Основная часть работы для отчёта по практике СПбГТИ(ТУ)

1. РАЗДЕЛ 1 ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНИЗАЦИИ

1.1. Основные законодательные, нормативные и регламентирующие документы организации

Организационно-правовая форма организации — общество с ограниченной ответственностью (ООО).

Организационно-правовая форма компании – общество с ограниченной ответственностью. ООО предусматривает, что его участники не отвечают по обязательствам, несут риск убытков, связанных с работой предприятия, в рамках стоимости долей, принадлежащих им в уставном капитале Общества.

Главный учредительный документ в Обществе – устав компании, что определяет основные положения работы предприятия для осуществления деятельности. Этот документ обязательно прошит, нумерован, заверен Генеральным директором.

Основной организационный документ в исследуемой компании ООО «Веста» – трудовой договор. Для регулирования трудовых отношений, для согласования экономических, социальных интересов сотрудников компании ООО «Веста», с работодателем подписывается трудовой договор. В договоре проводится согласование обязанностей сторон, обеспечивается занятость и регулирование увольнений, экономическая, производственная деятельность. Тут же оговаривается зарплата, охрана, нормирование труда, профессиональная подготовка и переподготовка, социальное развитие коллектива, удовлетворение потребностей и интересов сотрудников.

1.2. Организационно-правовая форма организации

ООО «Веста» г. Глазов, Сибирская ул, д. 129а, кв. 5 зарегистрирована 19.04.2022 регистратором Управление Федеральной налоговой службы по Удмуртской Республике. Руководитель организации: генеральный директор Касимов Станислав Владиславович.

Основным видом деятельности является Деятельность в области права, зарегистрировано 28 дополнительных видов деятельности. Организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «ВЕСТА» присвоены ИНН 1837021569, ОГРН 1221800007252, ОКПО 79417884.

Организационно-правовая форма организации — общество с ограниченной ответственностью (ООО).

Главный учредительный документ в Обществе – устав компании, что определяет основные положения работы предприятия для осуществления деятельности. Этот документ обязательно прошит, нумерован, заверен Генеральным директором.

ООО – это корпоративная, организационно-правовая форма компаний, которая имеет следующие характеристики:

— уставной капитал разделяется на определенное количество частей, которые отвечают вкладу каждого члена общества;

— имущество участника, кроме стоимости доли в уставном капитале, которая ему принадлежит, нельзя использовать без его согласия для оплаты долгов общества;

— в процессе голосования на общем Собрании, каждый участник общества имеет точно такую долю в общем количестве голосов, которую занимает его вклад в уставном капитале общества. Количество участников в обществе ограничено 50 человеками. Размер уставного капитала составляет не меньше 100 МРОТ.

Скачать основную часть работы для отчёта по практике можно по ссылке: Скачать основную часть работы для отчёта по практике СПбГТИ(ТУ) Реклама и связи с общественностью (42.03.01)