Основная часть для отчета по практике АНОВО ММУ

1. Содержание

   1. Характеристика типа предприятия
   2. 2. Описание исходной проблемы
   3. 3. Программа работы психолога с клиентом в процессе психологического консультирования

   Характеристика типа предприятия

   Помощь и консультация с учебными работами

   Δ

ООО «Комфорт» — это строительная организация, которая занимается выполнением строительных работ.

Данная организация находится по адресу: Томская область, г. Асино, ул. имени Ленина, д. 32, офис 17 (Приложение 1).

Организационно-правовая форма — общество с ограниченной ответственностью (ООО).

Генеральный директор: Ремизов Дмитрий Борисович.

Предприятие осуществляет свою деятельность на основании Устава, ФЗ

«Об Обществах с ограниченной ответственностью», ТК РФ, НК РФ, ГК РФ и других нормативно-правовых актов РФ.

Некоторые сведения о данном предприятии представлены в Приложении

2.

Основным видом деятельности ООО «Комфорт» является: деятельность

гостиниц и прочих мест для временного проживания.

На рисунке 1 представлена организационная структура управления ООО

«Комфорт».

Рис. 1. Организационная структура управления ООО «Комфорт» Организационная структура управления предприятием является линейной.

Во главе предприятия находится генеральный директор.

Основными работниками ООО «Комфорт» являются:

• менеджер (2 чел.);
• бухгалтер (1 чел.);
• юрист (1 чел.);
• горничная (2 чел.);
• уборщица (1 чел.);
• прачка (1 чел.);
• охранник (2 чел.).

Всего на сегодняшний день на предприятии работает — 12 сотрудников.

Генеральный директор ООО «Комфорт» осуществляет контроль за всеми сотрудниками организации, заключает договора, составляет приказы и распоряжения, осуществляет контроль за финансовой деятельностью организации совместно с бухгалтером. Все сотрудники организации являются квалифицированными специалистами и стараются выполнять свои должностные обязанности на высоком уровне.

2. Описание исходной проблемы

Описание ситуации. Молодой человек по имени Дмитрий (25 лет) обратился к психологу по поводу сложностей в построении отношений с противоположным полом, плюс у молодого человека имеются напряженные отношения с сослуживцами, а также наблюдается ухудшение памяти и отсутствие внутреннего покоя.

Биография   Дмитрия.      Молодой   человек   работает юристом в   ООО

«Комфорт», продвигается по карьерной лестнице, быть может не так стремительно, как хотелось бы, но продвигается. Дмитрий поставил для себя цель активного личностного роста, в связи с чем его сутки расписаны буквально по минутам (работа, посещения концертов, чтение книг, занятии единоборствами, занятия бегом и пр.). Детство Дмитрия прошло в достаточно хороших условиях, тот редкий случай, когда все было в меру и права и обязанности, и успехи и неудачи. Дмитрий обладает хорошей способностью к обучаемости, коммуникабелен, по-хорошему критичен к себе, достаточно уверенно строит отношения на принципах паритета. При всем при этом (ему 25 лет) молодой человек не может найти девушку, которая его бы устраивала и в последнее время склоняется к отказу от дальнейшего поиска. В его жизни нарастает психологическое одиночество. Друзья постепенно переходят в разряд знакомых. Коллеги по службе в целом доброжелательны, но количество

«подколов» и «розыгрышей» стало чрезмерным, доходящим до глумления. В отношениях с начальником скованность и робость.

Для оказания необходимой психологической помощи была разработана программа работы психолога с клиентом в процессе психологического консультирования. Данная программа будет представлена далее.

3. Программа работы психолога с клиентом в процессе психологического консультирования

Далее будет представлен пример программы индивидуального консультирования психолога с клиентами в процессе психологического консультирования.

Тематический план программы психологического консультирования представлен в Приложении 3.

Актуальность данной программы объясняется с одной стороны неодинаковой профессиональной подготовкой консультантов, их принадлежностью к разным психологическим школам; с другой — тем, что в ходе проблемно-ориентированного консультирования процесс решения проблем клиентов подчинен единому алгоритму независимо от теоретической школы, к которой принадлежит психолог; позволяет использовать для психокоррекции самые разнообразные техники.

Цель программы: оказание помощи детям и взрослым, обратившимся за решением своих психологических проблем.

Основные задачи программы:

• Предоставление клиенту психологической информации, позволяющей глубже осознать себя и свое социальное окружение.
• Поддержка положительной Я-концепции клиента.
• Формирование у клиента способности решать проблемы, возникающие в его жизни.

Программа может быть использована при работе практически с любой категорией клиентов. В зависимости от возраста клиентов и личных предпочтений психолога меняются диагностические психокоррекционные средства.

Условия проведения: консультирование проводится в отдельном кабинете, имеющем стол для психолога и стулья для всех участников консультативной встречи.

Скачать основную часть для отчета по практике АНОВО ММУ можно по ссылке: Скачать основную часть для отчета по практике АНОВО ММУ