Международная практика управления компаниями. Часть 1

    Помощь и консультация с учебными работами

    Отправьте заявку и получите точную стоимость и сроки через 5 минут

    Содержание
    1. Согласно __________ стратегии, компании придерживаются принципа назначения на руководящие должности специалистов, обладающих лучшей квалификацией, независимо от их национальной принадлежности
    2. Вторым этапом стратегического планирования в международной компании является(ются)
    3. К основным проблемам законодательно-политического характера, с которыми сталкиваются международные фирмы, относятся
    4. _____ образуются, как правило, в результате полного присоединения, поглощения компаний более крупной фирмой
    5. ______ — это причина существования компании, та основная цель, которой можно достичь при идеальных условиях деятельности
    6. В состав ФПГ входят самостоятельные фирмы различных отраслей
    7. Форма сотрудничества близких по профилю производителей, договаривающихся друг с другом об объемах производства, продаж, рынках сбыта и ценах, — это
    8. _____ компании — это компании, имеющие зарубежные активы и рассматривающие мировое хозяйство как единый рынок для своей деятельности
    9. Представления сотрудников о своей компании — это имидж
    10. В целом имидж корпорации составляют следующие структурные элементы
    11. Высокодиверсифицированный концерн — это
    12. Представления широкой общественности о роли компании в экономической, социальной, культурной и научной жизни общества — это
    13. Главным органом управления акционерным обществом является собрание ________, через которое акционеры реализуют свои права на участие в управлении компанией
    14. К недостаткам функциональных организационных структур управления следует отнести
    15. В менеджменте принято выделять следующие основные уровни управления компаниями
    16. _______ управленческие комитеты участвуют в принятии решений относительно общей политики и стратегии корпорации
    17. Подберите каждому понятию свое определение
    18. ______ комитеты призваны изучать требующие внимания проблемы и (или) представлять свои заключения по ним
    19. Подберите каждому понятию свое определение
    20. Общее собрание акционеров, как правило, собирается
    21. ____ уровень менеджмента — это центральные службы
    22. Преимущества функциональных организационных структур управления заключаются в том, что они позволяют
    23. Подберите каждому понятию свое определение
    24. Сохранение сконцентрированного контроля над большим числом компаний в условиях действия антимонопольного законодательства — это форма ФПГ
    25. Представления о стиле жизни, общественном статусе и характере потребителей — это
    26. Комитеты бывают
    27. Высшим звеном системы планирования в международных компаниях являются ________ при совете директоров
    28. Представление о компании на основании зрительных ощущений, фиксирующих информацию об интерьере и экстерьере офисов, о торговых и демонстрационных залах, внешнем облике персонала, а также фирменной символике, — это
    29. Существуют следующие основные формы ФПГ
    30. Подберите каждому понятию свое определение
    31. Руководит международным отделением ___________ компании
    32. Совокупность знаний, убеждений и ценностей, а также характерные для всех членов общества, единые стереотипы поведения и мышления — это
    33. Формами международных компаний являются
    34. Трехзвенная модель управления акционерными обществами применяется в
    35. Форма объединения, при которой внутри одной компании множество подразделений занимаются совершенно не связанным между собой бизнесом — это
    36. ________ свидетельствует о распространении идеи корпоративной культуры среди персонала
    37. _________ стратегия сочетает в себе глобальный и региональный подходы
    38. Совокупность экономических условий страны, уровня экономического развития, инфраструктуры, рынков ресурсов и готовых продуктов, курсов валют, инфляции — это
    39. Временной интервал стратегического планирования обычно равен ____ годам
    40. Основным принципом управления оперативно-производственной деятельностью материнской компании является
    41. Эволюционный процесс развития мировой экономики и международных отношений, результатом которого является все возрастающее влияние на экономику, политику, социальные системы отдельных стран различных факторов международного значения, — это
    42. _______ цели разрабатываются в рамках общих целей по основным видам деятельности в каждом производственном отделении компании и могут выражаться в количественных и качественных показателях
    43. На среднем уровне управления функцию планирования выполняют
    44. Hitachi — это значит
    45. Среди традиционных центральных служб можно назвать службы
    46. Специфические черты реализации функции контроля в международных компаниях обусловлены
    47. Четвертым этапом стратегического планирования в международной компании является(ются)
    48. Большинство ФПГ имеют _________ тип акционерной структуры с четко выраженным головным центром и вертикалью подчиненности (власти)
    49. Представления о компании как о субъекте определенной деятельности — это
    50. Численность совета директоров определяется ________ компании и имеет законодательные ограничительные рамки

    Согласно __________ стратегии, компании придерживаются принципа назначения на руководящие должности специалистов, обладающих лучшей квалификацией, независимо от их национальной принадлежности

    • этноцентрической
    • глобальной
    • геоцентрической
    • полицентрической

    Вторым этапом стратегического планирования в международной компании является(ются)

    • разработка на основе аналитических данных стратегических альтернатив и выбор наиболее приемлемой стратегии
    • формулирование миссии и целей компании
    • реализация выбранной стратегии и оценка результатов ее выполнения
    • оценка и анализ внешней среды и проведение внутренней координации в компании

    К основным проблемам законодательно-политического характера, с которыми сталкиваются международные фирмы, относятся

    • политические риски
    • политическая нестабильность
    • национальные законы и ограничения
    • экономические риски

    _____ образуются, как правило, в результате полного присоединения, поглощения компаний более крупной фирмой

    ______ — это причина существования компании, та основная цель, которой можно достичь при идеальных условиях деятельности

    В состав ФПГ входят самостоятельные фирмы различных отраслей

    • промышленные
    • экологические институты
    • торговые
    • страховые компании
    • транспортные
    • финансовые институты

    Форма сотрудничества близких по профилю производителей, договаривающихся друг с другом об объемах производства, продаж, рынках сбыта и ценах, — это

    • концерн
    • трест
    • картель
    • конгломерат

    _____ компании — это компании, имеющие зарубежные активы и рассматривающие мировое хозяйство как единый рынок для своей деятельности

    Представления сотрудников о своей компании — это имидж

    • товара
    • потребителей товара
    • внутренний компании
    • основателя и основных руководителей

    В целом имидж корпорации составляют следующие структурные элементы

    • визуальный имидж компании
    • имидж персонала
    • бизнес-имидж компании
    • социальный имидж компании
    • открытый имидж компании

    Высокодиверсифицированный концерн — это

    • финансово-промышленная группа
    • концерн
    • трест
    • конгломерат

    Представления широкой общественности о роли компании в экономической, социальной, культурной и научной жизни общества — это

    • визуальный имидж компании
    • социальный имидж компании
    • имидж персонала
    • бизнес-имидж компании

    Главным органом управления акционерным обществом является собрание ________, через которое акционеры реализуют свои права на участие в управлении компанией

    К недостаткам функциональных организационных структур управления следует отнести

    • возможность возникновения конфликтов между функциональными службами
    • усиление профессиональной специализации
    • отстаивание функциональными подразделениями собственных интересов в ущерб интересам компании
    • удлинение цепочки соподчиненности, усиление дистанцирования высшего руководства от низовых исполнителей

    В менеджменте принято выделять следующие основные уровни управления компаниями

    • низовой
    • средний
    • высший
    • внешний
    • внутренний

    _______ управленческие комитеты участвуют в принятии решений относительно общей политики и стратегии корпорации

    • Информационные
    • Административные и оперативные
    • Совещательные
    • Контролирующие

    Подберите каждому понятию свое определение

    • тантъема
    • совокупность знаний, убеждений и ценностей, а также характерные для всех членов общества, единые стереотипы поведения и мышления
    • стратегическое планирование в международной компании
    • конкретизация ориентиров, определенных стратегическими планами
    • среднесрочное планирование в международной компании
    • определение совокупности главных целей компании и основных способов их достижения
    • социально-культурная среда международной компании
    • доля в годовой прибыли международной компании, скорректированная с учетом обязательных отчислений и убытков прошлых лет

    ______ комитеты призваны изучать требующие внимания проблемы и (или) представлять свои заключения по ним

    • Контролирующие
    • Оперативные
    • Информационные
    • Совещательные

    Подберите каждому понятию свое определение

    • законодательно-политическая среда международной компании
    • величина текущей стоимости будущего потока доходов и выгод, полученных при слиянии и поглощении компаний
    • дочерняя компания (subsidiary company)
    • юридически и хозяйственно самостоятельное подразделение фирмы, подчиняющееся головному центру в финансовом отношении
    • Капитализация
    • ситуация, при которой международные компании могут сталкиваться с незнакомыми ранее политическими системами, а также усиленным контролем и регулированием со стороны местных властей

    Общее собрание акционеров, как правило, собирается

    • один раз в пять лет
    • один раз в год
    • три раза в год
    • один раз в два года

    ____ уровень менеджмента — это центральные службы

    Преимущества функциональных организационных структур управления заключаются в том, что они позволяют

    • улучшить координацию в функциональных областях
    • усилить профессиональную специализацию
    • удлинить цепочки соподчиненности, усилить дистанцирование высшего руководства от низовых исполнителей
    • уменьшить дублирование усилий и тем самым снизить потребление материальных ресурсов по функциональным направлениям

    Подберите каждому понятию свое определение

    • материнская (головная) компания
    • составная часть центральных служб компании
    • международное отделение
    • компании, имеющие зарубежные активы и рассматривающие мировое хозяйство как единый рынок для своей деятельности
    • международные компании
    • специализированный орган управления, обеспечивающий связь всех подразделений компании, расположенных по всему миру, с материнской компанией
    • международный отдел компании
    • компания, контролирующая деятельность всех подразделений, входящих в международную компанию

    Сохранение сконцентрированного контроля над большим числом компаний в условиях действия антимонопольного законодательства — это форма ФПГ

    • холдинговая
    • акционерная
    • сетевая организация внешних взаимодействий компаний
    • трастовая

    Представления о стиле жизни, общественном статусе и характере потребителей — это

    • внутренний имидж компании
    • имидж товара
    • имидж потребителей товара
    • имидж основателя и основных руководителей

    Комитеты бывают

    • административными
    • информационными
    • контролирующими
    • социальными
    • оперативными
    • совещательными

    Высшим звеном системы планирования в международных компаниях являются ________ при совете директоров

    Представление о компании на основании зрительных ощущений, фиксирующих информацию об интерьере и экстерьере офисов, о торговых и демонстрационных залах, внешнем облике персонала, а также фирменной символике, — это

    • имидж персонала
    • визуальный имидж компании
    • социальный имидж компании
    • бизнес-имидж компании

    Существуют следующие основные формы ФПГ

    • трастовая
    • акционерная
    • сетевая организация внешних взаимодействий компаний
    • холдинговая

    Подберите каждому понятию свое определение

    • концерн
    • высокодиверсифицированный концерн
    • консорциум
    • форма сотрудничества близких по профилю производителей, договаривающихся друг с другом об объемах производства, продаж, рынках сбыта и ценах
    • картель
    • объединение возможностей и капиталов компаний для финансирования наукоемких и высокозатратных проектов
    • конгломерат
    • объединение в единую компанию юридически и хозяйственно самостоятельных фирм, управляемых из единого головного центра и связанных между собой общностью целей и капитала

    Руководит международным отделением ___________ компании

    • управляющий
    • совет директоров
    • председатель
    • вице-президент

    Совокупность знаний, убеждений и ценностей, а также характерные для всех членов общества, единые стереотипы поведения и мышления — это

    • социально-культурная среда международной компании
    • экономическая среда международной компании
    • хозяйственные операции
    • законодательно-политическая среда международной компании

    Формами международных компаний являются

    • концерны
    • общественные объединения
    • конгломераты
    • тресты
    • финансово-промышленные группы

    Трехзвенная модель управления акционерными обществами применяется в

    • ФРГ
    • Японии
    • Англии
    • США

    Форма объединения, при которой внутри одной компании множество подразделений занимаются совершенно не связанным между собой бизнесом — это

    • централизация
    • экономическая среда международной компании
    • диверсифицированные конгломераты
    • социально-культурная среда международной компании

    ________ свидетельствует о распространении идеи корпоративной культуры среди персонала

    • Направленность
    • Сила
    • Широта
    • Долгота

    _________ стратегия сочетает в себе глобальный и региональный подходы

    Совокупность экономических условий страны, уровня экономического развития, инфраструктуры, рынков ресурсов и готовых продуктов, курсов валют, инфляции — это

    • хозяйственные операции
    • социально-культурная среда международной компании
    • законодательно-политическая среда международной компании
    • экономическая среда международной компании

    Временной интервал стратегического планирования обычно равен ____ годам

    • 5
    • 10
    • 20
    • 3

    Основным принципом управления оперативно-производственной деятельностью материнской компании является

    • глобализация
    • социализация
    • централизация
    • капитализация

    Эволюционный процесс развития мировой экономики и международных отношений, результатом которого является все возрастающее влияние на экономику, политику, социальные системы отдельных стран различных факторов международного значения, — это

    • централизация
    • экономическая среда международной компании
    • глобализация
    • социально-культурная среда международной компании

    _______ цели разрабатываются в рамках общих целей по основным видам деятельности в каждом производственном отделении компании и могут выражаться в количественных и качественных показателях

    На среднем уровне управления функцию планирования выполняют

    • плановые комитеты
    • отделы планирования
    • комитеты при совете директоров
    • центральные службы планирования

    Hitachi — это значит

    • «делать людей счастливыми»
    • «создать всемирный автомобиль»
    • «гармония превыше всего»
    • «осуществлять вклад в мировое развитие интеллектуальных средств, совершенствующих человечество»

    Среди традиционных центральных служб можно назвать службы

    • юридическую
    • административную
    • социальную
    • планирования и контроля
    • финансовую
    • сбыта

    Специфические черты реализации функции контроля в международных компаниях обусловлены

    • глобальными масштабами деятельности
    • центральными службами планирования
    • дислокацией подразделений по всему миру
    • уровнем централизации управления в компании

    Четвертым этапом стратегического планирования в международной компании является(ются)

    • реализация выбранной стратегии и оценка результатов ее выполнения
    • разработка на основе аналитических данных стратегических альтернатив и выбор наиболее приемлемой стратегии
    • оценка и анализ внешней среды и проведение внутренней координации в компании
    • формулирование миссии и целей компании

    Большинство ФПГ имеют _________ тип акционерной структуры с четко выраженным головным центром и вертикалью подчиненности (власти)

    Представления о компании как о субъекте определенной деятельности — это

    • имидж персонала
    • социальный имидж компании
    • бизнес-имидж компании
    • визуальный имидж компании

    Численность совета директоров определяется ________ компании и имеет законодательные ограничительные рамки

    Оцените статью
    Практика студента

      Помощь и консультация с учебными работами

      Отправьте заявку и получите точную стоимость и сроки через 5 минут

      Что такое гарантийная поддержка?
      Для каждого заказа предусмотрена гарантийная поддержка. Для диплома срок составляет 30 дней. Если вас не устроило качество работы или ее уникальность, обратитесь за доработками. Доработки будут выполнены бесплатно.
      Гарантированная уникальность диплома от 75%
      У нас разработаны правила проверки уникальности. Перед отправкой работы она будет проверена на сайте antiplagiat.ru. Также, при оформлении заказа вы можете указать необходимую вам систему проверки и процент оригинальности, тогда эксперт будет выполнять заказ согласно указанным требованиям.
      Спасаем даже в самые горящие сроки!
      Не успеваешь сдать работу? Не паникуй! Мы выполним срочный заказ быстро и качественно.
      • Высокая уникальность
        Высокая уникальность по всем известным системам антиплагиата. Гарантируем оригинальность каждой работы, проверенную на всех популярных сервисах.
        Высокая уникальность
      • Только актуальные, свежие источники.
        Используем только проверенные и актуальные материалы для твоей работы.
        Только актуальные, свежие источники.
      • Безопасная оплата после выполнения.
        Ты оплачиваешь работу только после того, как убедишься в ее качестве.
        Безопасная оплата после выполнения.
      • Готовая работа в любом формате.
        Предоставим работу в нужном тебе формате – Word, PDF, презентация и т.д.
        Готовая работа в любом формате.
      • Расчеты, чертежи и рисунки любой сложности.
        Выполняем задания по различным техническим дисциплинам, используя COMPAS, 1С, 3D редакторы и другие программы.
        Расчеты, чертежи и рисунки любой сложности.
      • Полная анонимность.
        Гарантируем полную конфиденциальность – никто не узнает о нашем сотрудничестве. Общайся с нами в любом удобном
        Полная анонимность.
      • Доставка оригиналов по всей России.
        Отправим оригиналы документов курьером или почтой в любую точку страны.
        Доставка оригиналов по всей России.
      • Оформление практики под ключ.
        Предоставляем полный пакет документов для прохождения практики – с печатями, подписями и гарантией подлинности.
        Оформление практики под ключ.
      • Любые корректировки – бесплатно и бессрочно!
        Вносим правки в работу до тех пор, пока ты не будешь полностью доволен результатом.
        Любые корректировки – бесплатно и бессрочно!
      • Личный менеджер для каждого клиента.
        Твой персональный менеджер ответит на все вопросы и поможет на всех этапах сотрудничества.
        Личный менеджер для каждого клиента.
      • Непрерывная поддержка 24/7.
        Мы на связи круглосуточно и готовы ответить на твои вопросы в любое время.
        Непрерывная поддержка 24/7.
      • Индивидуальный подход.
        Учитываем все пожелания и требования — даже самых строгих преподавателей.
        Индивидуальный подход.
      • Моментальная сдача тестов и экзаменов онлайн.
        Поможем успешно сдать тесты и экзамены любой сложности с оплатой по факту получения оценки.
        Моментальная сдача тестов и экзаменов онлайн.
      • Гарантия возврата.
        Мы уверены в качестве своих услуг, поэтому предлагаем гарантию возврата средств, если результат тебя не устроит.
        Гарантия возврата.
      • Прозрачность процесса.
        Ты сможешь отслеживать выполнение своей работы в личном кабинете.
        Прозрачность процесса.
      • Работаем официально.
        Мы – зарегистрированная компания, заключаем договор на оказание услуг, что гарантирует твою безопасность.
        Работаем официально.
      • Отзывы реальных студентов.
        Не верь на слово – ознакомься с отзывами наших клиентов!
        Отзывы реальных студентов.
      • Бонусная программа.
        Получай скидки, бонусы и участвуй в акциях!
        Бонусная программа.
      • Полезные материалы.
        Скачивай шаблоны работ, читай полезные статьи и получай советы по учебе в нашем блоге.
        Полезные материалы.
      • Бесплатная консультация.
        Затрудняешься с выбором темы или составлением плана работы? Мы поможем!
        Бесплатная консультация.
      Практика студента – с нами твоя учеба станет легче и приятнее!