Юриспруденция. Правовые основы государственной службы

    Помощь и консультация с учебными работами

    Отправьте заявку и получите точную стоимость и сроки через 5 минут

    Содержание
    1. Какие нормативные правовые акты регулируют отношения, которые связаны с гражданской службой
    2. На что ориентирована государственная гражданская служба субъектов РФ
    3. Какие основы государственной гражданской службы РФ установлены ФЗ №79
    4. осуществляется ли трудовым законодательством регулирование отношений, которые связаны с гражданской службой
    5. Что является предметом регулирования ФЗ № 79
    6. К какому виду государственной службы относится профессиональная служебная деятельность в аппарате федеральных судов
    7. Когда вступил в силу федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27 июля 2004 года №79
    8. Какие группы работников имеют статус гражданского служащего
    9. Должен ли государственный служащий в процессе профессиональной служебной деятельности учитывать культурные и иные особенности концессий
    10. Гражданский служащий не вправе
    11. Кто устанавливает порядок ведения личного дела гражданского служащего
    12. Что является основанием для направления гражданского служащего на профессиональную переподготовку или стажировку
    13. В чем осуществляется направленность служебных обязанностей помощников (советников)
    14. Что входит в число квалификационных требований к должностям гражданской службы категории «специалисты» всех групп должностей гражданской службы
    15. Каким нормативно-правовым актом учреждается должность гражданской службы
    16. Что относится к целям учреждения должностей государственной службы
    17. По результатам чего присваиваются классные чины гражданским служащим
    18. На какие группы должностей подразделяются должности категории «обеспечивающие специалисты»
    19. На какие группы должностей подразделяются должности категории «помощники»
    20. Какая должность относится к государственным должностям РФ
    21. Согласно ст. 9 Федерального закона «Об основах государственной службы Российской Федерации» государственный служащий имеет право:
    22. Какой статьей определен порядок проведения конкурса на замещение вакантной государственной должности государственной службы
    23. Среди каких граждан проводиться конкурс на замещение вакантной государственной должности государственной службы
    24. В обязанности государственного служащего в соответствии со ст. 10 Федерального закона «Об основах государственной службы Российской Федерации» входит:
    25. В соответствии со ст. 15 Федерального закона «Об основах государственной службы Российской Федерации» государственному служащему гарантируется:
    26. Правовое регулирование государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации находится в:
    27. На сколько групп подразделяются должности государственной гражданской службы
    28. На какие категории не подразделяются должности гражданской службы
    29. Гражданин не может быть принят на гражданскую службу, а гражданский служащий не может находиться на гражданской службе в случае:
    30. Какое дисциплинарное взыскание может быть наложено на государственного служащего за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей
    31. Что не включено в список запретов для государственного служащего
    32. Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы является выбором из числа претендентов на занятие должности более
    33. На каких правовых принципах основана государственная служба
    34. В чем состоит взаимосвязь гражданской и муниципальной службы
    35. К категориям должностей гражданской службы не относится:
    36. К группам должностей гражданской службы не относится:
    37. Какой группы должностей гражданской службы не существует:
    38. С какой периодичностью гражданские служащие проходят повышение квалификации
    39. Для поступления на государственную службу гражданин должен достичь:
    40. Куда включаются квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданского служащего:

    Какие нормативные правовые акты регулируют отношения, которые связаны с гражданской службой

    • 1. Муниципальные правовые акты
    • 2. Уставы субъектов РФ
    • 3. Нормативно-правовые акты государственных органов

    На что ориентирована государственная гражданская служба субъектов РФ

    • 1. обеспечение исполнения полномочий лиц, замещающих государственные должности субъектов РФ
    • 2. обеспечение полномочий государственных учреждений и организаций субъектов РФ
    • 3. оказание помощи федеральным органам государственной власти
    • 4. повышение эффективности деятельности государственных органов субъектов РФ

    Какие основы государственной гражданской службы РФ установлены ФЗ №79

    • 1. Финансово-экономические
    • 2. Организационно-технические
    • 3. Федеративные
    • 4. Концептуальные

    осуществляется ли трудовым законодательством регулирование отношений, которые связаны с гражданской службой

    • 1. Нет
    • 2. Частично
    • 3. Да
    • 4. Только Трудовым кодексом РФ

    Что является предметом регулирования ФЗ № 79

    • 1. Отношения, связанные с определением статуса государственного гражданского служащего субъекта РФ
    • 2. Взаимодействие гражданской службы с общественными объединениями и гражданами
    • 3. Организационные отношения в сфере гражданской службы
    • 4. Отношения, связанные с поступлением на государственную службу РФ

    К какому виду государственной службы относится профессиональная служебная деятельность в аппарате федеральных судов

    • 1. Военная служба
    • 2. Правоохранительная служба
    • 3. Федеральная государственная гражданская служба
    • 4. Федеральных судов

    Когда вступил в силу федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27 июля 2004 года №79

    • 1. 1 февраля 2005 года
    • 2. 15 июля 2004 года
    • 3. 25 июля 2004 года
    • 4. 31 июля 2004 года

    Какие группы работников имеют статус гражданского служащего

    • 1. Специалисты государственных организаций
    • 2. Руководители структурных подразделений государственных органов
    • 3. Аппарат избирательных комиссий РФ

    Должен ли государственный служащий в процессе профессиональной служебной деятельности учитывать культурные и иные особенности концессий

    • 1. Да
    • 2. Нет
    • 3. Частично
    • 4. По желанию

    Гражданский служащий не вправе

    • 1. Состоять в политической партии, находящейся в оппозиции к руководству страны
    • 2. Быть депутатом Государственной Думы Федерального Собрания РФ
    • 3. Получать гонорары за публикации в качестве частного лица
    • 4. Заниматься оплачиваемой научной деятельностью

    Кто устанавливает порядок ведения личного дела гражданского служащего

    • 1. Правительство РФ
    • 2. Президент РФ
    • 3. Госорган субъекта РФ
    • 4. Представитель нанимателя

    Что является основанием для направления гражданского служащего на профессиональную переподготовку или стажировку

    • 1. Личное желание
    • 2. Результаты квалификационного экзамена
    • 3. Включение в кадровый резерв на конкурсной основе
    • 4. Приказ представителя нанимателя

    В чем осуществляется направленность служебных обязанностей помощников (советников)

    • 1. Непосредственно обеспечивать исполнение полномочий лиц, замещающих должности гражданской службы категории «руководители»
    • 2. Непосредственно обеспечивать исполнение полномочий лиц, замещающих государственные должности субъектов РФ
    • 3. Верного ответа нет

    Что входит в число квалификационных требований к должностям гражданской службы категории «специалисты» всех групп должностей гражданской службы

    • 1. Наличие курсов повышенной квалификации
    • 2. Наличие среднего профессионального образования
    • 3. Наличие высшего профессионального образования
    • 4. Верного ответа нет

    Каким нормативно-правовым актом учреждается должность гражданской службы

    • 1. Уставом субъекта РФ
    • 2. Конституцией РФ
    • 3. Федеральным конституционным законом
    • 4. Законом субъекта РФ

    Что относится к целям учреждения должностей государственной службы

    • 1. Обеспечение исполнения полномочий органа государственной власти
    • 2. Обеспечение исполнения полномочий лица, замещающего государственную должность субъекта РФ
    • 3. Правильного ответа нет

    По результатам чего присваиваются классные чины гражданским служащим

    • 1. Экзамена по присвоению классного чина
    • 2. Аттестации
    • 3. Квалификационного экзамена
    • 4. Верного ответа нет

    На какие группы должностей подразделяются должности категории «обеспечивающие специалисты»

    • 1. Младшие
    • 2. Ведущие
    • 3. Главные

    На какие группы должностей подразделяются должности категории «помощники»

    • 1. Высшие
    • 2. Главные
    • 3. Ведущие

    Какая должность относится к государственным должностям РФ

    • 1. Федеральный министр
    • 2. Президент РФ
    • 3. Депутат Государственной Думы Федерального Собрания РФ

    Согласно ст. 9 Федерального закона «Об основах государственной службы Российской Федерации» государственный служащий имеет право:

    • 1. на ознакомление с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой государственной должности государственной службы, критерии оценки качества работы и условия продвижения по «служебной лестнице», а также на организационно-технические условия, необходимые для исполнения им должностных обязанностей
    • 2. на получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей
    • 3. на посещение в установленном порядке для исполнения должностных обязанностей предприятий, учреждений и организаций независимо от форм собственности

    Какой статьей определен порядок проведения конкурса на замещение вакантной государственной должности государственной службы

    • 1. ст. 22 Федерального закона «Об основах государственной службы Российской Федерации»
    • 2. Указом Президента Российской Федерации «Об утверждении Положения о проведении конкурса на замещение вакантной государственной должности федеральной государственной службы»

    Среди каких граждан проводиться конкурс на замещение вакантной государственной должности государственной службы

    • 1. Не моложе 18 лет
    • 2. Владеющих государственным языком
    • 3. Имеющих профессиональное образование

    В обязанности государственного служащего в соответствии со ст. 10 Федерального закона «Об основах государственной службы Российской Федерации» входит:

    • 1. обеспечение поддержки конституционного строя и соблюдение Конституции Российской Федерации, реализация федеральных законов и законов субъектов Российской Федерации, в том числе регулирующих сферу его полномочий
    • 2. добросовестное исполнение должностных обязанностей
    • 3. обеспечение соблюдения и защиты прав и законных интересов граждан

    В соответствии со ст. 15 Федерального закона «Об основах государственной службы Российской Федерации» государственному служащему гарантируется:

    • 1. условия работы, обеспечивающие исполнение им должностных обязанностей
    • 2. денежное содержание и иные выплаты, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации
    • 3. защита его и членов семьи от насилия, угроз, других неправомерных действий в связи с исполнением им должностных обязанностей в порядке, установленном федеральным законом

    Правовое регулирование государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации находится в:

    • 1. исключительном ведении Российской Федерации
    • 2. исключительном ведении субъектов РФ
    • 3. исключительном ведении субъектов РФ
    • 4. совместном ведении РФ и ее субъектов

    На сколько групп подразделяются должности государственной гражданской службы

    • 1. 4
    • 2. 5
    • 3. 6
    • 4. 7

    На какие категории не подразделяются должности гражданской службы

    • 1. Помощники
    • 2. специалисты
    • 3. Обеспечивающие специалисты
    • 4. Главные специалисты

    Гражданин не может быть принят на гражданскую службу, а гражданский служащий не может находиться на гражданской службе в случае:

    • 1. осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы (гражданской службы), по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости
    • 2. выхода из гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства другого государства
    • 3. наличия гражданства другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации

    Какое дисциплинарное взыскание может быть наложено на государственного служащего за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей

    • 1. Замечание
    • 2. Выговор
    • 3. Увольнение

    Что не включено в список запретов для государственного служащего

    • 1. Осуществлять предпринимательскую деятельность
    • 2. Состоять в профсоюзе
    • 3. использовать должностные полномочия для предвыборной агитации
    • 4. вступать в политические партии

    Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы является выбором из числа претендентов на занятие должности более

    • 1. Младшего
    • 2. Старшего
    • 3. Образованного
    • 4. Достойного

    На каких правовых принципах основана государственная служба

    • 1. разделения власти на законодательную, исполнительную и судебную
    • 2. единства основных требований, предъявляемых к государственной службе
    • 3. стабильности кадров государственных служащих в государственных органах

    В чем состоит взаимосвязь гражданской и муниципальной службы

    • 1. единстве основных квалификационных требований к должностям гражданской службы и должностям муниципальной службы
    • 2. единстве требований к профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации гражданских служащих и муниципальных служащих
    • 3. соотносительности основных условий оплаты труда и социальных гарантий гражданских служащих и муниципальных служащих

    К категориям должностей гражданской службы не относится:

    • 1. руководители
    • 2. специалисты
    • 3. советники
    • 4. заместители руководителя

    К группам должностей гражданской службы не относится:

    • 1. высшие
    • 2. средние
    • 3. низшие
    • 4. главные

    Какой группы должностей гражданской службы не существует:

    • 1. старшие должности
    • 2. главные должности
    • 3. верховные должности
    • 4. все существуют

    С какой периодичностью гражданские служащие проходят повышение квалификации

    • 1. не реже одного раза в год
    • 2. не реже одного раза в пять лет
    • 3. не реже одного раза в три года
    • 4. не реже одного раза в два года

    Для поступления на государственную службу гражданин должен достичь:

    • 1. 16 лет
    • 2. 18 лет
    • 3. 21 года
    • 4. 25 лет

    Куда включаются квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданского служащего:

    • 1. государственный контракт гражданского служащего
    • 2. протокол и личное дело государственного гражданского служащего
    • 3. в должностной регламент гражданского служащего
    • 4. правильного ответа нет
    Оцените статью
    Практика студента

      Помощь и консультация с учебными работами

      Отправьте заявку и получите точную стоимость и сроки через 5 минут

      Что такое гарантийная поддержка?
      Для каждого заказа предусмотрена гарантийная поддержка. Для диплома срок составляет 30 дней. Если вас не устроило качество работы или ее уникальность, обратитесь за доработками. Доработки будут выполнены бесплатно.
      Гарантированная уникальность диплома от 75%
      У нас разработаны правила проверки уникальности. Перед отправкой работы она будет проверена на сайте antiplagiat.ru. Также, при оформлении заказа вы можете указать необходимую вам систему проверки и процент оригинальности, тогда эксперт будет выполнять заказ согласно указанным требованиям.
      Спасаем даже в самые горящие сроки!
      Не успеваешь сдать работу? Не паникуй! Мы выполним срочный заказ быстро и качественно.
      • Высокая уникальность
        Высокая уникальность по всем известным системам антиплагиата. Гарантируем оригинальность каждой работы, проверенную на всех популярных сервисах.
        Высокая уникальность
      • Только актуальные, свежие источники.
        Используем только проверенные и актуальные материалы для твоей работы.
        Только актуальные, свежие источники.
      • Безопасная оплата после выполнения.
        Ты оплачиваешь работу только после того, как убедишься в ее качестве.
        Безопасная оплата после выполнения.
      • Готовая работа в любом формате.
        Предоставим работу в нужном тебе формате – Word, PDF, презентация и т.д.
        Готовая работа в любом формате.
      • Расчеты, чертежи и рисунки любой сложности.
        Выполняем задания по различным техническим дисциплинам, используя COMPAS, 1С, 3D редакторы и другие программы.
        Расчеты, чертежи и рисунки любой сложности.
      • Полная анонимность.
        Гарантируем полную конфиденциальность – никто не узнает о нашем сотрудничестве. Общайся с нами в любом удобном
        Полная анонимность.
      • Доставка оригиналов по всей России.
        Отправим оригиналы документов курьером или почтой в любую точку страны.
        Доставка оригиналов по всей России.
      • Оформление практики под ключ.
        Предоставляем полный пакет документов для прохождения практики – с печатями, подписями и гарантией подлинности.
        Оформление практики под ключ.
      • Любые корректировки – бесплатно и бессрочно!
        Вносим правки в работу до тех пор, пока ты не будешь полностью доволен результатом.
        Любые корректировки – бесплатно и бессрочно!
      • Личный менеджер для каждого клиента.
        Твой персональный менеджер ответит на все вопросы и поможет на всех этапах сотрудничества.
        Личный менеджер для каждого клиента.
      • Непрерывная поддержка 24/7.
        Мы на связи круглосуточно и готовы ответить на твои вопросы в любое время.
        Непрерывная поддержка 24/7.
      • Индивидуальный подход.
        Учитываем все пожелания и требования — даже самых строгих преподавателей.
        Индивидуальный подход.
      • Моментальная сдача тестов и экзаменов онлайн.
        Поможем успешно сдать тесты и экзамены любой сложности с оплатой по факту получения оценки.
        Моментальная сдача тестов и экзаменов онлайн.
      • Гарантия возврата.
        Мы уверены в качестве своих услуг, поэтому предлагаем гарантию возврата средств, если результат тебя не устроит.
        Гарантия возврата.
      • Прозрачность процесса.
        Ты сможешь отслеживать выполнение своей работы в личном кабинете.
        Прозрачность процесса.
      • Работаем официально.
        Мы – зарегистрированная компания, заключаем договор на оказание услуг, что гарантирует твою безопасность.
        Работаем официально.
      • Отзывы реальных студентов.
        Не верь на слово – ознакомься с отзывами наших клиентов!
        Отзывы реальных студентов.
      • Бонусная программа.
        Получай скидки, бонусы и участвуй в акциях!
        Бонусная программа.
      • Полезные материалы.
        Скачивай шаблоны работ, читай полезные статьи и получай советы по учебе в нашем блоге.
        Полезные материалы.
      • Бесплатная консультация.
        Затрудняешься с выбором темы или составлением плана работы? Мы поможем!
        Бесплатная консультация.
      Практика студента – с нами твоя учеба станет легче и приятнее!