Основная часть для отчета по практике МУИВ

Раздел 1. Изучение нормативно-правовых и административно—организационных особенностей образовательного учреждения

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад № 60 «Огонек» г. Пушкино создано в соответствии с  Федеральным законом Российской Федерации № 7-ФЗ от 12.01.1996 г. «О некоммерческих организациях», Федеральным законом № 272-ФЗ от 29.12.2012 г. «Об образовании в Российской Федерации», Уставом МБДОУ № 60 (в редакции №875ПА от 29 марта 2022 г.) для осуществления образовательной деятельности.

Краткое наименование: МБДОУ г.Пушкино «Детский сад № 60 «Огонек».

Адрес: 141204, РФ, Городской округ Пушкинский, г.Пушкино, проспект Московский д.6а.

Организационно-правовая форма организации – бюджетное учреждение (некоммерческая организация). Согласно Федеральному закону Российской Федерации № 7-ФЗ от 12.01.1996 г. «О некоммерческих организациях», статья 9.2: «Бюджетным учреждением признается некоммерческая организация, созданная Российской Федерацией, субъектом Российской Федерации или муниципальным образованием для выполнения работ, оказания услуг в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий соответственно органов государственной власти (государственных органов), органов публичной власти федеральной территории или органов местного самоуправления в сферах науки, образования, здравоохранения, культуры, социальной защиты, занятости населения, физической культуры и спорта, а также в иных сферах».

Согласно Уставу МБДОУ г. Пушкино «Детский сад № 60 «Огонек», учредителем является муниципальное образование Городской округ Пушкинский Московской области. Функции и полномочия учредителя осуществляются муниципальным казенным учреждением «Комитет по образованию, работе с детьми и молодежью Администрации Городской округ Пушкинский Московской области».

Основным видом деятельности МБДОУ г. Пушкино «Детский сад № 60 «Огонек», (по коду ОКВЭД) является 85.11 – Образование дошкольное. Учреждение осуществляет деятельность в соответствии с законодательством и имеет лицензию на образовательную деятельность № 76250 от 29 августа 2016 г.

Цель деятельности учреждения – осуществление образовательной деятельности по реализации образовательных программ дошкольного образования. Предметом деятельности является формирование общей культуры, развитие физических, интеллектуальных, нравственных, эстетических и личностных качеств, формирование предпосылок учебной деятельности, сохранение и укрепление здоровья воспитанников.

Весь кадровый состав образовательного учреждения Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад № 60 «Огонек» г. Пушкино в своей деятельности руководствуются следующими нормативами:

1) Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 05.12.2022) «Об образовании в Российской Федерации», в частности статья 64. Дошкольное образование; где сказано, что дошкольное образование направлено на формирование общей культуры, развитие физических, интеллектуальных, нравственных, эстетических и личностных качеств, формирование предпосылок учебной деятельности, сохранение и укрепление здоровья детей дошкольного возраста.»;

2) Приказ Министерства просвещения РФ от 31 июля 2020 г. N 373 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по основным общеобразовательным программам – образовательным программам дошкольного образования»; согласно которому утвержден порядок организации и осуществления образовательной деятельности по образовательным программам дошкольного образования;

3) СанПиН 2.4.1.3049-13 Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных организаций;

4) Устав МБДОУ г. Пушкино «Детский сад № 60 «Огонек»;

5) Правила внутреннего трудового распорядка, в соответствии с статьей 189 Трудового Кодекса Российской Федерации;

6) Положение по охране труда.

На рисунке 1 представлена структура и система управления МБДОУ г. Пушкино «Детский сад № 60 «Огонек».

Непосредственное управление учреждением осуществляет заведующий. Работа заведующего регламентирована должностными инструкциями, пересмотренными и откорректированными в соответствии с современным законодательством, что позволяет регулировать деятельность членов управленческого звена с учетом выполнения основных управленческих функции.

• действует от имени учреждения, представляя его во всех учреждениях и организациях;
• распоряжается имуществом учреждения в пределах прав, предоставленных договором между учредителем и учреждением;
• в соответствии с законодательством о труде принимает на работу и увольняет работников, осуществляет расстановку кадров, поощряет работников учреждения, налагает взыскания;
• несет ответственность за деятельность учреждения перед учредителем;
• издает приказы, распоряжения в рамках своей компетентности, регламентирующие деятельность МБДОУ.
• отвечает за жизнь и здоровье детей, организацию воспитательно-образовательного процесса, питание, безопасность.

Формами самоуправления образовательного учреждения являются:

• общее собрание работников;
• педагогический совет
• управляющий совет родителей.

Рисунок 1 – Структура и система управления МБДОУ г. Пушкино

«Детский сад № 60 «Огонек»

ДОУ самостоятельно в формировании своей структуры. Имеет в своей структуре различные структурные подразделения, обеспечивающие осуществление образовательной деятельности с учетом уровня, вида и реализуемой образовательной программы, формы обучения и режима пребывания воспитанников.

Управляющая система состоит из двух структур:

1 структура – коллегиальное управление:

— Педагогический совет;

— Общее собрание работников;

— Совет родителей.

2 структура – административное управление, которое имеет линейную структуру:

1 уровень управления – заведующий ДОУ.

2 уровень управления – заместитель заведующего по воспитательной и методической работе, старшая медсестра, завхоз.

Объект их управления – часть коллектива согласно функциональным обязанностям (педагогический персонал, учебно-вспомогательный персонал, обслуживающий персонал).

3 уровень управления — осуществляется воспитателями, специалистами, обслуживающим персоналом.

Объект управления – дети и родители (законные представители) Созданная структура управления не является чем-то неподвижным, она меняется в связи с развитием дошкольного образовательного учреждения и может предопределять изменения в этом развитии.

Таким образом, в ДОУ реализуется возможность участия в управлении детским садом всех участников образовательного процесса.

Скачать основную часть для отчета по практике МУИВ можно по ссылке: Скачать основную часть для отчета по практике МУИВ