- штатное расписание
Система, при которой заработная плата работника начисляется по тарифной ставке работника данного разряда за фактически проработанное время, — это система оплаты труда
- простая повременная
- повременно-премиальная
- тарифно-квалификационная
- тарифная
Форма оплаты труда, при которой размер заработной платы определяется в зависимости от количества произведенной продукции (работ, услуг) и расценок за единицу продукции (работ, услуг) — это форма оплаты труда
- аккордная
- повременная
- сдельная
- тарифная
Если по итогам года организация получила убыток, то это отражается проводкой
- Д 84 К 90,91
- Д 84 К 75
- Д 99 К 84
- Д 84 К 99
Содержание и структура коллективного договора определяются
- гражданским и трудовым законодательством, а также сторонами договора
- гражданским законодательством
- трудовым законодательством
- сторонами договора
Основные положения ПБУ 1/98 в части формирования учетной политики распространяются на
- организации, публикующие свою бухгалтерскую отчетность
- государственные организации
- все организации
- предприятия, не являющиеся малыми
Раскрытие учетной политики организации осуществляется в
- пояснительной записке к бухгалтерской отчетности
- аудиторском заключении
- пояснительной записке к бухгалтерской отчетности, или в аудиторском заключении
- специальной аналитической записке
Оплата труда руководителей, специалистов и служащих производится на основе
- тарифных ставок
- разрядов
- должностных окладов
- нормы выработки
Гарантируемый федеральным законом размер месячной заработной платы за труд неквалифицированного работника, полностью отработавшего норму рабочего времени при выполнении простых работ в нормальных условиях труда, — это
- ставка оплаты труда работника первого разряда
- прожиточный минимум
- средний доход работников в целом по предприятию
- минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
Начисление зарплаты служащим заводоуправления за время отпуска отражается бухгалтерской записью
- Д70 К76
- Д26 К70
- Д20 К70
- Д96 К70
Документ, обобщающий данные о причитающейся и подлежащей выплате зарплате, называется
- ведомостью
- табелем учета
- расчетно-платежной ведомостью
- ордером
Необходимость рационального ведение бухгалтерского учета исходя из условий финансово-хозяйственной деятельности называется требованием
- рациональности
- осмотрительности
- полноты
- приоритета содержания над формой
Документ, раскрывающий формирование финансовых результатов работы организации, — это
- аудиторская справка
- приложение к балансу (форма № 6)
- оборотная ведомость
- отчет о прибылях и убытках
Бухгалтерская запись Д76 К50 означает
- выдана из кассы работникам предприятия зарплата за первую половину месяца
- депонирована не выданная персоналу зарплата
- получена с расчетного счета по чеку в кассу сумма на выплату депонированной зарплаты
- выдана из кассы депонированная зарплата
В настоящее время действует несколько нормативных документов, регламентирующих порядок отражения в учете финансового результата организации, в том числе:
- ПБУ 2/94, ПБУ 3/ 2000
- ПБУ 5/ 01, ПБУ 6/01
- ПБУ 16/02, ПБУ 2/94
- ПБУ 9/99, ПБУ 10/99,
Работы, выполненные сверх установленной продолжительности рабочего времени, — это
- сверхнормативная продукция
- сдельный приработок
- КТУ
- сверхурочные работы
Показатель, используемый для оценки личного трудового вклада каждого члена бригады в конечный результат ее труда, с учетом которой производится распределение коллективного заработка бригады, — это
- карточка нагрузки
- коэффициент трудового участия
- личный счет
- лицевая карточка
Размер заработной платы при повременной форме оплаты труда определяется
- количеством отработанного времени и тарифной ставкой (окладом)
- количеством отработанного времени (в часах или сменах)
- часовыми тарифами и сдельными расценками
- тарифной ставкой (окладом)
Результат балансирования прибылей и убытков организации за отчетный период, отражающий сумму превышения прибылей (доходов) над убытками (расходами), — это
- общая балансовая прибыль отчетного периода
- общая валовая выручка отчетного периода
- сумма доходов по обычным видам деятельности
- общие поступления за год
Необходимость отражения в учете всех хозяйственных операций, имеющих денежное выражение, без исключения, называется требованием
- полноты
- приоритета содержания над формой
- осмотрительности
- своевременности
Действующий порядок учета и признания доходов организации определен
- ПБУ 3/2000
- ПБУ 10/99
- ПБУ 9/99
- ПБУ 5/01
Осуществимость бухгалтерских принципов означает, что их реализация
- имеет смысл и принесет пользу
- обеспечивает согласованность аналитического и синтетического учета
- не находится под влиянием личного мнения персонала
- не вызывает чрезмерных сложностей и затрат
Сумма прибыли от прочих видов деятельности отражается в учете как
- Д 91.9 К 99
- Д 84 К 99
- Д 99 К 91.9
- Д 90 К 99
Документ, выдаваемый работнику, который выполняет служебное поручение вне постоянного места работы, то есть находится в командировке, — это
- наряд на работы
- командировочное удостоверение
- проездные документы
- приписное свидетельство
Баланс можно представить в виде уравнения
- Капитал = Активы + Обязательства
- Активы = Обязательства — Капитал
- Активы = Обязательства ± Капитал
- Активы = Обязательства + Капитал
Величина затрат рабочего времени, установленная для выполнения единицы работы, — это норма
- труда
- рабочего времени
- качества продукции
- выработки
Организация имеет право на применение простой формы бухгалтерского учета, если количество ее хозяйственных операций в месяц не превышает
- 300
- 50
- 30
- 100
Учет материалов, оставшихся после списания непригодного к восстановлению имущества, отражается записью
- Д 99 К 10, 11, 01, 04
- Д 10 К 99
- Д 90.2 К 10
- Д 10 К 60
Прибыль прошлых лет, выявленная в отчетном году, относится к
- расходам по обычным видам деятельности
- внереализационным доходам
- прочим доходам (расходам)
Все доходы и расходы, напрямую не связанные с производством и реализацией товаров (работ, услуг) считаются
- чрезвычайными
- операционными
- частично операционными
- внереализационными
Уместность бухгалтерской информации означает, что она
- обеспечивает согласованность аналитического и синтетического учета
- не сформирована под влиянием личного мнения составителей
- имеет смысл и принесет пользу
- не вызывает чрезмерных сложностей и затрат
Финансовый результат от продаж по окончании каждого месяца = 90.1
- минус (90.2 — 90.3 + 90.4)
- минус (90.3 — 90.4 — 90.5 — 90.6)
- минус (90.2 + 90.3 + 90.4 + др.)
- плюс (90.2 — 90.3 — 90.4 — др.)
Вспомогательные рабочие — это работники,
- создающие необходимые условия для работы основных рабочих
- имеющие с предприятием срочный трудовой договор
- непосредственно участвующие в изготовлении вспомогательной продукции
- создающие необходимые условия для изготовления вспомогательной продукции
Активы, полученные безвозмездно, относятся к доходам
- внереализационным
- от обычных видов деятельности
- чрезвычайным
- операционным
Правила документооборота и технология обработки учетной информации организации утверждается
- приказом об учетной политике организации
- уставом организации
- приказом Минфина РФ от 31 октября 2000 г. № 94н
- учредительным договором
Начисление заработной платы рабочим основного производства отражается бухгалтерской записью
- Д70 К20
- Д25 К70
- Д20 К70
- Д70 К76
Принцип, означающий, что организация будет продолжать свою деятельность в обозримом будущем и у нее отсутствуют намерения и необходимость ликвидации или существенного сокращения деятельности, является допущением
- временной определенности факторов хозяйственной деятельности
- имущественной обособленности
- непрерывной деятельности
- последовательности применения учетной политики
Суммы положительных курсовых разниц отражаются в учете как
- Д91.2 К50 (52, 60, 62, 76 …)
- Д57 К52.1
- Д50 (52, 60, 62, 76…) К 91.1
- Д51 К57
Оплата труда, предусматривающая формирование коллективного заработка в зависимости от общих результатов работы бригады и его распределение в соответствии с личным трудовым вкладом работника, — это система оплаты труда
- аккордная
- сложная повременная
- коллективная (бригадная)
- сдельная комплексная
Утвержденный соответствующими органами перечень численного состава сотрудников какого-либо учреждения с указанием должностей и окладов — это
- внутренние нормативы
- единый наряд
- график отпусков
- штатное расписание
Денежные средства, выдаваемые работникам за первую половину месяца в счет оплаты труда, — это
- аванс в счет заработной платы
- ежемесячная премия
- социальное пособие
- предоплата
Выручка в бухгалтерском учете признается при соблюдении нескольких условий, одним из которых является
- временная неопределенность в отношении получения актива
- переход права собственности на продукцию к покупателю
- получение предоплаты
- признание всего объема кредиторской задолженности
Вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера, — это
- материальное поощрение
- заработная плата
- премия
- аванс
Часть дохода предприятия, предназначенная для удовлетворения потребностей персонала, образуемая за счет чистой прибыли и заработной платы на предприятии, — это
- отчисления на социальные нужды
- фонд оплаты труда
- резервный капитал
- фонд потребления
Поступления, возникающие как последствия чрезвычайных обстоятельств хозяйственной деятельности, страховое возмещение, стоимость материальных ценностей, остающихся от списания непригодных к восстановлению активов, составляют
- операционные доходы (расходы)
- прочие доходы (расходы)
- чрезвычайные доходы
- внереализационные доходы (расходы)
Начисление заработной платы управленческому персоналу заводоуправления отражается записью
- Д26 К70
- Д25 К70
- Д70 К26
- Д23 К70
Финансовый результат, не связанный с основной деятельностью, отражается на счете
- 91
- 99
- 86
- 84
Согласно Закону РФ «О бухгалтерском учете» в состав периодической отчетности включаются бухгалтерский баланс и
- отчет о движении капитала
- аудиторское заключение
- отчет о прибылях и убытках
- отчет о движении денежных средств