Основная часть для отчета по практике ТГУ

ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ 

1. Сфера деятельности ООО «Водосток» 

Общество с ограниченной ответственностью «Водосток» – наделено статусом Гарантирующей организацией по осуществлению водоотведения.

Юридический адрес: 692031 Россия, Приморский край, г. Лесозаводск, ул. Калининская, д. 2 офис 2;

Почтовый адрес: 692031 Россия, Приморский край, г. Лесозаводск, ул. Калининская, д. 2 офис 2;

Руководитель – генеральный директор Лазарев Валерий Николаевич, действует на основании Устава;

ОГРН 1182536012548 – зарегистрировавший орган Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 7 по Приморскому краю от 20.04.2018 г.;

ИНН/КПП 2507012825 / 250701001;

ОКПО 28331589;

ОКОГУ 4210014;

ОКАТО 05411000000;

ОКВЭД 37.00 – сбор и обработка сточных вод;

Банковские реквизиты: Наименование банка: Дальневосточный банк ПАО Сбербанк г. Хабаровск, Р.сч. 40702810350000022002, БИК 040813608, кор.сч. 30101810600000000608;

Основные виды деятельности Общества:

• Сбор и обработка сточных вод.
• Ремонт электрического оборудования.
• Монтаж промышленных машин и оборудования.
• Строительство жилых и нежилых зданий.
• Строительство инженерных коммуникаций для водоснабжения и водоотведения, газоснабжения.
• Разборка и снос зданий.
• Производство земляных работ.
• Производство электромонтажных работ.
• Производство прочих строительно–монтажных работ.
• Производство кровельных работ.
• Работы гидроизоляционные.
• Работы по монтажу стальных строительных конструкций.
• Деятельность автомобильного грузового транспорта и услуги по перевозкам.
• Перевозка грузов специализированными автотранспортными средствами. Перевозка грузов неспециализированными автотранспортными средствами.
• Аренда грузового автомобильного транспорта с водителем.
• Деятельность в области инженерных изысканий, инженерно –технического.

2.  Краткая характеристика деятельности ООО «Водосток» 

Миссия компании заключается в развитии инфраструктуры для сбора и очистки сточных вод с целью уменьшения воздействия загрязнений на морскую воду и способствуя развитию прибрежных городов и поселков. Генеральный директор выделяет следующие направления развития:

• Расширение сети обслуживания на новые населенные пункты, где требуется решение проблемы дренажа.
• Повышение энергоэффективности в процессе производства.
• Создание возможностей для переработки осадков сточных вод в виде удобрений через компостирование.

Основные цели компании, определенные руководством                              ООО «Водосток», включают в себя:

• Обеспечение сбора и качественной очистки сточных вод в соответствии с требованиями.
• Внедрение передовых и эффективных технологий для улучшения производства и услуг.
• Финансовая реструктуризация с целью самоокупаемости и повышения доверия клиентов.
• Улучшение кадровой политики и социальной защиты сотрудников.
• Информирование клиентов о деятельности компании.
• Поддержка и развитие международного сотрудничества с компаниями региона.

Далее рассмотрим организационную структуру ООО «Водосток»  (Рисунок 1).

Рисунок 1 – Организационная структура ООО «Водосток»

Генеральный директор компании отчитывается перед общим собранием акционеров. Однако порядок отчетности и взаимодействия между генеральным руководством и Советом директоров по текущей деятельности не определен внутренними документами и не урегулирован Уставом Общества.

Компания планирует активно развивать систему управления персоналом, обращая особое внимание на следующие аспекты:

Привлечение молодых и перспективных специалистов с современными знаниями в различных областях, включая менеджмент.

Внедрение системы оценки персонала, основанной на управлении по целям. Эта система предусматривает оценку эффективности каждого сотрудника на основе результатов, достигнутых его подразделением в достижении поставленных целей, а также индивидуальных достижений.

Развитие передовой системы подготовки и обучения персонала.

Разработка политики управления персоналом, которая подчеркивает значимость сотрудников как ключевого ресурса компании.

Планируется также усиление роли HR–отдела, превращение его в отдел управления персоналом с расширенными функциями и поддержка руководителей подразделений в разработке и внедрении системы управления персоналом.

3. Описание  функционального места в ООО «Водосток»  (на практике)

Помощник бухгалтера обычно имеет средний уровень квалификации и должен обладать экономическим образованием. Для этой должности необходимы знания в области бухгалтерского учета, а также понимание особенностей финансов и производственных процессов.

Основная задача помощника бухгалтера – оказывать поддержку главному бухгалтеру. Это включает в себя:

1. Работу с документооборотом.
2. Обработку банковских счетов.
3. Составление инструкций.
4. Начисление премий и расчет заработной платы сотрудникам.
5. Организацию передачи документации в архив.
6. Помощь в проведении инвентаризации.
7. Соблюдение норм труда.

Помощник бухгалтера также имеет определенные права:

1. Право на рабочее место.
2. Получение своевременной оплаты труда.
3. Возможность развивать свои навыки.
4. Поддержка инициативы в улучшении производительности труда в компании.

Рабочее место помощника бухгалтера, оснащенного ПК, предполагает соблюдение ряда требований:

1. Расстояние между рабочими местами с ПК должно быть не менее 2,0 м, а между боковыми поверхностями видеомониторов – не менее 1,2 м.
2. Рабочие места с ПК в помещениях, содержащих вредные производственные факторы, должны быть в изолированных кабинках с организованным воздухообменом.
3. При выполнении творческой работы, требующей значительного умственного напряжения, рабочие места с ПК рекомендуется изолировать друг от друга перегородками высотой от 1,5 до 2,0 м.
4. Экран видеомонитора должен располагаться на расстоянии 600–700 мм от глаз пользователя.
5. Конструкция рабочего стола должна обеспечивать оптимальное размещение оборудования и иметь поверхность с коэффициентом отражения 0,5–0,7.
6. Рабочий стул должен быть подъемно–поворотным, регулируемым по высоте и углам наклона сиденья и спинки, с полумягкой поверхностью.
7. Рабочее место должно быть оборудовано шкафами и предметами, способствующими повышению психологического комфорта, такими как комнатные растения, аквариум, кондиционер и ионизатор воздуха.

Рабочее место в ООО «Водосток» соответствовало всем указанным требованиям, что позволило вам эффективно выполнять свои обязанности помощника бухгалтера во время практики.

Скачать основную часть для отчета по практике ТГУ можно по ссылке: Скачать основную часть для отчета по практике ТГУ