Заключение для отчета по практике МУИВ

В результате прохождения практики были решены поставленные задачи:

• приобретены навыки самостоятельного решения задач в области управления персоналом в конкретной организации;
• исполнены должностные обязанности работников структурных подразделений, выполняющих кадровые функции;
• сформированы профессиональные умения и навыки по использованию научного подхода к решению актуальных проблем в сфере управления персоналом организации;
• овладение технологиями применения теоретических знаний для решения практических задач в области управления персоналом; — интегрирование знаний, полученных в рамках разных дисциплин, использование их для решения аналитических и управленческих задач с использованием современных технических средств и информационных технологий.

Достигнута цель:  систематизированы, обобщены и углублены теоретические знания, навыки и умения и их практическая реализация в профессиональной среде для формирования компетенций, соотнесенных с задачами и видами профессиональной деятельности в соответствии с ОПОП ВО.

Освоены следующие компетенции:

УК-2. Способен определять круг задач в рамках поставленной цели и выбирать оптимальные способы их решения, исходя из действующих правовых норм, имеющихся ресурсов и ограничений

УК-3. Способен осуществлять социальное взаимодействие и реализовывать свою роль в команде

УК-4. Способен осуществлять деловую коммуникацию в устной и письменной формах на государственном языке Российской Федерации и иностранном(ых) языке(ах)

УК-5. Способен воспринимать межкультурное разнообразие общества в социально-историческом, этическом и философском контекстах

УК-11. Способен формировать нетерпимое отношение к коррупционному поведению

ОПК-2. Способен осуществлять сбор, обработку и анализ данных для решения задач в сфере управления персоналом;

ОПК-5. Способен использовать современные информационные технологии и программные средства при решении профессиональных задач;

ОПК-6. Способен понимать принципы работы современных информационных технологий и использовать их для решения задач профессиональной деятельности.

ПК-1 Способен к организационно-управленческой деятельности в сфере управления персоналом организации

Скачать заключение для отчета по практике МУИВ можно по ссылке: Скачать заключение для отчета по практике МУИВ