Управление непромышленной сферой. Тест для самопроверки

    Помощь и консультация с учебными работами

    Отправьте заявку и получите точную стоимость и сроки через 5 минут

    Содержание
    1. В соответствии с федеральным законом №25 – ФЗ от 2 марта 2007 года «О муниципальной службе в РФ» …
    2. Исполнение гражданским служащим своих должностных обязанностей на высоком профессиональном уровне – это …
    3. Мотивом являются деньги, как …
    4. Ограничения и запреты существуют в …
    5. Достоинством группового решения является …
    6.   Источник власти для чиновника
    7. Государственный гражданский служащий имеет …
    8.   Гражданина РФ в возрасте 16 лет …
    9.   Конфликт – это отсутствие согласия между …
    10.   Источник власти для политика
    11. Вертикальные связи в структуре управления носят характер …
    12.   Ключевой термин для понимания функции планирования
    13. При назначении на должность государственного служащего …
    14. Продолжительность перевода для замещения временно отсутствующего гражданского служащего не может превышать … в течение календарного года
    15. Испытание при поступлении на государственную службу по ФЗ №79 может быть от …
    16. Горизонтальные связи в структуре управления носят характер …
    17. Гражданина Таджикистана нельзя принять на работу в …
    18.   Руководство — это … решений
    19. Делегировать можно ту задачу, которая …
    20. Структура управления – это …
    21.   Задачи, решаемые менеджером
    22.  Государственный служащий … право на единовременную субсидию на приобретение жилой площади один раз за весь период гражданской службы. имеет
    23. Планирование, в котором отводится важное место анализу перспектив организации
    24.  Рябков П.И. проработал в органах государственной власти 10 лет на должностях: вахтер — 1 год; помощник специалиста — 2 года; специалист 1 категории — 3 года; ведущий специалист — 3 года; главный специалист — 1 год. Стаж работы Рябкова П.И. на государственной службе составит …
    25. Присвоение почетных званий РФ как мера поощрения …
    26.  Перевод государственного гражданского служащего допускается …
    27.   Полномочия – это …
    28.   Делегирование – это …
    29. Интерес к труду можно вызвать …
    30.  Иванов С.И. прекратил работу при достижении возраста 60 лет. При этом: его общий стаж работы составил 38 лет, стаж работы на муниципальных должностях — 14 лет, 5 лет проработал главным специалистом правительства Нижегородской области. На пенсию вышел в 2009 году с должности главного специалиста. Он …
    31.  В основе руководства людьми лежит …
    32. Исполнение государственным гражданским служащим своих должностных обязанностей на высоком профессиональном уровне — это …
    33. Элемент, который включается в содержание миссии
    34. Дисциплинарные взыскания на государственной и муниципальной службе …

    В соответствии с федеральным законом №25 – ФЗ от 2 марта 2007 года «О муниципальной службе в РФ» …

    • государственный служащий подчиняется муниципальному служащему
    • муниципальный служащий подчиняется государственному служащему
    • нет подчинения между муниципальным и государственным служащим

    Исполнение гражданским служащим своих должностных обязанностей на высоком профессиональном уровне – это …

    • требование к служебному поведению гражданского служащего
    • ограничение, связанное с гражданской службой
    • запрет, связанный с гражданской службой

    Мотивом являются деньги, как …

    • средство удовлетворения материальных потребностей
    • способ премирования работника
    • символ успеха в бизнесе
    • средство измерения значимости человека в обществе

    Ограничения и запреты существуют в …

    • органах государственной власти
    • органах местного самоуправления
    • государственной службе
    • муниципальной службе
    • государственной и муниципальной службе

    Достоинством группового решения является …

    • информационная обеспеченность
    • ответственность
    • скорость

      Источник власти для чиновника

    • Назначение
    • Выборы
    • Конкурс

    Государственный гражданский служащий имеет …

    • больше прав, чем муниципальный служащий
    • меньше прав, чем муниципальный служащий
    • одинаковые с муниципальным служащим права и обязанности
    • права и обязанности, установленные федеральным законом № 79

      Гражданина РФ в возрасте 16 лет …

    • можно трудоустроить в любую фирму, в любую организацию РФ
    • нельзя трудоустроить в отдельные организации
    • можно принять в любую организацию при соблюдении условий, установленных законодательством

      Конфликт – это отсутствие согласия между …

    • двумя сторонами
    • двумя сторонами или более
    • участниками конфликта

      Источник власти для политика

    • Выборы
    • Назначение
    • Конкурс

    Вертикальные связи в структуре управления носят характер …

    • согласования
    • связи подчинения
    • управления

      Ключевой термин для понимания функции планирования

    • Виденье
    • План
    • Расчет
    • Цель

    При назначении на должность государственного служащего …

    • ТК РФ применяется
    • ТК РФ не применяется
    • назначение происходит только по Федеральному закону №79-ФЗ от 27 июля 2004 года

    Продолжительность перевода для замещения временно отсутствующего гражданского служащего не может превышать … в течение календарного года

    • одного месяца
    • двух месяцев
    • шести месяцев

    Испытание при поступлении на государственную службу по ФЗ №79 может быть от …

    • 3-х мес. до 1-го года
    • 3-х мес. до 6-ти месяцев
    • 1-го мес. до 6-ти месяцев
    • 1 го мес. до 3-х месяцев

    Горизонтальные связи в структуре управления носят характер …

    • согласования
    • подчинения
    • управления

    Гражданина Таджикистана нельзя принять на работу в …

    • Правительство Нижегородской области
    • администрацию г.Н.Новгорода
    • поселковую администрацию

      Руководство — это … решений

    • выработка и принятие
    • принятие
    • осуществление

    Делегировать можно ту задачу, которая …

    • неоднократно выполнялась руководителем
    • носит срочный характер
    • носит творческий характер
    • носит конфиденциальный характер

    Структура управления – это …

    • структура организации
    • упорядоченный набор связующих элементов управления
    • совокупность элементов управления
    • организационная структура

      Задачи, решаемые менеджером

    • обеспечение инноваций
    • обеспечение маркетинга
    • организация работы коллектива
    • производство продукции

     Государственный служащий … право на единовременную субсидию на приобретение жилой площади один раз за весь период гражданской службы. имеет

    • не имеет

    Планирование, в котором отводится важное место анализу перспектив организации

    • перспективное
    • стратегическое
    • тактическое

     Рябков П.И. проработал в органах государственной власти 10 лет на должностях: вахтер — 1 год; помощник специалиста — 2 года; специалист 1 категории — 3 года; ведущий специалист — 3 года; главный специалист — 1 год. Стаж работы Рябкова П.И. на государственной службе составит …

    • 10 лет
    • 8 лет
    • 7 лет
    • 5 лет
    • 3 года
    • 1 год

    Присвоение почетных званий РФ как мера поощрения …

    • применяется только к государственным федеральным служащим
    • применятся ко всем гражданам РФ за высокие показатели в труде
    • муниципальным служащим не применима

     Перевод государственного гражданского служащего допускается …

    • только с его письменного согласия
    • по приказу руководителя независимо от согласия работника
    • по ФЗ №79

      Полномочия – это …

    • то, что присуще каждой должности
    • ограниченное право использовать ресурсы организации для решения конкретного круга задач
    • право начальника решать за других
    • возможность распоряжаться другими людьми

      Делегирование – это …

    • передача задач и полномочий другому лицу, которое добровольно берет на себя ответственность за их выполнение
    • поручение подчиненному выполнить конкретный объем работы
    • задание, которое руководитель дает каждому своему подчиненному
    • та помощь, которую работник оказывает своему руководителю

    Интерес к труду можно вызвать …

    • наделив работника властью, необходимой ему для выполнения своих обязанностей и задач
    • регулярным делегированием прав
    • служебной ротацией, т.е. перемещением работников для временного выполнения различных задач внутри подразделения
    • все ответы верны

     Иванов С.И. прекратил работу при достижении возраста 60 лет. При этом: его общий стаж работы составил 38 лет, стаж работы на муниципальных должностях — 14 лет, 5 лет проработал главным специалистом правительства Нижегородской области. На пенсию вышел в 2009 году с должности главного специалиста. Он …

    • имеет право для назначения пенсии за выслугу лет как государственный гражданский служащий
    • имеет право для назначения муниципальной пенсии за выслугу лет
    • не имеет права для назначения пенсии за выслугу лет

     В основе руководства людьми лежит …

    • влияние
    • поведение
    • подчинение

    Исполнение государственным гражданским служащим своих должностных обязанностей на высоком профессиональном уровне — это …

    • требование к служебному поведению гражданского служащего
    • ограничение, связанное с гражданской службой
    • запрет, связанный с гражданской службой

    Элемент, который включается в содержание миссии

    • Рост производительности труда
    • Снижение текучести кадров
    • Выживание фирмы
    • Инновации в области технологий
    • Круг потребителей фирмы

    Дисциплинарные взыскания на государственной и муниципальной службе …

    • применяются
    • не применяются
    • применяются в соответствии с ТК РФ и ФЗ №79
    Оцените статью
    Практика студента

      Помощь и консультация с учебными работами

      Отправьте заявку и получите точную стоимость и сроки через 5 минут

      Что такое гарантийная поддержка?
      Для каждого заказа предусмотрена гарантийная поддержка. Для диплома срок составляет 30 дней. Если вас не устроило качество работы или ее уникальность, обратитесь за доработками. Доработки будут выполнены бесплатно.
      Гарантированная уникальность диплома от 75%
      У нас разработаны правила проверки уникальности. Перед отправкой работы она будет проверена на сайте antiplagiat.ru. Также, при оформлении заказа вы можете указать необходимую вам систему проверки и процент оригинальности, тогда эксперт будет выполнять заказ согласно указанным требованиям.
      Спасаем даже в самые горящие сроки!
      Не успеваешь сдать работу? Не паникуй! Мы выполним срочный заказ быстро и качественно.
      • Высокая уникальность
        Высокая уникальность по всем известным системам антиплагиата. Гарантируем оригинальность каждой работы, проверенную на всех популярных сервисах.
        Высокая уникальность
      • Только актуальные, свежие источники.
        Используем только проверенные и актуальные материалы для твоей работы.
        Только актуальные, свежие источники.
      • Безопасная оплата после выполнения.
        Ты оплачиваешь работу только после того, как убедишься в ее качестве.
        Безопасная оплата после выполнения.
      • Готовая работа в любом формате.
        Предоставим работу в нужном тебе формате – Word, PDF, презентация и т.д.
        Готовая работа в любом формате.
      • Расчеты, чертежи и рисунки любой сложности.
        Выполняем задания по различным техническим дисциплинам, используя COMPAS, 1С, 3D редакторы и другие программы.
        Расчеты, чертежи и рисунки любой сложности.
      • Полная анонимность.
        Гарантируем полную конфиденциальность – никто не узнает о нашем сотрудничестве. Общайся с нами в любом удобном
        Полная анонимность.
      • Доставка оригиналов по всей России.
        Отправим оригиналы документов курьером или почтой в любую точку страны.
        Доставка оригиналов по всей России.
      • Оформление практики под ключ.
        Предоставляем полный пакет документов для прохождения практики – с печатями, подписями и гарантией подлинности.
        Оформление практики под ключ.
      • Любые корректировки – бесплатно и бессрочно!
        Вносим правки в работу до тех пор, пока ты не будешь полностью доволен результатом.
        Любые корректировки – бесплатно и бессрочно!
      • Личный менеджер для каждого клиента.
        Твой персональный менеджер ответит на все вопросы и поможет на всех этапах сотрудничества.
        Личный менеджер для каждого клиента.
      • Непрерывная поддержка 24/7.
        Мы на связи круглосуточно и готовы ответить на твои вопросы в любое время.
        Непрерывная поддержка 24/7.
      • Индивидуальный подход.
        Учитываем все пожелания и требования — даже самых строгих преподавателей.
        Индивидуальный подход.
      • Моментальная сдача тестов и экзаменов онлайн.
        Поможем успешно сдать тесты и экзамены любой сложности с оплатой по факту получения оценки.
        Моментальная сдача тестов и экзаменов онлайн.
      • Гарантия возврата.
        Мы уверены в качестве своих услуг, поэтому предлагаем гарантию возврата средств, если результат тебя не устроит.
        Гарантия возврата.
      • Прозрачность процесса.
        Ты сможешь отслеживать выполнение своей работы в личном кабинете.
        Прозрачность процесса.
      • Работаем официально.
        Мы – зарегистрированная компания, заключаем договор на оказание услуг, что гарантирует твою безопасность.
        Работаем официально.
      • Отзывы реальных студентов.
        Не верь на слово – ознакомься с отзывами наших клиентов!
        Отзывы реальных студентов.
      • Бонусная программа.
        Получай скидки, бонусы и участвуй в акциях!
        Бонусная программа.
      • Полезные материалы.
        Скачивай шаблоны работ, читай полезные статьи и получай советы по учебе в нашем блоге.
        Полезные материалы.
      • Бесплатная консультация.
        Затрудняешься с выбором темы или составлением плана работы? Мы поможем!
        Бесплатная консультация.
      Практика студента – с нами твоя учеба станет легче и приятнее!